欧美成人影院,欧美精品亚洲二区,欧美精品亚州精品,国产高清视频一区三区

婁萌
  • 婁萌中國人民大學管理學博士;實戰型人力資源專家
  • 擅長領域: 績效管理 執行力 團隊建設 薪酬體系 管理者角色認知
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廈門市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

經理人的角色管理內訓

主講老師:婁萌
發布時間:2021-07-08 16:47:16
課程詳情:

培訓對象

中層干部 基層主管

課程收獲

1、分析經理人在角色定位上常見的現象和問題
  2、了解經理人的角色定位和基本職業規范
  3、學習和探討矯正經理人角色錯位的思路和方式

課程大綱

1角色定義
  2、經理人在組織中的角色功能
  一:作為下屬的經理人
  1、角色定位分析
  委托——代理關系
  2、定位描述
  四項職業規范
  3、四種角色錯位及其糾正
  錯位一:民意代表
  ——錯位的危害分析
  ——討論:當高層的意思與“民意”沖突時
  錯位二:領主
  ——糾正一:善意的
  ——糾正二:無意的
  ——糾正三:有意的
  錯位三:向上錯位
  ——向上錯位的兩種表現
  ——討論:正確地做事還是做正確的事
  錯位四:自然人
  ——自然人與職務人的區別
  ——錯位的表現
  ——案例分析:如何處理人際溝通與組織溝通
  二:作為上司的經理人
  1、五種常見的角色問題
  錯位一:業務(技術)員
  錯位二:事必躬親
  錯位三:老好人
  錯位四:官僚
  錯位五:個性化
  2、如何有下屬到上司的角色轉化
  角色轉換一:做業務與做管理
  經理人工作價值分析
  經理人時間價值分析
  討論:如何處理業務(技術)與管理的關系
  角色轉換二:野牛與領頭雁
  經理格言:可以替下屬承擔責任,但不可以替下屬做事
  克服向下錯位的方法
  角色轉換三:喜歡與尊重
  管理方格
  管理者“三分明”
  角色轉換四:管理與領導
  好領導與糟領導
  對權力的分析
  權力與影響力
  權力的戒律
  建立影響力
  角色轉換五:個性化與組織化
  個性化管理的六種表現
  討論:個性化管理有那些危害
  組織化的原則
  克服個性化管理的方法
  三:作為同事的經理人
  1、角色定位分析
  如何看自己和看別人
  2、同事關系的價值分析
  內部客戶
  職責與角色
  3、為什么不能將對方作為內部客戶
  討論:如何理解“職責”
  職責分析
  問題一:如何解決經理間的“推諉”、“扯皮”
  問題二:如何從“拆臺”到“補臺”
  問題三:如何解決“本位主義”的問題
  4、管理三階段
  運動式管理階段
  職責式管理階段
  內部客戶階段
  課程小結:
  經理人的角色“回歸”


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 绥德县| 台南县| 忻州市| 交口县| 青州市| 安多县| 桂林市| 遂平县| 山西省| 连南| 望城县| 安义县| 阿鲁科尔沁旗| 南昌市| 毕节市| 博乐市| 胶南市| 西青区| 顺昌县| 旺苍县| 洱源县| 葵青区| 焉耆| 洞头县| 永安市| 廉江市| 申扎县| 内江市| 邹城市| 新丰县| 云安县| 遂平县| 上虞市| 盘山县| 玉门市| 龙山县| 芜湖市| 江华| 年辖:市辖区| 兴安县| 阿勒泰市|