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樊朝暉
  • 樊朝暉人性管理、服務營銷專家
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中層管理人員的績效考核管理

主講老師：樊朝暉
發布時間：2021-08-03 11:26:40
課程詳情：

中層管理人員的績效考核管理

課程背景：
讓管理者轉變以往的思維習慣，認為績效就是考核員工，就是扣員工績效獎金，反而要
認識到績效考核是為了績效面談。

課程內容：
一、 為什么要做績效考核
二、 到底什么是績效考核
三、績效考核的分類
四、績效考核體系標準的設定
五、績效考核的實施過程
六、績效面談五步法
七、有效反饋的技巧及面談時注意點
八、績效改進計劃
最終讓管理者明白：考核的目的是：
1、為加薪、晉升、人事的變動提供依據；
2、改善績效，而不是“秋后算賬”。

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