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李桂湘中層管理力提升特訓(xùn)營
管理者技能提升
【課程背景】當今企業(yè)之間的競爭,歸根到底是公司人才的競爭。伴隨新生代進入職場,職場表現(xiàn)花樣繁多,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼,如何引導(dǎo)員工調(diào)整心態(tài),塑造陽光心態(tài),提高責(zé)任意識,激發(fā)團隊成員的潛力亟待解決。本課程針對以上問題給出可操作落地的解決技巧和方法,助力企業(yè)提升核心戰(zhàn)斗力。【課程收益】本課程培訓(xùn),您將至少得到以下收益:1、 塑造陽光心態(tài),提高責(zé)任心意識2、 了解團隊中不同性格的人的價值、
李桂湘員工初入職場角色轉(zhuǎn)換及通關(guān)特訓(xùn)營
管理者角色認知
【課程背景】95后是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的原住民,同時也伴隨App游戲進入職場,因為家庭學(xué)校教育環(huán)境與社會環(huán)境的差異,很多職場新人難以適應(yīng),存在理想化、玻璃心,職場表現(xiàn)花樣繁多,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼。如何引導(dǎo)職場新人迅速調(diào)整心態(tài),掌握職場生存應(yīng)有的技能,樹立正確的職場觀,避開雷區(qū)快速成長那?從學(xué)員認可接受角度出發(fā),本課程采用游戲化思維框架打造,達到企業(yè)管理期望。【課程收益】1、 心態(tài)上轉(zhuǎn)變調(diào)整為“職
李桂湘招聘甄選與面試技巧
招聘面試
【課程背景】人才的競爭決定了企業(yè)的發(fā)展和未來,如何面試可以識別企業(yè)的人才?最常用且有效的面試方法是什么?有什么注意事項?如何看穿TA的偽裝?不同特質(zhì)的人的潛力是什么?對企業(yè)將有何貢獻?這個崗位最佳匹配的特質(zhì)是什么?《招聘甄選與面試技巧》課程將現(xiàn)場給到學(xué)員四面“鏡子”,手把手協(xié)助您解決以上問題,讓企業(yè)成為“人才吸鐵石”、“人心吸金石”,讓企業(yè)長久穩(wěn)定地發(fā)展。【課程收益】1、 掌握精準面試的
李桂湘非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人資經(jīng)理管理
【課程背景】當今公司之間的競爭,歸根到底是公司人才的競爭。直線經(jīng)理需要參與崗位設(shè)置、選用育留、績效管理和職業(yè)發(fā)展等各個環(huán)節(jié)。讓企業(yè)成為“人才吸鐵石”、“人心吸金石”,最終實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展。面對90/95后的新特點,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的知識和操作技能,將大大提高直線經(jīng)理團隊的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力,并發(fā)揮公司整體人力資源價值。本課程案例豐富,使管理者在輕松愉快的氣氛中掌握員工選用育留等方面的
李桂湘測評技術(shù)特訓(xùn)營
人才測評
【課程簡介】測評技術(shù)在人才甄選、人員盤點、人才梯隊建設(shè)中的作用越來越突出,在沿海及發(fā)達城市已得到了普遍應(yīng)用,本課程主要介紹測評技術(shù)中主流測評種類及其優(yōu)劣勢,幫助學(xué)員學(xué)會根據(jù)需求采用不同的測評種類提升工作效率及企業(yè)績效。【課程收益】一、 了解人才測評的不同種類及特點二、 學(xué)會面試的兩種基本測評方式三、 了解筆試的兩種基本測評方式四、 掌握心理測評中常用的測評工
李桂湘點亮人生——職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
【課程背景】公司戰(zhàn)略有效落地,必須依靠一支擁有遠大清晰的理想,將自身的發(fā)展與公司發(fā)展融為一體的人才隊伍。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,對新員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,引導(dǎo)員工將個人目標與企業(yè)目標協(xié)調(diào)一致勢在必行。通過本課程的培訓(xùn)將幫助員工更新觀念,正確認識自我的優(yōu)劣勢,激發(fā)內(nèi)心潛能實現(xiàn)自我價值;制定既符合員工發(fā)展需要又符合企業(yè)發(fā)展需要的個人職業(yè)生涯規(guī)劃。【課程大綱】案例:5年后的同桌視頻賞析:她成功的因
劉迅建筑施工技術(shù)
工程項目管理
第1章 土方工程1.1 概述1.1.1 土方工程的概念和施工特點1.1.2 土的工程分類與現(xiàn)場鑒別方法 1.1.3 土的基本性質(zhì)1.2 土方與土方量調(diào)配計算1.2.1 基坑、基槽土方量計算1.2.2 場地平整土方量計算1.3 土方工程施工要求1.3.1 施工準備1.3.2 土方邊坡與土壁支撐1.3.3 施工排水與降水1.4 土方工程的機械化施工1.4.1 常用土方施工機械1.4.2 機械挖土的注意
劉迅環(huán)境能源工程總承包(EPC)項目管理實務(wù)
項目管理
專題一:工程總承包的模式及對外分包問題一、工程總承包商從“按圖施工”向“按約施工”轉(zhuǎn)型的理念問題思考:EPC模式下,設(shè)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與實際情況不符的風(fēng)險應(yīng)由哪方承擔(dān)?案例:滁州市環(huán)境衛(wèi)生社會化服務(wù)中心與凌志環(huán)保股份有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛二、工程總承包模式的類型問題案例:中國能源建設(shè)集團安徽電力建設(shè)第二工程有限公司與吉林協(xié)合電力工程有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛三、EPC工程總承包建設(shè)模式與BOT、
劉迅建設(shè)項目工程總承包合同(示范文本)解讀
工程項目管理
住建部新版《建設(shè)項目工程總承包合同(示范文本)》解讀一、《示范文本》的出臺和編寫背景二、《示范文本》核心亮點內(nèi)容解讀1.體現(xiàn)了設(shè)計采購施工相融合的理念,同時考慮到各階段工作的特點2. 明確了發(fā)包人要求的定義、內(nèi)容和相關(guān)責(zé)任承擔(dān)3. 引入了“工程師”概念,并明確其管理職權(quán)4.雙方風(fēng)險和責(zé)任分擔(dān)更為平衡對等5.對聯(lián)合體和分包的相關(guān)條款進行完善和細化6.完善多級爭議解決機制,鼓勵雙方友好高效解決爭議三、
劉迅EPC工程總承包項目過程管控實踐分享
項目管理
【課程目標】本課程以EPC工程總承包項目過程管控實踐中存在的代表性問題為向?qū)Вㄟ^典型案例,涉及的問題既包括工程總承包的理念與概念、性質(zhì)等基礎(chǔ)性問題,也有價款變更、結(jié)算審計等具象化問題,結(jié)合EPC工程總承包項目過程管控中的實務(wù)問題進行解答。【主要內(nèi)容】第一章  工程總承包的模式問題1.工程總承包商從“按圖施工”向“按約施工”轉(zhuǎn)型的理念問題2.工程總承包模式的類型問題3.EPC工程總承包建
劉迅PPP+EPC管理實施、風(fēng)險管控與對策
項目管理
【課程背景】在當前PPP模式和EPC模式不斷深入運用的背景下,工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)了“PPP+EPC”的建設(shè)模式。PPP+EPC模式的結(jié)合,可發(fā)揮彼此各自在融資和項目管理方面的優(yōu)勢,迎合了當前我國對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需求。融資與工程建設(shè)是當今國內(nèi)實施PPP出發(fā)點和重要功能,在有限的財政支付能力下,PPP模式是開拓融資渠道、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要途徑。在國家力推PPP模式的背景下,很多沒有建設(shè)工程背景的企
劉迅建設(shè)工程項目審計理論與實踐
工程項目管理
建設(shè)工程項目審計理論與實踐【內(nèi)容提要】建設(shè)工程項目具有周期長、投資額大、控制環(huán)節(jié)多等特點,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都可能導(dǎo)致重大的損失浪費。長期以來,我國建設(shè)工程審計主要是“秋后算賬”式的工程竣工結(jié)算審計,沒有或缺乏必要的事前預(yù)防和事中控制,因而難以從根本上遏制建設(shè)工程的損失浪費,審計機關(guān)也很難真正對工程建設(shè)項目發(fā)揮審計監(jiān)督作用。糾正這種現(xiàn)象,審計機關(guān)必須前移審計“關(guān)”,實行從前期準備、建設(shè)實施直至
劉迅城市管道工程造價
工程項目管理
城市管道工程造價針對城市管道施工工程的造價,城市給排水管線,熱力管線,電力線路敷設(shè)。一、城市管道工程概述1、給排水管道2、熱力管道3、電力線路二、給排水管道工程1、給排水管道施工工藝2、給排水管道的識圖3、給排水管道的定額計價規(guī)則4、給排水管道的清單計價規(guī)則2、給排水管道工程造價(1)、溝槽開挖的算量,溝槽起挖線的確認,溝槽坡度的確認,溝槽槽底的確認。(2)、砂礫墊層工程量計算(3)、管道安裝的清
劉迅水利工程造價計價與成本管理
項目管理
【課程介紹】水利水電工程施工造價管理和控制是一項涉及多項內(nèi)容的工作,建立健全科學(xué)、合理的水利水電工程造價管理和成本管理控制體系,有利于推動水利水電工程項目的開展,不斷提高水利水電工程項目的效益。【課程大綱】一、工程造價基礎(chǔ)知識(一)了解水工建筑物的特點及類型;(二)了解水利工程等別及建筑物級別劃分原則和規(guī)定;(三)熟悉水利工程施工組織設(shè)計;(四)熟悉主要建筑材料的分類、特點及其應(yīng)用;(五)熟悉施工
劉迅建筑工程項目安全管理要點-2天
工程項目管理
一、安全文明施工策劃;(一)施工區(qū)(二)生活區(qū)(三)辦公區(qū)(四)體驗區(qū)(五)樣板展示區(qū)(六)節(jié)能(七)節(jié)水(八)節(jié)材(九)環(huán)境保護(十)旗幟、標識(十一)監(jiān)控系統(tǒng)(十二)二維碼及信息化應(yīng)用管理二、全員安全教育;(一)前言(二)安全生產(chǎn)的意義(三)安全生產(chǎn)的任務(wù)(四)安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用(五)安全生產(chǎn)的原則(六)我國現(xiàn)行的安全法律法規(guī)(七)三同時原則(八)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)(九)安全生產(chǎn)常識(十)
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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