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楊穎
  • 楊穎企業(yè)管理與AI賦能講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 職業(yè)規(guī)劃 AI人工智能 問(wèn)題分析與解決
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:青島市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

AI筆桿子:智能公文寫(xiě)作訓(xùn)練營(yíng)

主講老師:楊穎
發(fā)布時(shí)間:2025-05-20 15:33:44
課程詳情:

課程背景:

在職場(chǎng)中,公文寫(xiě)作是溝通與執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,很多人面對(duì)寫(xiě)作任務(wù)時(shí)仍感到無(wú)從下手、效率低下、表達(dá)不清。隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,AI已成為提升公文寫(xiě)作效率的強(qiáng)大工具。

本課程將傳統(tǒng)公文寫(xiě)作方法與AI工具深度融合,幫助學(xué)員掌握“提示詞工程 + 寫(xiě)作技巧 + 審稿優(yōu)化”的全流程寫(xiě)作能力。

課程目標(biāo):

1. 掌握AI寫(xiě)作工具的使用方法(如ChatGPT、通義千問(wèn)等)

2. 熟悉提示詞構(gòu)建方法(立關(guān)系+真需求+補(bǔ)條件)

3. 掌握14種常見(jiàn)公文類(lèi)型的AI輔助寫(xiě)作流程

4. 能夠快速撰寫(xiě)并優(yōu)化通知、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等常用公文

5. 提升寫(xiě)作效率與質(zhì)量,塑造專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的企業(yè)形象

課程對(duì)象:

1. 黨員干部、企業(yè)管理者、HR、行政人員

2. 需頻繁撰寫(xiě)公文的職場(chǎng)人士

3. 想借助AI提升寫(xiě)作效率的新手或進(jìn)階用戶(hù)

課程特色:

1. AI+寫(xiě)作雙驅(qū)動(dòng):AI不是替代,而是提升寫(xiě)作效率的利器

2. 提示詞工程貫穿始終:掌握通用提問(wèn)技巧,適用于各類(lèi)寫(xiě)作任務(wù)

3. 游戲化學(xué)習(xí)路徑:以“科舉通關(guān)”形式激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力

4. 真實(shí)場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn):結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例,學(xué)完就能用

5. 即學(xué)即用工具包:配套提示詞庫(kù)、AI操作手冊(cè)、寫(xiě)作模板

適合人群:

各類(lèi)企事業(yè)單位管理人員、黨務(wù)干部、行政HR  

需頻繁撰寫(xiě)公文、總結(jié)、報(bào)告、通知等文檔的職場(chǎng)人士  

對(duì)AI工具感興趣、希望提升寫(xiě)作效率的初學(xué)者和進(jìn)階者  

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程方式:課堂講解 + AI工具實(shí)操 + 案例教學(xué) + 實(shí)戰(zhàn)演練 + 小組通關(guān)游戲

課程口號(hào):“AI加持,筆走龍蛇;輕松寫(xiě)作,高效辦公!”

課程大綱

 模塊一:AI寫(xiě)作入門(mén)——認(rèn)識(shí)AI筆桿子

目標(biāo):了解AI寫(xiě)作原理,建立信心

1. AI寫(xiě)作的意義與優(yōu)勢(shì)

2. 常用AI寫(xiě)作工具介紹(ChatGPT / 通義千問(wèn) / 文心一言 / Grammarly)

3. AI寫(xiě)作倫理與信息安全提醒

實(shí)操任務(wù):體驗(yàn)AI寫(xiě)一封自我介紹

 模塊二:提示詞工程基礎(chǔ)——如何提問(wèn)才能獲得高質(zhì)量回答

目標(biāo):掌握AI交互的核心技能

1. 什么是提示詞?為什么它如此重要?

2. 提示詞結(jié)構(gòu)公式:“立關(guān)系 + 真需求 + 補(bǔ)條件”

3. 如何構(gòu)造有效的提示詞模板

4. 常見(jiàn)錯(cuò)誤及優(yōu)化技巧

案例練習(xí):為“會(huì)議通知”編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)提示詞模板  

 模塊三:AI賦能公文寫(xiě)作全流程

目標(biāo):分階段掌握AI在寫(xiě)作中的應(yīng)用

階段

AI應(yīng)用場(chǎng)景

構(gòu)思階段

利用AI提取關(guān)鍵詞、搭建結(jié)構(gòu)、列出提綱

撰寫(xiě)階段

自動(dòng)生成正文、潤(rùn)色語(yǔ)言、生成模板

審核階段

自動(dòng)排版、語(yǔ)法檢查、錯(cuò)別字識(shí)別、風(fēng)格建議

實(shí)戰(zhàn)案例:

使用AI寫(xiě)出一篇“工作匯報(bào)”提綱

使用AI潤(rùn)色一篇“年終總結(jié)”草稿

使用AI自動(dòng)生成“請(qǐng)假條”模板

 模塊四:AI實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)——14種常見(jiàn)公文類(lèi)型寫(xiě)作

目標(biāo):掌握每類(lèi)公文的AI寫(xiě)作套路

公文類(lèi)型

學(xué)習(xí)重點(diǎn)

AI輔助要點(diǎn)

通知

標(biāo)題撰寫(xiě)、格式規(guī)范、時(shí)效性

AI生成標(biāo)題、正文結(jié)構(gòu)、模板

請(qǐng)示

條理清晰、理由充分

AI優(yōu)化邏輯、潤(rùn)色語(yǔ)言

報(bào)告

數(shù)據(jù)呈現(xiàn)、分析問(wèn)題

AI提煉數(shù)據(jù)、生成圖表說(shuō)明

會(huì)議紀(jì)要

信息萃取、決策要點(diǎn)

AI語(yǔ)音轉(zhuǎn)文字、摘要生成

心得體會(huì)

引議結(jié)結(jié)構(gòu)、情感表達(dá)

AI擴(kuò)展觀點(diǎn)、豐富語(yǔ)言

新聞稿

事件描述、受眾匹配

AI提煉核心信息、調(diào)整語(yǔ)氣

總結(jié)

成果回顧、未來(lái)計(jì)劃

AI提煉亮點(diǎn)、生成結(jié)構(gòu)

游戲化設(shè)計(jì):采用“科舉之路”模式,學(xué)員通過(guò)完成不同類(lèi)型的AI寫(xiě)作任務(wù),逐步從“白丁”晉升到“狀元”。

 模塊五:AI寫(xiě)作落地實(shí)踐——如何把AI成果變成真正可用的文檔

目標(biāo):讓AI成為你的高效助手而非依賴(lài)

1. 修改建議:保留AI生成內(nèi)容,人工審核并優(yōu)化

2. 應(yīng)用場(chǎng)景:日常辦公、會(huì)議紀(jì)要、新聞稿、總結(jié)報(bào)告等

3. 工作流整合:AI輔助初稿 → 人工修改定稿 → 發(fā)布?xì)w檔

實(shí)戰(zhàn)任務(wù):使用AI生成一篇“季度總結(jié)”,再進(jìn)行人工審校與美化排版

 模塊六:附錄與工具包

1. 常用提示詞清單(按公文類(lèi)型分類(lèi))

2. AI工具推薦列表(含中文/英文/語(yǔ)音工具)

3. AI寫(xiě)作評(píng)分表(用于自查或互評(píng))

其他課程

銷(xiāo)售中要懂的“心理學(xué)”
心理學(xué)
課程背景:探秘內(nèi)心,掌握技巧;讀懂客戶(hù),提升業(yè)績(jī)!為什么總是沒(méi)有業(yè)績(jī)?為什么總是遭遇拒絕?如何才能打開(kāi)客戶(hù)的心門(mén)?如何才能贏得客戶(hù)的好感?如何才能創(chuàng)造驕人的業(yè)績(jī)?為什么不能成為優(yōu)秀的推銷(xiāo)人員?銷(xiāo)售精英,運(yùn)籌帷幄,市場(chǎng)掘金,勢(shì)在必得。21世紀(jì)是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代!顧客已經(jīng)變得越來(lái)越聰明!一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員往往不是因?yàn)樗斆鳎且驗(yàn)樗ㄤN(xiāo)售心理學(xué)!無(wú)論你從事什么行業(yè),其實(shí)每個(gè)人都是銷(xiāo)售員。畫(huà)家銷(xiāo)售美感、政
如果說(shuō)出的話(huà)能“看見(jiàn)” ——非暴力溝通
溝通技巧
課程背景:生活中許多習(xí)以為常的溝通方式其實(shí)是“暴力性”的,例如:用好壞、對(duì)錯(cuò)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)、恃強(qiáng)凌弱、根據(jù)怒氣偏見(jiàn)反應(yīng)、指責(zé)、批判、比較和為人貼標(biāo)簽。這些思考和溝通模式,導(dǎo)致情感創(chuàng)傷、人際疏離和沖突。每個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式或許不同,但卻有共同的感受和需要。“非暴力溝通”透過(guò)“觀察、表達(dá)感受、需要、做出具體要求”這四個(gè)步驟,使我們能真誠(chéng)地表達(dá)自己,也能深入地傾聽(tīng)他人,建立心與心之間的連結(jié),無(wú)須妥協(xié)即
青少年的心理發(fā)展與疏導(dǎo)干預(yù)
心理學(xué)
青少年之未來(lái)乃國(guó)之未來(lái),對(duì)兒童和青少年的援助是職責(zé)所在,更是人性和人道。。。。。。第一講、青少年期的心理特征與心理健康標(biāo)準(zhǔn)一、關(guān)注青少年心理健康的必要性1、青春期是一次新生2、青春期的界定二、青少年期常見(jiàn)的矛盾心理1、獨(dú)立與依賴(lài)的矛盾2、理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾3、坦率與封閉的矛盾4、性意識(shí)與社會(huì)規(guī)范之間的矛盾5情感與理智的矛盾三、心理問(wèn)題產(chǎn)生的來(lái)源1、實(shí)際年齡2、生理年齡3、心理年齡4、社會(huì)年齡第二講、
金牌面試官—慧眼識(shí)人之道
招聘面試
 課程背景: 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是通過(guò)經(jīng)營(yíng)人才進(jìn)而經(jīng)營(yíng)客戶(hù)!    1、企業(yè)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)越來(lái)越激烈!單純依靠傳統(tǒng)的招聘方法已經(jīng)很難招到企業(yè)需要的人才!管理者如何結(jié)合企業(yè)的需求,快速精準(zhǔn)鎖定和獵取目標(biāo)人選?人才高效獵取技術(shù)已成為卓越管理者人才管理的基本功!    2、“公司如果能總是雇用高效率的人員,公司的
畫(huà)說(shuō)“情緒與自我”
壓力與情緒管理
情緒具有情境性和暫時(shí)性,易被發(fā)現(xiàn)與感知,呈顯性;性格是穩(wěn)定而較為隱蔽的,需要長(zhǎng)時(shí)間的感知,屬隱性。而繪畫(huà)表達(dá)性藝術(shù)的過(guò)程就是一種無(wú)聲的、無(wú)意識(shí)的敘說(shuō),情緒通過(guò)圖像的象征意義得到表達(dá)、宣泄和釋放。同時(shí),圖像具體可見(jiàn),繪畫(huà)者可透過(guò)觸摸、觀看等感覺(jué)來(lái)比較自己與他人的相同與相異之處,最后透過(guò)對(duì)作品的掌控與支配,找回自我的掌控能力。 課程目標(biāo):? 知識(shí)與技能目標(biāo):感受點(diǎn)、線(xiàn)、面、色等多樣
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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