十三五期間,由于“三期疊加”的因素影響,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加復(fù)雜多變,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)新常態(tài),對未來規(guī)劃的難度遠(yuǎn)高于之前的五年規(guī)劃。十三五規(guī)劃最突出的特點將體現(xiàn)在:過去的規(guī)劃既有方向,也指明道路,但現(xiàn)在的規(guī)劃只有宏觀方向,卻不會指明具體道路,也就是中央的頂層設(shè)計與各地方的基層首創(chuàng)相結(jié)合,共同完成國家的十三五規(guī)劃。新形勢下,國家戰(zhàn)略重點將發(fā)生根本性轉(zhuǎn)移,可以預(yù)見的是,十三五規(guī)劃將秉持“頂層設(shè)計 基層首創(chuàng) 中央政府預(yù)調(diào)、微調(diào)、定調(diào)”的整體思路,頂層設(shè)計為基層首創(chuàng)指明戰(zhàn)略意圖,基層首創(chuàng)為頂層設(shè)計提供實踐經(jīng)驗及創(chuàng)意。工業(yè)
【課程大綱】
1、如何編制企業(yè)十三五規(guī)劃。
2、如何理解戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督、戰(zhàn)略評估與考核的關(guān)系。
3、集團(tuán)企業(yè)與單體企業(yè)的十三五規(guī)劃有何差異。
4、如何開展十三五規(guī)劃的戰(zhàn)略分析。
5、如何確保集團(tuán)戰(zhàn)略資源配置在環(huán)境發(fā)生變化時得到及時追加、削減,強(qiáng)化資源配制動態(tài)管理。
6、如何將十三五規(guī)劃分解為五年的經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算,真正確保五年規(guī)劃的落地實施。
7、如何結(jié)合十三五規(guī)劃要求開展績效管理以確保戰(zhàn)略執(zhí)行責(zé)任機(jī)制的落地。
8、如何有效地開展十三五規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)督工作。
9、如何有效地監(jiān)督并分析戰(zhàn)略執(zhí)行狀態(tài)。
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