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周家棟
  • 周家棟教學(xué)設(shè)計領(lǐng)域資深顧問 ;國內(nèi)首批微課程設(shè)計講師
  • 擅長領(lǐng)域: 研發(fā)項目管理 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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《線上學(xué)習(xí)設(shè)計與運營》

主講老師:周家棟
發(fā)布時間:2022-10-30 15:49:40
課程詳情:

課程介紹:

《線上學(xué)習(xí)設(shè)計與運營》能夠幫助學(xué)員運用線上學(xué)習(xí)設(shè)計的方法論,設(shè)計、開發(fā)適用于線上使用的直播、錄播在線課程,能夠幫助學(xué)員運用線上社群運營方法和技巧、借助平臺工具,設(shè)計和組織線上學(xué)習(xí)訓(xùn)練營。

《線上學(xué)習(xí)設(shè)計與運營》相當于傳統(tǒng)面授培訓(xùn)的課程設(shè)計與開發(fā)類課程

課程由周家棟研發(fā),版權(quán)所有

課程大綱僅供參考,最終執(zhí)行方案請以溝通后提供大綱為準

適用對象:

培訓(xùn)管理者,內(nèi)訓(xùn)師,有線上教學(xué)需求的業(yè)務(wù)骨干

教學(xué)形式及時長:

案例串講班:1天

面授工作坊:2-3天,可以隨堂實現(xiàn)成果產(chǎn)出

在線訓(xùn)練營:本課程支持以純線上訓(xùn)練營方式開展,配合運營服務(wù)(由周家棟團隊執(zhí)行)可以實現(xiàn)成果產(chǎn)出

參考大綱:

【一】五個點深分析:為何線上學(xué)習(xí)需要設(shè)計

觀點:混合學(xué)習(xí)是避不開的趨勢

痛點:大部分“網(wǎng)課、直播”都是無效的教學(xué)

特點:按需學(xué)習(xí)、隨時隨地、師生分離、依托場景

誤點:教學(xué)選擇權(quán)與控制權(quán)的翻轉(zhuǎn)

要點:線上項目需遵循的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品邏輯

【二】先磨刀再砍柴:理解設(shè)計與運營的本質(zhì)

轉(zhuǎn)換認知理解四個本質(zhì)

培訓(xùn)的本質(zhì)是改變

課程的本質(zhì)是輸入

運營的本質(zhì)是參與

社群的本質(zhì)是連接

產(chǎn)品視角看待三個角色

產(chǎn)品經(jīng)理:學(xué)習(xí)項目設(shè)計

產(chǎn)品研發(fā):在線課程開發(fā)

產(chǎn)品運營:學(xué)員社群運營

線上項目方法論:五線一支撐

知識-課程線

項目-邏輯線

學(xué)員-參與線

運營-活動線

輸出-成果線

數(shù)據(jù)反饋為支撐

【三】好項目靠設(shè)計:五步設(shè)計藍圖/全工具化

立體分析

理性匹配業(yè)務(wù)需求(工具:WWWOH分析)

明確清晰課程目標

深度剖析學(xué)員用戶

網(wǎng)課設(shè)計

分解目標(工具:目標校驗環(huán))

萃取內(nèi)容(工具:四步萃取法)

設(shè)計方法(工具:方法金字塔)

塑造畫面感(工具:4個簡易方法)

營造交互化(工具:3個有效技巧)

創(chuàng)造應(yīng)用性(工具:2個核心目標)

整體適配度(工具:1個動力系統(tǒng))

制作教材

分析形式

撰寫腳本

制作課件/預(yù)演試講

運營規(guī)劃

定平臺

學(xué)習(xí)平臺

輔導(dǎo)平臺

督學(xué)平臺

沉淀平臺

定路徑

準備階段

學(xué)習(xí)階段

轉(zhuǎn)化階段

慶祝階段

改進階段

定任務(wù)

確定課程安排

規(guī)劃任務(wù)作業(yè)

匹配運營活動

項目實施

課程內(nèi)容輸入

學(xué)員社群運營

結(jié)營復(fù)盤

知識轉(zhuǎn)化輸出(工具:12種輸出形式)

結(jié)營儀式

【四】好運營半邊天:社群運營路線/即學(xué)即用

運營原則:創(chuàng)造參與,促進連接,服務(wù)教學(xué)

1張整體運營路線圖(工具:社群運營路線圖)

4大類28個運營活動(工具:運營活動說明書)

準備期

調(diào)整期

挑戰(zhàn)期

收獲期

數(shù)據(jù)驅(qū)動效果(工具:數(shù)據(jù)驅(qū)動清單)

規(guī)劃與收集

有效工具選擇建議

處理與分析

關(guān)鍵數(shù)據(jù)整理技巧

應(yīng)用與反饋

依據(jù)數(shù)據(jù)改變策略

破解運營難題

如何組織高職務(wù)員工參與線上學(xué)習(xí)?

如何管理應(yīng)對少數(shù)不配合學(xué)員?

如何應(yīng)對高標準要求的線上項目?

如何應(yīng)對長周期線上培訓(xùn)項目?

如何低成本完成線上學(xué)習(xí)項目?

本文檔更新于:2020年2月22日

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