欧美日韩大片,17videosex性欧美,欧美日韩二区三区

: 王新宇清華大學(xué)清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EMBA （高級(jí)工商管理碩士）,美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)（UMT）項(xiàng)目管理專業(yè)碩士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試績(jī)效管理員工激勵(lì) 人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：邁向成功的航程—提升工作能力與技巧痕跡識(shí)人，面試讀心——高效招募與選聘技巧慧眼識(shí)人—面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練慧眼識(shí)璞玉—大學(xué)生招聘與面試技巧高效招募與選聘技巧慧眼識(shí)人—面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與員工反饋績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與員工反饋年終績(jī)效管理實(shí)務(wù)技巧訓(xùn)練知人善任--職業(yè)經(jīng)理人的人力資源管理

: 蘭馨人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：基于勝任能力的行為面試技巧以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)規(guī)劃打造敏捷高效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力提升教練式績(jī)效評(píng)估與績(jī)效面談

: 趙國(guó)強(qiáng)首席咨詢師,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)綜合管理能力提升著名實(shí)戰(zhàn)派專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源職業(yè)規(guī)劃績(jī)效管理薪酬體系行政管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：【人力資源管理實(shí)務(wù)】【如何做一個(gè)高效的管理者】【職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)通路設(shè)計(jì)】【戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解】【薪酬管理 - 報(bào)酬與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)】【績(jī)效管理-戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)】

: 陳春曉實(shí)戰(zhàn)人力資源專家，薪酬績(jī)效資深專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理人才管理

常駐城市：重慶市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源的選、用、育、留的技術(shù)與藝術(shù) 勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與防范金牌招聘官高績(jī)效團(tuán)隊(duì) “五型”金牌班組長(zhǎng) 成熟職場(chǎng)人領(lǐng)導(dǎo)力的21法則工作分析與人崗匹配績(jī)效管理與績(jī)效考核的差異人才發(fā)展通道

: 楊海英阿里巴巴集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧阿里巴巴

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]《領(lǐng)導(dǎo)力與溝通智慧》 [內(nèi)訓(xùn)課]《績(jī)效管理》 [內(nèi)訓(xùn)課]《高效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》 [內(nèi)訓(xùn)課]《高效團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)》 [內(nèi)訓(xùn)課]《高效溝通密碼》 [內(nèi)訓(xùn)課]《阿里巴巴管理模式及企業(yè)文化》

: 張國(guó)祥企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家,老板；員工心理輔導(dǎo)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 六西格瑪心理學(xué) 績(jī)效管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念 DFSS六西格瑪設(shè)計(jì)培訓(xùn) 六西格瑪突破改善工具DOE培訓(xùn)zl 打造卓越企業(yè)的高效團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn) 高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)策略內(nèi)訓(xùn) 心智模式突破和團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)訓(xùn) 經(jīng)典FMEA培訓(xùn)

: 譚文平中國(guó)員工動(dòng)力系統(tǒng)第1人,華南理工大學(xué)—阿米巴（中國(guó)）研究中心高級(jí)教練

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
員工激勵(lì) 績(jī)效管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人才激勵(lì)特訓(xùn)營(yíng)：游戲式積分制管理激活員工：積分制管理設(shè)計(jì)方案班經(jīng)營(yíng)羅盤：531模式年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)操激活員工：核心員工中長(zhǎng)期激勵(lì)方案班激活員工：新型績(jī)效激勵(lì)方案班激活員工：驅(qū)動(dòng)式績(jī)效4+1激勵(lì)方案班《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》激活利潤(rùn)：驅(qū)動(dòng)式績(jī)效薪酬4＋1設(shè)計(jì) 讓業(yè)績(jī)說話：打造游戲式積分制管理長(zhǎng)期激勵(lì)：裂變式股權(quán)激勵(lì)方案班裂變式股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)——留駐核心人才游戲式積分管理模式——如何讓員工被動(dòng) 《4.0企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》《企業(yè)利潤(rùn)倍增》之《游戲式積分管理模式》

: 古靈人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,HR、TTT、MTP、ECC管理體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源招聘與面試非人力資源管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《業(yè)績(jī)?yōu)橥酢?jī)效管理與操作實(shí)務(wù)》《識(shí)人妙術(shù)——高效招聘面試秘訣》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《職業(yè)導(dǎo)航——職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《勞動(dòng)力用工風(fēng)險(xiǎn)管控》《培訓(xùn)體系搭建與管理》《薪酬管理體系設(shè)計(jì)》

: 王占坡實(shí)戰(zhàn)派績(jī)效提升講師實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源薪酬體系

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)》《從培訓(xùn)到行動(dòng)快速轉(zhuǎn)化技術(shù)》《結(jié)構(gòu)性思維王占坡老師》《基于營(yíng)銷思維的企業(yè)績(jī)效量化考核設(shè)計(jì)與落地》《三線平衡薪酬設(shè)計(jì)方案成型訓(xùn)練》《互聯(lián)網(wǎng)+形勢(shì)下人力資源管理創(chuàng)新與突破》

: 蔡巍知名人力資源績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)講師，善長(zhǎng)績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系非人力資源管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：主講課程：《定崗定編定薪設(shè)計(jì)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》《績(jī)效實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《全薪時(shí)代的薪酬體系設(shè)計(jì)》