課程概要
作為一位前線銷售經(jīng)理,實(shí)地的輔導(dǎo)是最有效的管理工具,同時(shí)也是提高下屬人員銷售技能的最好辦法。輔導(dǎo)是銷售經(jīng)理必不可少的管理能力。該課程介紹了兩種實(shí)地輔導(dǎo):策略性輔導(dǎo)及技術(shù)性輔導(dǎo),讓經(jīng)理們學(xué)習(xí)如何幫助下屬建立有效的業(yè)務(wù)策略,以及達(dá)成這些目的所需的技巧。課程還提供一套非常實(shí)用的實(shí)地輔導(dǎo)工具,可用于學(xué)員未來的實(shí)地輔導(dǎo)工作。
課程收益
能夠有效的對下屬進(jìn)行定期輔導(dǎo)。
提高整體的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
課程大綱
第一部分 實(shí)地輔導(dǎo)定義
第二部分 策略性輔導(dǎo)
◇ 策略性和技術(shù)性的不同
◇ 策略性輔導(dǎo)程序
◇ 策略性輔導(dǎo)的工作表
第三部分 技術(shù)性輔導(dǎo)模式
◇ 計(jì)劃技術(shù)性輔導(dǎo)
1)設(shè)立輔導(dǎo)目標(biāo)
2)確定拜訪客戶類型
3)與銷售人員回顧目標(biāo)
4)描繪你的期望
5)讓銷售人員計(jì)劃拜訪(運(yùn)用輔導(dǎo)拜訪表)
◇ 觀察銷售人員訪店過程
1)走訪前會(huì)談
2)觀察內(nèi)容
3)如何保持低調(diào)
4)決定出手幫助的因素
◇ 進(jìn)行技術(shù)性輔導(dǎo)討論的過程
◇ 角色演練
第四部分 建立銷售技巧發(fā)展計(jì)劃表
第五部分 實(shí)地輔導(dǎo)工具介紹
課程總結(jié)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):