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朱海洋沖浪4G玩轉終端-終端銷售技能提升
營銷技能
課程時長一天適合對象課程大綱模塊一:基礎知識篇專題一網絡知識1.1G、2G、3G、4G的發展歷程回顧;2.討論:(1)3G與1G、2G的異同;(2)4G與3G的異同;3.4G的用途分析:網絡速度更快、通信質量更高、資費更優惠、移動應用更豐富、移動終端將成為信息獲取的主渠道……專題二終端與應用終端操作系統基礎知識;終端參數基礎知識;應用基礎知識;智能終端賣點解析;專題三消費者行為解析1.動機、2.價
朱海洋擁抱流量 經營未來-實體渠道“流量經營”之道
互聯網營銷
課程時長兩天適合對象店長、營業員、渠道經理、代理商店長、店員、區域經理、小代理商老板課程大綱第一模塊:戰略思維篇專題一:電信運營商發展背景歷史動因解析市場培育階段市場擴張階段市場保有階段流量運營階段4G深化階段現實動因解析移動:船大的無奈3G的悲哀寬帶的苦求香港決策4G的先驅聯通:3G的強勢沃品牌的奢侈經營的軟弱4G的中庸電信:固話的留念固網的自傲終端營銷的自覺3G的悠閑4G的等待流量運營時代的歷
石晟圻實戰網絡營銷
互聯網營銷
課程背景中國電子商務產業格局將會發生巨變!中國互聯網將由“網民”時代轉入“網商”時代;現在無論是生產型貿易型還是服務型企業,都可以借助網絡打造品牌,拓展市場。課程目標知道網絡有市場,但不知道如何去做?更不知道找誰去做?公司做了網站,但客戶找不到網站,沒有流量;做了百度競價推廣,花了很多錢但沒有訂單;競爭越來越激烈,而我如何利用網絡從同行中脫穎而出呢?課程時長一天適合對象企業家、高管、市場部、電商負
石晟圻傳統企業網絡營銷快速盈利五步方程式
互聯網營銷
課程背景網絡時代來臨、快速走進大眾生活,隨著社會群體(6.49億網民)消費習慣的改變,搜索引擎的應用,今天成為企業打造高效網絡運營系統的時候,也是我們中小企業通過互聯網快速成長的絕佳機會,2012、2013到了2014年開始擁有強大品牌巨額資金優秀人才的巨型企業一旦全面走向網絡,中小企業將失去任何競爭優勢!課程目標系統掌握網絡營銷的本質和精髓,通過數據和案例剖析,網絡營銷的陷阱和機遇有哪些,結合自
潘斌《戰略績效管理》
績效管理
2000年以來,有50%的世界500強企業從《財務》榜單消失,有的企業甚至從此消亡,導致這些企業衰落和消亡的原因中,70%的企業是因為公司的戰略執行出現嚴重的問題,而絕大多數國內中小型企業由于缺乏系統的戰略思考和戰略執行能力,導致企業發展頻頻出現危機。本課程講有效解決國內企業在企業發展和戰略制定和執行過程中面臨的困境,參與學員將了解企業戰略目標制定的方法和實踐,學會運用平衡記分卡進行戰略解碼,化戰
潘斌《績效指標開發與應用》
績效管理
80%的企業都在做績效考核,但是績效考核真正做成功的企業卻不足10%。80%的企業管理者都在試圖通過績效管理提升企業績效和業績,但真正通過績效管理幫助企業實現有效管理的不足20%,績效管理為何成為企業管理過程中的雞肋。20世紀最杰出的管理大師,前通用汽車CEO杰克·韋爾奇先生說“績效是區分一個偉大組織的秘密”。績效管理作為20世紀最有效的管理工具,在企業戰略制定、戰略目標分解、組織目標管理、員工管
潘斌《績效管理實施的技巧與方法》
績效管理
80%的企業都在做績效考核,但是績效考核真正做成功的企業卻不足10%。80%的企業管理者都在試圖通過績效管理提升企業績效和業績,但真正通過績效管理幫助企業實現有效管理的不足20%,績效管理為何成為企業管理過程中的雞肋。20世紀最杰出的管理大師,前通用汽車CEO杰克·韋爾奇先生說“績效是區分一個偉大組織的秘密”。績效管理作為20世紀最有效的管理工具,在企業戰略制定、戰略目標分解、組織目標管理、員工管
潘斌《集團管控與組織績效考核》
績效管理
國內企業經過多年發展,一大批企業逐步從單一的實體企業向多元化、集團化企業邁進,然而在集團化管理中,往往出現集團公司“集而不團”,集團管理分子公司“一收就死、一放就亂”,集團對分子公司和業務單元的考核“名不正、言不順”,出現“只考核、不管理”的種種亂象,嚴重影響了集團公司的掌控能力,影響了企業的凝聚力和向心力,阻礙了集團做大做強的步伐。參與學員將了解企業集團管控的方法和實踐,學會在不同的發展階段如何
佘新顏高效執行力打造
執行力
課程背景“贏在執行”是一個亙谷不變的話題!任何高戰斗力的團隊,目標明確了,第二步就是規范建設,而執行力就是規范中一個很重要的內容。知道這一點的人可能很多,但真正做到的少之又少,而要讓學員明白并且認真貫徹實施上級制定的計劃、方案、指示就更不是簡單的說教可以實現的,必須要讓其親身體驗執行力不到位導致的后果!培訓將融入公司企業文化之軍隊文化--- 1、集體利益高于一切。 2、沒有任何借口。 3、榮譽就是
佘新顏營銷為王-專業化銷售課程
市場營銷
課程背景現代企業的競爭,其本質就是市場營銷精英團隊的競爭,培訓一支高素質的營銷精英隊伍,是人事工作中最重要的任務,本次培訓既有利于公司營銷人員的自身知識、技能的提升,實現公司的經營目標,同時有利于逐步建立起完善的營銷體系,實現公司的長遠發展,對于公司經營目標及營銷團隊的全面發展有著重要的意義。佘新顏老師千錘百煉用生命來演繹的課程將重新點燃營銷人員的生命激情和工作動力,為您打造一支高度務實、絕對負責
佘新顏高效溝通技巧
溝通技巧
課程目標【您將會有的收獲】 針對學員在與人交流溝通中的不同選擇,引導學員正確認識自己并學會溝通。首先通過互動式體驗明確溝通的重要性和定位,然后剖析自身,透過大量生動的案例和游戲,達到幫助學員分析自我、樹立正確的交流觀念,從而達到工作中溝通的目的。課程時長適合對象課程大綱  第一講:什么是溝通?  1、老外打的(視頻)  2、溝通的目的(不是妥協而是尋求共識達成一致)  3、溝通的作用  4、溝通的
徐良柱越商業地產招商談判培訓
談判技巧
課程目標培訓收益: 1.了解地產招商的策劃原理 2.掌握地產招商的營銷技巧和實戰方法 3.提升招商人員的談判技能 4.客戶關系管理與維護如何在招商過程中完善 5.幫助招商人員解決實際招商過程中遇到的困難與實際解決方案 6.解決招商人員在談判中的心態問題 7.解決招商人員如何搜尋和挖掘潛在商戶 8.提升招商人員在現場談判的綜合能力和察言觀色能力 9.提高招商人員溝通能力和團隊協作能力課程時長適合對象
徐良柱銷售精英是如何煉成的
營銷技能
課程背景企業是否在營銷實際工作中感覺到員工遇到如下“攔路虎”... ?不知道什么是服務營銷,也不知道用服務打動客戶 ?沒有服務意識,認為我就是銷售產品的,讓客戶滿意度不高 ?銷售人員懶散,沒有目標,也不知道如何進行目標管理 ?見到客戶時羞羞答答,不敢勇敢講出你銷售本意; ?無法突破傳統的營銷思維; ?找不到更有效的營銷渠道和模式; ?無法與客戶進行有效的溝通,不能有效掌握客戶的心理底線; ?不知如
徐良柱NLP教練技術—凝聚團隊,激發心靈潛能
NLP
課程背景未來企業的競爭不是產品的競爭,不是技術的競爭,而是人才與人才的競爭。當今企業面臨種種壓力,培育出來的人才更有可能今天來明天走,到底是為什么?中間缺少的是什么?薪酬?獎勵?榮譽?這些都不是核心問題,中小企業最缺少的是企業的精神!只有建設強大的精神體系,才能讓企業文化長青,人才才愿意留在公司,并對企業有著堅定的信念! 為什么員工來到企業一段時間后就開始松懈?不積極主動做事? 為什么企業做培訓員
夏揚老師打造高效狼性團隊
團隊管理
課程背景【課程背景】: 在企業當中,營銷團隊懈怠懶惰比比皆是: 1、公司制定的目標無法完成;即使是季度、月度目標,營銷團隊成員容易被自己設限,思維當中總是有一種“不可能”的思想; 2、 一些營銷人員看似很忙碌,但是純屬瞎忙,業績出不來; 3、 營銷團隊之間缺乏高效的配合和良好的溝通,只顧自己的利益,沒有形成團隊凝聚力; 4、 營銷人員責任心缺失,總覺得自己在為別人打工,而不明白正在經營自己的人生;
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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