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2004年3月被國際職業(yè)培訓師協(xié)會評為中國十大培訓師，2003年11月被評為中國最具影響力培訓師50強：劉先明先生是中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心客座教授、培訓師，亞太國際管理訓練中心、北京世紀國研經(jīng)濟管理研究中心、中華經(jīng)理學苑、上海社科院經(jīng)濟文化研究中心、上海復濟企業(yè)管理咨詢公司、深圳萬德企業(yè)管理顧問公司等二十多家咨詢、培訓機構(gòu)的專家成員或職業(yè)咨詢師、培訓師，中國建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)研員，智聯(lián)招聘網(wǎng)、中國化工企業(yè)管理協(xié)會合作伙伴；中國優(yōu)秀企業(yè)——中國航空港建設第十工程總隊、四星級賓館蘇州胥城大廈常年企業(yè)文化顧問。

劉先生研究開發(fā)的適合中國國情和企業(yè)的“三位一體”的管理理論，即：“精細管理工程、企業(yè)文化建設正步走論、人力資源管理新思路+品牌客戶服務管理體系”，具有創(chuàng)新性和實戰(zhàn)性。 

服務客戶：
曾為海爾集團（“防電墻”熱水器）、美的集團蕪湖工廠、紅豆集團、中國空間技術研究院(“神舟”飛船的研制單位)、大慶石油管理局、“毛澤東號”機車制造單位——北京二七機車廠、“華夏第一屏”——天津通信設備廣播集團、上海石化煉油化工部、遼河油田鉆采工藝研究院、遼河油田興隆臺采油廠、錦州航星集團、南京朗馳集團、63家2003年中國優(yōu)秀民營化工企業(yè)、福建三明環(huán)科橡膠化工有限公司、中國50家最佳運營績效公司——山大華特科技股份有限公司、山東濰坊富瑞德化工公司、天津賽恩電子技術有限公司、南京漢德森電子公司、蘇州胥城大廈、大慶油田商貿(mào)中心、大連金瑪商城、浙江利時塑膠集團、北京大唐莊園礦泉水（莊園雪）、北京貝爾通信設備制造有限公司、全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)——安徽和威集團海南永青集團、安徽鑫科新材料股份有限公司、中國人民解放軍第5720工廠(蕪湖機械廠)、安徽鑫龍電器股份有限公司、蘇州胥城大廈、哈爾濱五環(huán)電器設備制造公司、廣東美涂士集團、中國航空港建設第十工程總隊、廣東南海興發(fā)鋁材有限公司、湖北金環(huán)股份有限公司、深圳德利門機電設備有限公司等多家知名或標桿性企業(yè)提供了企業(yè)文化、精細管理工程、CIS、文化營銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務體系等方面的咨詢、培訓、策劃服務。 
另外，在天津、東莞兩民營企業(yè)首創(chuàng)實踐了“簽約總裁”和“簽約總經(jīng)理”的咨詢新方式，并取得較好成效。 
國務院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)、《中國企業(yè)報》、《市場報》、《南方都市報》、《廣州日報》、《總裁》、《財智》、《中國貿(mào)易報》、《北京人才市場報》、《21世紀人才報》、雅虎網(wǎng)、網(wǎng)易、FM365、中華企管網(wǎng)、21CN等多家媒體分別對其近期從事的咨詢、培訓、策劃等活動給予了報道。 

劉先生撰寫的百余篇管理論文在國務院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)、《企業(yè)管理》、《經(jīng)濟日報》、《經(jīng)濟參考》、《市場報》、《中國企業(yè)報》、《中外管理》、《當代經(jīng)理人》、《中國建筑業(yè)》、《化工企業(yè)管理》、《施工企業(yè)管理》、《管理標準化》、《中國化工報》、《中國貿(mào)易報》、《中國質(zhì)量報》等三十多家報刊發(fā)表。