- 危機下的戰(zhàn)略管理
- 戰(zhàn)略管理
- 課程背景及目標(biāo):突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,讓企業(yè)都面臨抗疫和復(fù)工兩難的困境。疫情下企業(yè)面臨哪些經(jīng)營或資金上的共同挑戰(zhàn)?對于不同企業(yè),這些影響的作用方向和程度又有著怎樣的差異?面對困境,各行各業(yè)的企業(yè)管理者采取了哪些可行的應(yīng)對策略?就企業(yè)管理者個人而言,如何帶領(lǐng)企業(yè)熬過寒冬,迎接下一個春天的到來?為此,孫教授在疫情后開啟了三輪對數(shù)百家企業(yè)調(diào)研,并將十多年在戰(zhàn)略、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的研究、教
- 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法
- 創(chuàng)新思維
- 課程目標(biāo):改變學(xué)員對于創(chuàng)新本質(zhì)的認(rèn)知,同時通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)掌握不同類型和層次的創(chuàng)新所對應(yīng)的創(chuàng)新方法。課程大綱:1、 批判性思維? 什么是批判性思維?? 批判性思維如何改變我們的生活?? 影響認(rèn)知的十大思維陷阱? 批判性思維的四個角度? 批判性思維的組成要素? 批判性思維的特點? 非批判性思維的特點案例 1:批判性思維系
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與內(nèi)部孵化創(chuàng)新
- 其他
- 1、 大企業(yè)發(fā)展瓶頸案例 1:柯達(dá)案例 2:雅虎2、 新技術(shù)出現(xiàn)方法及如何運用并創(chuàng)造價值?3、 技術(shù)演進及如何對其判斷?4、 大企業(yè)內(nèi)部孵化理論及案例學(xué)習(xí)? 企業(yè)孵化器起源、簡介、運營模式、流程? 創(chuàng)新相關(guān)的 6 個理論? 內(nèi)部孵化與外部孵化的比較案例 3:海爾案例 4: 聯(lián)想案例 5: 百度案例討論 6:韓都衣舍5、 企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新建議
- 戰(zhàn)略思維與決策
- 戰(zhàn)略管理
- 課程目標(biāo):建立對企業(yè)戰(zhàn)略管理思維和系統(tǒng)認(rèn)識,從戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評價到戰(zhàn)略調(diào)整的動態(tài)過程;了解戰(zhàn)略管理的系列分析工具和方法;掌握戰(zhàn)略—計劃—行動間的關(guān)系,以戰(zhàn)略為導(dǎo)向指導(dǎo)公司、部門及個人工作。課程大綱:1、 戰(zhàn)略思維是什么?1.1 戰(zhàn)略管理解決什么問題?1.2 當(dāng)前環(huán)境下,企業(yè)主要會面臨哪些戰(zhàn)略問題?案例 1:戰(zhàn)略思維在古代軍事中的應(yīng)用:燭之武退秦師案例 2:E
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:

-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
主站蜘蛛池模板:
高清|
永福县|
句容市|
黄大仙区|
延安市|
印江|
甘洛县|
新余市|
正定县|
湾仔区|
高淳县|
阿鲁科尔沁旗|
泉州市|
西乌珠穆沁旗|
宜兰市|
临高县|
龙南县|
三穗县|
佳木斯市|
海伦市|
和田市|
无锡市|
政和县|
康定县|
女性|
来安县|
会东县|
徐水县|
鸡东县|
黄冈市|
浦北县|
册亨县|
栾城县|
泽库县|
克东县|
方正县|
城步|
额济纳旗|
高碑店市|
泽库县|
南陵县|