- 【徐運娥】跨部門溝通協作和沖突處理
- 跨部門溝通與協作
- 1、 時長：1天（6小時）2、 課程背景：1） 隨著VUCA、5G時代的到來，環(huán)境發(fā)生著迅猛的變化，而企業(yè)內溝通協作又無處不在。2） 在跨部門溝通與協作中，經常會發(fā)現部門與部門之間、管理人員與管理人員之間、管理人員與員工之間避免不了會發(fā)生沖突。而這些沖突如果處理或協調不當，必然將影響企業(yè)的管理和績效。3） 因此，企業(yè)經營者和領導者就必須思考如何使之
- 【云馨然】溝通與協作
- 跨部門溝通與協作
- 課程目標提高溝通意識;學會分析不同人的溝通需求;掌握基本溝通技巧。授課對象希望提高綜合管理技能的人士關鍵詞軟技能溝通協作需求干系人推薦天數2-3課程大綱1.溝通原理案例分析溝通與風險管理溝通目標分析2.基本溝通技能溝通模型如何說清楚視覺呈現肢體語言編碼結構溝通渠道發(fā)送者練習如何聽明白空杯心態(tài)平等心態(tài)傾聽者練習3.團隊溝通技能案例分析突破溝通誤區(qū)溝通與角色分工與協作平級間的溝通上下級間的溝通溝通與問
- 【馮龍】推倒部門墻-跨部門溝通與協作
- 跨部門溝通與協作
- 【課程背景】 跨部門溝通是諸多企業(yè)頭疼的一件事，部門與部門之間總是隔著一堵墻，由于協作障礙，給公司帶來嚴重內耗，大大降低工作效率。在新經濟時代下每個人應具備“跨部門溝通”這種軟實力，才能在職場上如魚得水，進行有效的溝通，從而提升工作效率。跨部門溝通中你是否存在以下問題：各自為政，各占山頭這種事不歸我管，以后再別找我溝通越來越難，工作效率大打折扣他不找我，我也不找他，大家都等著不主動，不敢
- 【孫秀龍】高效溝通力—跨部門溝通與協作
- 跨部門溝通與協作
- 一、企業(yè)自檢各部門間有比較完備的部門職責、部門內個人崗位職責較完善，一旦涉及到進行跨部門溝通，團隊協作，相互之間扯皮、內耗不斷，互不相讓，甚至把事情由小到大，把事情轉移到具體人身上，即沒解決問題又損耗感情，目標達不成，耽誤了企業(yè)運營效率，損失了管理成本。使得管理者或者當事人身心俱疲，負面情緒層出不窮，不利于企業(yè)內部和諧。二、課程介紹 本課程基于跨部門溝通的核心點
- 【劉旭飛】企業(yè)營銷中的客戶溝通與談判技巧
- 跨部門溝通與協作
- 課程時長：6-7h（一天）授課形式：老師講授；案例分析；小組討論；學員互動等課程意義：面對激烈的市場競爭、過剩的信息環(huán)境、不穩(wěn)定因素的逐漸增加，銷售員銷售的對象其實是“人”，而不是產品。新時代的市場營銷，已經拋棄了簡單對商品進行說明的落后模式，而是注重提升客戶的需求，強化企業(yè)與顧客之間的聯系。溝通便成為了維持與客戶關系的重要紐帶，也是決定營銷能否成功的關鍵性因素。通過學習本課程，可以幫助營銷員站在
- 【陳涇鋒】跨部門溝通與協作情境沙盤——模擬聯合國
- 跨部門溝通與協作
- 課時：4-8小時授課對象：中高層管理者、儲備干部、班組長、中國沙盤模擬課程研究設計院項目城市合伙人曾任阿里巴巴集團阿里金融大區(qū)風控曾任阿里巴巴集團誠信通大區(qū)調研擅長企業(yè)經營管理學、沙盤模擬課程、團隊管理，市場銷售等等課程，為大型集團化企業(yè)、連鎖服務企業(yè)、銀行、稅務、保險等上百家單位策劃設計課程并授課，并獨立為客戶量身定制具有個性化的培訓服務。沙盤課程影響清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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