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中高管招聘面試
一、課程對象公司人力資源管理者
二、學(xué)習(xí)課程的背景
如何快速導(dǎo)入中高層管理人員？如何建立核心人才庫？如何對中高管進行面試選拔？三、課程收益
了解掌握中高層管理人員招聘思路和方法
掌握核心人才庫的建設(shè)思路和方法提升面試中高層管理人員的能力和水平
四、授課風(fēng)格
價值
實戰(zhàn)
幽默
五、內(nèi)容提要
第一講 明確人才標準（一）我們的目標客戶長什么樣（二）他來源于哪些方面
（三）哪些要素是我們重點關(guān)注的
第二講 選擇導(dǎo)入策略
了解行業(yè)及對標公司情況
建立核心人才庫，用經(jīng)營的思維去更新和維護
打造自己的人脈圈層
導(dǎo)入渠道詳解
第三講 掌握識別方法（一）人才邀約（二）人才識別方法
第四講 推動快速決策
敢于決策、快速決策
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