**單元 團(tuán)隊(duì)管理
1、員工情緒管理技巧與員工關(guān)懷
2、激勵(lì)員工的有效技巧
3、快樂團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法
4、85、90后員工的有效管理模式
5、85、90后員工的溝通、輔導(dǎo)與激勵(lì)
第二單元 角色認(rèn)知——準(zhǔn)確定位自己的角色
1、高效管理者發(fā)展時(shí)面臨的困惑圈
2、管理者角色變化引發(fā)的行為思考
3、解析高效管理者在組織中的角色定位
A、作為下屬管理者的角色定位——計(jì)劃執(zhí)行者
B、作為同事管理者的角色定位——供應(yīng)鏈客戶
C、作為上司管理者的角色定位——教練型領(lǐng)導(dǎo)
第三單元 網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化管理之營(yíng)銷管理
1、有效梳理營(yíng)銷流程和活動(dòng)設(shè)計(jì)模板
2、結(jié)合壓高轉(zhuǎn)崗情況,做好崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)清分
3、組建好綜合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),開展好內(nèi)外部營(yíng)銷活動(dòng)
4、做好周邊市場(chǎng)環(huán)境分析和本網(wǎng)點(diǎn)功能定位
5、找對(duì)你的客戶,匹配好你的業(yè)務(wù)
6、做好營(yíng)銷渠道建設(shè),實(shí)現(xiàn)客戶的常態(tài)開發(fā)與服務(wù)
7、搞好過程管理,提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷士氣,保證活動(dòng)量
8、制定策略和行動(dòng)計(jì)劃,保證開口率、成功率、成交率
9、存量、廳堂、外拓相結(jié)合——“內(nèi)提外拓”
10、做好視覺營(yíng)銷
11、努力實(shí)施綜合營(yíng)銷
12、做好客戶的二次開發(fā)
第四單元 網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化管理—客戶關(guān)系管理
1、分戶管戶如何能夠分的好
2、網(wǎng)點(diǎn)各崗位如何管得好自己認(rèn)領(lǐng)的客戶
3、存量客戶維護(hù)與提升
鎖定目標(biāo)存量客戶
哪些客戶需要激活
潛在價(jià)值存量客戶的特征
激活存量客戶的優(yōu)先級(jí)設(shè)定
激活存量客戶的步驟
第五單元 網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化管理—服務(wù)管理
1、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容
2、如何更好關(guān)注客戶感知
3、如何搞好廳堂服務(wù)
4、哪些服務(wù)流程需要進(jìn)行梳理優(yōu)化
5、如何結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)開展特色化服務(wù)
6、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境對(duì)客戶感知的影響
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