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李福東
  • 李福東資深實(shí)戰(zhàn)大數(shù)據(jù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 大數(shù)據(jù) 區(qū)塊鏈 人工智能
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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轉(zhuǎn)型期企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維與規(guī)劃策略

主講老師:李福東
發(fā)布時(shí)間:2024-09-18 14:20:28
課程領(lǐng)域:通用管理 其他
課程詳情:

【課程背景】

在當(dāng)前全球化以及科技快速發(fā)展的大環(huán)境下,各行各業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和變化。尤其是對(duì)于傳統(tǒng)制造業(yè),如汽車制造企業(yè)而言,這種變化不僅僅體現(xiàn)在市場(chǎng)需求的不斷變化,新技術(shù)的快速迭代,還包括了國(guó)際貿(mào)易環(huán)境的不確定性,環(huán)保法規(guī)的日趨嚴(yán)格,以及新興市場(chǎng)的崛起等方面。在這樣的背景下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思維和規(guī)劃需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型,以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化,確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。

首先,企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維的調(diào)整應(yīng)從靜態(tài)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)。

傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維往往側(cè)重于穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境和確定的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。然而,在當(dāng)前快速變化的環(huán)境中,企業(yè)需要培養(yǎng)出一種更為靈活和適應(yīng)性強(qiáng)的思維方式。這意味著企業(yè)需要不斷地關(guān)注外部環(huán)境的變化,如技術(shù)革新、市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)變、政策法規(guī)的更新等,并能夠迅速做出相應(yīng)的策略調(diào)整。

其次,企業(yè)在進(jìn)行轉(zhuǎn)型時(shí)期的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃時(shí),需要建立一種基于場(chǎng)景的規(guī)劃模式。

這種模式強(qiáng)調(diào)在多種可能的未來情景下做出規(guī)劃,而不是僅僅依賴于某一種確定的未來預(yù)測(cè)。這樣,當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí),企業(yè)就能夠根據(jù)已經(jīng)規(guī)劃好的不同情景迅速調(diào)整其戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

在思維方式的轉(zhuǎn)變上,企業(yè)應(yīng)從被動(dòng)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)為主動(dòng)探索。傳統(tǒng)的企業(yè)往往等待問題出現(xiàn)后再尋找解決方案,而在當(dāng)前的環(huán)境下,企業(yè)需要主動(dòng)出擊,通過不斷的市場(chǎng)研究和技術(shù)探索,預(yù)見潛在的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),并提前做好準(zhǔn)備。這種主動(dòng)探索的思維方式要求企業(yè)具有較強(qiáng)的前瞻性和創(chuàng)新能力。

在具體的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方面,企業(yè)需要在多個(gè)層面進(jìn)行積極的調(diào)整和規(guī)劃。首先,在產(chǎn)品和服務(wù)上,企業(yè)需要關(guān)注新技術(shù)的應(yīng)用,如電動(dòng)汽車、自動(dòng)駕駛技術(shù)等,以及客戶需求的變化,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品組合,以滿足市場(chǎng)的需求。其次,在生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)上,企業(yè)需要通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高生產(chǎn)效率和靈活性,降低成本,提高響應(yīng)速度。

此外,在市場(chǎng)拓展上,企業(yè)需要探索新的市場(chǎng)和客戶群體,尤其是在新興市場(chǎng)中尋找增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。最后,在組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化上,企業(yè)需要建立一種更加開放和協(xié)作的文化,鼓勵(lì)創(chuàng)新和內(nèi)部創(chuàng)業(yè),吸引和留住人才。

本課程主要從轉(zhuǎn)型期經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析、企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維調(diào)整以及經(jīng)營(yíng)策略規(guī)劃三大方面展開授課,旨在讓學(xué)員能夠深刻理解轉(zhuǎn)型期經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化、主動(dòng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)思維和創(chuàng)新策略規(guī)劃。

課堂運(yùn)營(yíng)方面,本課程主要采用互動(dòng)問答、知識(shí)樹搭建、主題研討三種形式,讓學(xué)員打開思維腦洞,同時(shí)圍繞某些主題展開研討,為企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型奠定認(rèn)知基礎(chǔ)。

【課程收益】

理解轉(zhuǎn)型期經(jīng)營(yíng)環(huán)境的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

掌握靈活的經(jīng)營(yíng)思維與創(chuàng)新策略規(guī)劃方法。

學(xué)習(xí)如何主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整和優(yōu)化以提升競(jìng)爭(zhēng)力。

【課程特色】

案例與場(chǎng)景式教學(xué);邏輯清新、循序漸進(jìn);激發(fā)創(chuàng)意、指導(dǎo)實(shí)踐

【課程對(duì)象】

市場(chǎng)營(yíng)銷人員、信息技術(shù)人員、數(shù)字營(yíng)銷管理人員等

【課程時(shí)間】

1天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】


一、轉(zhuǎn)型期經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析

1、 全球經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)趨勢(shì)

全球化的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

新興市場(chǎng)的增長(zhǎng)動(dòng)力

2、 汽車行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)

電動(dòng)汽車與新能源汽車的興起

智能網(wǎng)聯(lián)汽車的技術(shù)進(jìn)步

汽車共享與出行服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)

3、 技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響

人工智能與大數(shù)據(jù)的應(yīng)用

云計(jì)算與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)消費(fèi)者行為的改變

二、轉(zhuǎn)型期企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維調(diào)整

1、 從傳統(tǒng)到創(chuàng)新的思維轉(zhuǎn)變

打破思維定勢(shì)的重要性

創(chuàng)新思維在企業(yè)文化中的培養(yǎng)

持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)變化的能力

2、 市場(chǎng)導(dǎo)向與客戶需求分析

理解并預(yù)測(cè)客戶需求的方法

用戶體驗(yàn)與服務(wù)設(shè)計(jì)的重要性

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)決策過程

三、轉(zhuǎn)型期經(jīng)營(yíng)策略規(guī)劃

1、 短期與長(zhǎng)期規(guī)劃的平衡

目標(biāo)設(shè)定與戰(zhàn)略對(duì)齊

靈活性與穩(wěn)定性的權(quán)衡

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置與追蹤

2、 業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與調(diào)整

價(jià)值主張的重新定義

收入模型的創(chuàng)新與多元化

合作伙伴與渠道的策略性選擇

3、 戰(zhàn)略合作與生態(tài)圈構(gòu)建

構(gòu)建互惠互利的合作伙伴關(guān)系

生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的角色定位與價(jià)值創(chuàng)造

培育開放創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境

案例:通用電器、寶馬集團(tuán)、特斯拉、微軟、蘋果等

其他課程

物聯(lián)網(wǎng)助力千行百業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)
物聯(lián)網(wǎng)
【課程背景】根據(jù)GSMA發(fā)布的《2020年移動(dòng)經(jīng)濟(jì)》報(bào)告顯示,預(yù)計(jì)到2025年,全球物聯(lián)網(wǎng)總連接數(shù)規(guī)模將達(dá)到246億元,年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)13%,而隨著5G網(wǎng)絡(luò)的不斷成熟和完善,物聯(lián)網(wǎng)必將更大規(guī)模地推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。物聯(lián)網(wǎng)是借助ICT(信息通信技術(shù))和各種傳感器,將人與自然環(huán)境中的萬事萬物連接起來。因此可以說物聯(lián)網(wǎng)就是虛擬數(shù)字空間的連接窗口。然而,從物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)到應(yīng)用實(shí)踐,需要解決很多方面的問題
轉(zhuǎn)型期企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維與規(guī)劃策略
其他
【課程背景】在當(dāng)前全球化以及科技快速發(fā)展的大環(huán)境下,各行各業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和變化。尤其是對(duì)于傳統(tǒng)制造業(yè),如汽車制造企業(yè)而言,這種變化不僅僅體現(xiàn)在市場(chǎng)需求的不斷變化,新技術(shù)的快速迭代,還包括了國(guó)際貿(mào)易環(huán)境的不確定性,環(huán)保法規(guī)的日趨嚴(yán)格,以及新興市場(chǎng)的崛起等方面。在這樣的背景下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思維和規(guī)劃需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型,以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化,確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。首先,企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維的
數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與前沿科技熱點(diǎn)解讀
數(shù)字化
【課程背景】在在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,數(shù)字經(jīng)濟(jì)正成為引領(lǐng)未來發(fā)展的核心動(dòng)力。各國(guó)紛紛制定并實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,以期在這個(gè)新興領(lǐng)域中占據(jù)一席之地。數(shù)字經(jīng)濟(jì)不僅涉及技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用,還涵蓋了數(shù)據(jù)資源的價(jià)值化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)的形成與發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及數(shù)字化治理機(jī)制的構(gòu)建。隨著科技的不斷進(jìn)步,數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在快速發(fā)展,成為全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素,正在逐步取代傳統(tǒng)資源,成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的
數(shù)據(jù)安全與合規(guī)管理
大數(shù)據(jù)
【課程背景】隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性與合規(guī)性已成為維護(hù)企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵要素。電e金服作為金融科技行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),每天處理的數(shù)據(jù)量巨大,數(shù)據(jù)種類多樣,這不僅帶來了業(yè)務(wù)上的廣闊機(jī)會(huì),同時(shí)也伴隨著極高的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)。在此背景下,為增強(qiáng)公司全體員工的數(shù)據(jù)安全意識(shí),掌握合規(guī)的數(shù)據(jù)處理技術(shù),遵守國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)顯得尤為重要。企業(yè)不僅需要在技術(shù)上采用先進(jìn)的安全措施,如數(shù)據(jù)加密和安全的云計(jì)算
數(shù)字化流程管理能力進(jìn)階方法與路徑
數(shù)字化
【課程背景】流程之于組織就像血脈之于人體,流程暢通則運(yùn)營(yíng)高效、成本節(jié)約,反之則會(huì)降低運(yùn)營(yíng)效率、影響客戶滿意度和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。信息技術(shù)(IT)能夠?qū)α鞒踢M(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)從僵化、優(yōu)化到固化的進(jìn)階升級(jí)。因此,企業(yè)管理者需要充分重視并善于運(yùn)用科學(xué)的流程管理方法和數(shù)字化技術(shù)工具手段,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的不斷提升。然而,目前企業(yè)大多采用部門主導(dǎo)的職能型管理模式,“部門墻”問題仍然非常突出,
授課見證
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