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　北京吉利大學商學院特聘教授

　　中國領導科學研究中心特聘研究員

　　企業(yè)行為動力系統(tǒng)“PEC”模型的創(chuàng)立者和推動者

　　2005年獲得“學習型組織·中國年度人物”殊榮

　　2010年獲得“正泰電氣國際業(yè)務合作伙伴突出貢獻獎”殊榮

　　2011年獲得“前沿金壇獎·年度品牌企業(yè)家”殊榮

　　豐富的實戰(zhàn)經驗：曾經是優(yōu)秀的經理人，江西銅業(yè)中層干部、正泰集團副總經理。在打工生涯中，從中央駐地方特大型企業(yè)的勞資管理員起步，一直做到產值數(shù)百億的著名上市公司正泰集團人力資源副總及采購副總;現(xiàn)在是成功的創(chuàng)業(yè)者，正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴、森普沃(北京)新材料科技發(fā)展有限公司董事長、泰盛鼎業(yè)(北京)投資管理有限公司董事長。在創(chuàng)業(yè)生涯中，森普沃從只有3個人的微型公司干起，既是總經理又是業(yè)務員，雖歷盡艱辛，但不拋棄、不放棄，如今這個當年毫不起眼的小微企業(yè)，已成為在職員工1200多人，2012年銷售超過5億且發(fā)展勢頭良好的行業(yè)新秀。

　　扎實的理論功底：擁有北京師范大學應用心理學博士、中南大學管理工程博士、國際工商管理碩士(IMBA)等管理類專業(yè)的學歷學位。在英國威爾士大學(中外合作辦學)、浙江大學和北京師范大學等著名學府的求學經歷，為其良好的學術素養(yǎng)奠定了基礎;擁有注冊高級人力資源管理師、全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)、全球生涯教練(BCC)等職業(yè)資質證書。嚴格的系列培訓認證歷程，為其過硬的專業(yè)技能提供了保障。總之，在10余年的專業(yè)學習中，行為動力學是中心，不論是碩士階段的主攻方向，還是博士期間的進修重點，都始終聚焦于人的行為的研究。

　主講課程：

版權課程：《總裁贏?道》、《總裁愿景式領導》、《總裁影響式演講》、《總裁平臺式裂變》、《總裁顛覆式創(chuàng)新》

　　中高層管理課程：MTP系列、卓越領導力、高效執(zhí)行力、高績效團隊建設與管理、思維創(chuàng)新與管理提升

　　定制課程：根據(jù)企業(yè)需要進行量身定制和專業(yè)設計，提供顧問式培訓服務

授課特點：

　鮮明的授課風格:從所服務過的正泰集團、報喜鳥集團、華峰集團、中國建筑股份有限公司、一拖股份以及北京大學等企事業(yè)單位的反饋看，其授課風格具有以下特點：思想性強，入木三分。不喜歡人云亦云，看人看事總有自己獨到的見解;操作性強，學完能用。崇尚“學以致用”的理念，以解決客戶的實際問題為己任;邏輯性強，環(huán)環(huán)相扣。從不東拼西湊，致力追求開發(fā)的原創(chuàng)性，以及事物呈現(xiàn)的內在秩序;趣味性強，如沐春風。認為“良藥”不一定非得“苦口”：作為一名講師，既要有好的“內容”，又要有好的“形式”。

服務客戶：

正泰集團、ABB、西門子、施耐德、德力西、報喜鳥集團、華峰集團、中國建筑股份有限公司、一拖股份、攀越服飾集團、香港一休國際、北京吉利大學、江西銅業(yè)、中國南車、富士康(深圳、鄭州)、松下電器、徐工集團、中海油、東風南方、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、招商銀行、中國移動、南方電網、TCL集團、東風雪鐵龍、方向華晨、廣州本田、廣州德邦物流、廣州中遠航運、中國外運廣東有限公司、太古汽車、北汽集團、內蒙古蒙牛集團、萬科集團、金地地產、九朝會、中國有機食品協(xié)會、綠生活、北京奧辣火鍋、山西田府酒業(yè)、山西汾酒、富士康集團等眾多企業(yè)。