欧美成人影院,欧美精品亚洲二区,欧美精品亚州精品,国产高清视频一区三区

王群祥
  • 王群祥東亞新華地產(chǎn)集團人力資源總監(jiān),中國康輝旅游集團副總裁
  • 擅長領域: 招聘與面試 團隊管理 執(zhí)行力 管理技能提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

高效執(zhí)行的四維修煉

主講老師:王群祥
發(fā)布時間:2021-08-19 09:13:07
課程詳情:

《高效執(zhí)行的四維修煉》課程大綱
課程講師:王群祥 中層管理技能、領導力、執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設培訓師
課程受眾:中基層員工課程時間:1-2天
授課方式:知識講解+實戰(zhàn)方法+提問互動+分組討論+精彩點評+課堂練習
授課特色:風格很犀利、案例接地氣、問題很實際、方法好落地
課程背景:
執(zhí)行力是任何一個企業(yè)都繞不開的話題,無論企業(yè)的愿景目標多么遠大,業(yè)務模式多么有競爭力,行業(yè)資源多豐富,如果沒有執(zhí)行力,一切都是空談。
執(zhí)行力也每名員工必須具備的意識和能力,不管個人目標多么宏偉,如果沒有行動,一切只是泡影,導致工作完不成,職位得到不到晉升,個人目標無法實現(xiàn)。
既然執(zhí)行力不僅是一種意識,也是一種習慣,更是一種能力,所以執(zhí)行力的培訓不能只是改變意識,帶著員工喊口號的方法只能有三天熱度。更重要的是從根本上教會員工掌握提高執(zhí)行力的方法,并養(yǎng)成良好的執(zhí)行習慣。
課程收益:?
執(zhí)行力包括組織執(zhí)行力和員工執(zhí)行力,本課程著重從個體角度分析并解決問題。
讓員工認識執(zhí)行力與個人職場競爭力的關系;
讓員工通過執(zhí)行力4Y模型認識個人執(zhí)行力不足的根源;
讓學員認識自己內(nèi)心影響執(zhí)行的心理因素并積極調(diào)整;
讓學員掌握目標管理、計劃管理、時間管理、習慣管理等提升執(zhí)行力的方法;
155702028765500通過課堂訓練,讓學員對方法做到融會貫通。
課程大綱
一、執(zhí)行力的概念及要素分析
什么是執(zhí)行力
執(zhí)行力對團隊及個人的價值是什么
執(zhí)行力對組織的四個價值
執(zhí)行力對個人的四個價值
影響執(zhí)行力的因素有哪些?
從組織角度分析
四個經(jīng)典故事
從個人角度分析(三個要素與六種表現(xiàn))
意愿:是不是愿意去做
方法:有沒有能力去做
時間:有沒有時間去做
精神:是不是持之以恒
二、修煉一:調(diào)整心態(tài)(解決不愿干的問題)
1、什么是心態(tài)
2、積極心態(tài)與消極心態(tài)的本質(zhì)區(qū)別
擴大影響圈,贏得積極人生
褚時健的人生輝煌
3、什么是正確的職業(yè)化心態(tài)——正三觀
正確的職業(yè)觀:我為自己的職業(yè)發(fā)展負責
馬斯洛需求層次理論在職場中的應用
正確的組織觀:組織因我而完美
換個角度看取經(jīng)團隊
正確的價值觀:組織留用我是因為我有價值
職場中的四類人
4、影響執(zhí)行意愿的四個質(zhì)疑
(1)質(zhì)疑價值:做這件事有意義嗎?
執(zhí)行者的兩個思維
(2)質(zhì)疑公平:為什么苦命的總是我?
職場中的公平理論
(3)質(zhì)疑標準:為什么領導總是吹毛求疵?
九段女秘書新解
三、修煉二:提高效能(解決能力不足的問題) 
效率、效果與效能的差別與聯(lián)系
如何提高職場硬實力
(1)學習的七個層次和四種意識
(2)職場學習的四個方法
高效執(zhí)行要領一:目標導向
目標的引導作用
如何與領導確認任務背后的目的
制定工作目標的方法
案例分析:反思《致加細亞的信》,我不是羅文
游戲互動:擊掌大比拼(分析目標可行性)
高效執(zhí)行要領二:計劃執(zhí)行
計劃清單的作用
規(guī)劃路徑、盤點資源、預估風險
如何建立checklist
日常工作的三件事系統(tǒng)
課堂練習:把大象裝進冰箱里
高效執(zhí)行要領三:檢查回顧
過程檢查的意義
方向偏沒偏、形勢變沒變、資源缺不缺、進度慢不慢
過程檢查的方法
案例故事:駱駝糞擦飛機高效執(zhí)行要領四:統(tǒng)合綜效
主動溝通意識
工作中的“報聯(lián)商”
團隊補位意識
做一個受歡迎的人
流水線意識
做一個能擔責的人
四、修煉三:養(yǎng)成習慣(解決沒時間做的問題)
1、時間管理的價值
(1)時間不夠的原因:忙 拖
(2)什么是時間管理
視頻案例:時間的黑洞與死神賬單
互動游戲:剪時間(你還有多少時間用于奮斗)
2、時間管理的方法
(1)提高時間毛利率
案例:喬布斯的著裝(你的時間將投向哪里)
(2)合理規(guī)劃要事
時間管理四象限
(3)為要事設定清靜時間
根據(jù)時間管理的2:8原則找出核心任務三件事
計劃中的“斷合離”
(4)周計劃、日計劃的三分法
工作中作出選擇與拒絕(如何禮貌地說“不”)
課堂練習:利用三分法制定一份周工作計劃
3、克服拖延立即行動
(1)拖延癥產(chǎn)生的原因及表現(xiàn)
視頻欣賞:TED拖延演講
(2)拖延的危害
拖延的雪球效應
拖延的心理壓力與自我否定
拖延的“習得性無助”
(3)克服拖延的方法
戰(zhàn)勝頑皮小猴的三個原則
建立新的習慣
4、由意識到習慣
好習慣與執(zhí)行效果的關系
壞習慣形成的原因
為什么我們會上癮
習慣四個循環(huán):開關、行動、獎勵、投入
如何用21天養(yǎng)成立即行動的好習慣
課堂練習一:找出刷朋友圈的習慣四循環(huán)
課堂練習二:建立每日讀書的習慣四循環(huán)
五、修煉四:塑造精神(不屈不撓,持之以恒)
1、影響執(zhí)行意志力的心智模式
(1)意志力的最大殺手——習得性無助
視頻案例:哪吒為何自暴自棄
(2)意志力的有力助手——羅森塔爾效應
故事案例:謝坤山亮劍精神是如何形成的
(3)卓越執(zhí)行者的三個特征:
信守承諾
結(jié)果導向
永不言敗
2、視頻案例分析、討論與分享
看《北京愛情故事》分析四個問題
他為什么會放棄
她為什么那么執(zhí)著
她的哪些行為值得我們學習
我在工作中將如何高效執(zhí)行
課程總結(jié)

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 馆陶县| 凤翔县| 固阳县| 杭锦后旗| 获嘉县| 宁蒗| 英超| 清苑县| 赞皇县| 麻栗坡县| 南华县| 格尔木市| 龙江县| 元朗区| 云浮市| 拜泉县| 南开区| 合江县| 宝山区| 石渠县| 奈曼旗| 扎兰屯市| 武隆县| 哈巴河县| 巴彦县| 井研县| 张家界市| 红河县| 玉树县| 阿尔山市| 平陆县| 舒兰市| 宁德市| 汉川市| 监利县| 孝感市| 天津市| 四川省| 鸡泽县| 汉寿县| 固镇县|