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王群祥
  • 王群祥東亞新華地產集團人力資源總監,中國康輝旅游集團副總裁
  • 擅長領域: 招聘與面試 團隊管理 執行力 管理技能提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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講師簡介

王群祥

    曾任東亞新華地產集團人力資源總監 中國康輝旅游集團副總裁、HRVP 曾任東勝中國(香港上市公司)HRD 康輝商學院五星級講師 中科院心理研究所應用心理學MBA    

    王群祥,軍人出身,轉業后從事過教育培訓行業、地產行業、旅游行業。曾任東亞新華地產集團人力資源總監、東勝中國人力資源總監兼運營總監、中國康輝旅游集團副總裁,積累了豐富的人力資源專業知識、團隊管理經驗及企業運營管理經驗。

    十余年的軍旅生涯,鍛造了雷厲風行的作風,對“執行”、“服從”、“團隊合作”有獨道且更為深刻的理解;十余年企業高管的實戰經驗,經歷過企業的管理變革及業務轉型,在管理體系建設、團隊激勵、領導力提升、企業文化塑造等方面有自己深刻的領悟,并積累了豐富的實操經驗。在東勝中國、中國康輝旅游集團負責人力資源管理工作期間,先后創立了“四一”入職引導體系(即對新員入職第一天,入職第一周,入職第一個月,入職第一年的不同幫扶內容和辦法)和管理人員“職位鏡子”管理理論,在落地執行中收到良好的效果。

    在他的課程中,善于運用中國傳統文化思想詮釋現代管理問題,善于運用心理學理論和方法挖掘問題根本,善于將西方科學的管理方法與中國傳統觀念結合,解決管理中的問題。憑借著有邏輯性的深度思考、有實操性的課程設計,以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動的案例授課方式,課程一直受到廣大學員的歡迎。

主講課程:    

    (一)人力資源管理類 

        1、《企業的人才戰略》

        2、《勝任力模型建設》

        3、《企業培訓體系構建》 

        4、《高端人才招募三字訣》 

    (二)團隊管理類 

        5、《職業化心態》 

        6、《管理人員的角色定位》 

        7、《團隊激勵與執行力提升》

        8、《管理人員綜合領導力提升》  

授課特點:

  1、從實踐升華到理論,從理論回歸到實踐。

    2、緊扣學員的思維路徑,有嚴密的邏輯主線貫穿始終,銜接順暢,易于學員接受。

    3、所授內容比較接地氣,愿意分享操作方法,學員聽課后可以拿來主義,實用性強。

    4、強調案例教學的強力穿插,案例是為了讓學員更好地理解課堂內容。


授課見證
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