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人力資源 > 非人力資源
適合行業(yè)
電力能源行業(yè) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 通信行業(yè)
課程背景
隨著時代的進步,我們發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)以講師為中心,老師講,學(xué)員聽的教學(xué)模式已經(jīng)越來越不適應(yīng)當(dāng)今培訓(xùn)課堂的需求,很多時候我們會發(fā)現(xiàn),課程內(nèi)容不錯,老師的呈現(xiàn)表達也沒問題,為什么常常會出現(xiàn)不愿意聽,聽不懂和聽了記不住的問題呢?在這種背景下,教學(xué)設(shè)計也應(yīng)運而生。 教學(xué)設(shè)計概念源自1988年加涅在《教學(xué)設(shè)計原理》中的定為:“教學(xué)設(shè)計是一個系統(tǒng)化(systematic)規(guī)劃教學(xué)系統(tǒng)的過程。教學(xué)系統(tǒng)本身是對資源和程序作出有利于學(xué)習(xí)的安排。在傳統(tǒng)的TTT教學(xué)中更偏重課程開發(fā)和講臺呈現(xiàn),更多的時候教學(xué)設(shè)計是作為課程開發(fā)的一部分存在,而課程開發(fā)側(cè)重于內(nèi)容、邏輯和結(jié)構(gòu),教學(xué)設(shè)計側(cè)重于形式和策略,單獨把教學(xué)設(shè)計進行有效地學(xué)習(xí),有利于實現(xiàn)課程內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。
課程目標(biāo)
★能運用90/20/8法則設(shè)計自己的教學(xué)設(shè)計CPR模型 ★能掌握教學(xué)設(shè)計氛圍的關(guān)鍵:CIO ★能熟練運用五種經(jīng)典的教學(xué)方法 ★能在不同環(huán)節(jié)(開場、知識點、實用練習(xí)、結(jié)尾)設(shè)計自己的教學(xué)設(shè)計策略
課程時長
兩天
適合對象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,業(yè)務(wù)骨干
課程大綱
第一講:正本清源,教學(xué)設(shè)計再認知
活動:以下哪些內(nèi)容屬于教學(xué)設(shè)計的范疇?(小組討論后分享)
一、從學(xué)習(xí)理論演變看教學(xué)設(shè)計
1.三種學(xué)習(xí)理論
1)行為主義
2)認知主義
3)建構(gòu)主義
2.建構(gòu)主義的基本知識
1)點燃技術(shù)
2)建構(gòu)主義三要素
3)建構(gòu)主義的順應(yīng)和同化
3.兩種學(xué)習(xí)電臺(PM與AM)
二、從面條理論看教學(xué)設(shè)計
1.面條和佐料區(qū)別
2.面條和佐料的比例
三、從成人學(xué)習(xí)看教學(xué)設(shè)計
1.成人學(xué)習(xí)的特點
2.學(xué)習(xí)風(fēng)格的特點
測試:學(xué)習(xí)風(fēng)格測評
第二講:教學(xué)設(shè)計模型
一、從課程結(jié)構(gòu)看教學(xué)設(shè)計
1.教學(xué)設(shè)計法則:90/20/8
2.教學(xué)設(shè)計結(jié)構(gòu):CPR
1)艾賓浩斯記憶量與時間的關(guān)系
2)強化記憶的七個方法:窗格工具
二、從課堂氛圍看教學(xué)設(shè)計
1.歸屬感
2.掌控感
3.開放心態(tài)
練習(xí):CPR拆分練習(xí)
第三講:教學(xué)設(shè)計方法論
一、五星教學(xué)模式
1.聚焦解決問題
2.激活原有知識
3.展示論證新知
4.嘗試應(yīng)用練習(xí)
5.融會貫通掌握
二、教學(xué)設(shè)計情緒線
1.教學(xué)設(shè)計的五線譜
2.峰終理論在教學(xué)設(shè)計中的運用
3.情緒線設(shè)計四點
1)笑點
2)焦點
3)賣點
4)特點
三、經(jīng)典教學(xué)方法
1.工作教導(dǎo)法
練習(xí):番茄炒雞蛋-工作教導(dǎo)法
2.SCQA模型建構(gòu)法
視頻:盲人乞討視頻
練習(xí):將傳統(tǒng)講授改為SCQA法
3.FABE法
4.對比沖突法
練習(xí):用比較沖突法講安全重要性
5.蒙太奇法
第四講:教學(xué)設(shè)計環(huán)節(jié)策略
一、開場環(huán)節(jié)策略
活動:我們的培訓(xùn)開場步驟是怎樣的?
1.開場六關(guān)鍵
1)打破先占
2)促進交流
3)聯(lián)系課程
4)強化自尊
5)確保有趣
6)充滿好奇
練習(xí):請學(xué)員按照自己的理解來講六關(guān)鍵
2.開場三重聯(lián)系
3.開場聯(lián)系的五種活動
1)突擊測試
2)記點投票
3)猜一猜
4)尋寶游戲
5)收集簽名
二、知識點教學(xué)設(shè)計策略
1.知識點教學(xué)常見問題
2.概念圖
1)流程圖
2)時間軸圖
3)漢堡包圖
3.快速反應(yīng)(小組)
4.概念卡片專家
5.討論中心
6.配對卡
三、實用練習(xí)教學(xué)設(shè)計策略
1.實用練習(xí)的作用和三要素
1)實用練習(xí)作用(記住知識、了解學(xué)員掌握情況)
2)實用練習(xí)三要素(人人參與、互相合作、各負其責(zé))
練習(xí):下列哪些屬于好的實用練習(xí)?哪些屬于差的實用練習(xí)?
2.小組互教
3.兩人互教
4.技能步驟
5.學(xué)員設(shè)計活動
6.參考活動:
1)卡片游戲
2)小組尋寶
四、結(jié)尾教學(xué)設(shè)計策略
1.結(jié)尾的四大作用
1)總結(jié)所學(xué)
2)評估效果
3)行動計劃
4)慶祝成長
2.總結(jié)所學(xué)設(shè)計
1)小組分段總結(jié)
2)學(xué)習(xí)日志
3)小組循環(huán)
3.評估效果設(shè)計
4.行動計劃設(shè)計
1)531行動改進
2)簡報
5.慶祝成長設(shè)計
作業(yè):《CPR教學(xué)設(shè)計策略表》
課程標(biāo)簽:人力資源、非人力資源
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: