員工職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)
一、員工職業(yè)生涯規(guī)劃： 
　　1.員工職業(yè)生涯規(guī)劃的概念； 
　　2.員工職業(yè)生涯規(guī)劃的作用； 
　　3.員工職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容； 
　　4.編制和實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要環(huán)節(jié)及其要點(diǎn)： 
　　5.編制和實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃須注重五結(jié)合； 
　　6.社會(huì)性員工職業(yè)生涯規(guī)劃是員工職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展趨勢(shì)； 

二、崗位描述或崗位說明書： 
　　1.崗位描述或崗位說明書在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用； 
　　2.崗位描述或崗位說明書的內(nèi)容和形式； 
　　3.崗位描述或崗位說明書的編制、完善方法； 
　　4.國有企業(yè)進(jìn)行人事改革的關(guān)鍵——變身份管理為崗位管理 

三、企業(yè)文化 
　　1.企業(yè)文化的概念； 
　　2.企業(yè)文化在企業(yè)生存和發(fā)展中的作用； 
　　3.企業(yè)文化的組成、內(nèi)容； 
　　4.科技型企業(yè)文化的特征；