【課程背景】

麥肯錫公司是全球最著名的戰(zhàn)略咨詢公司，有是咨詢業(yè)的代名詞?！尔溈襄a方法》是由麥肯錫顧問(wèn)埃森.M.拉塞爾所寫的一部系統(tǒng)揭示麥肯錫顧問(wèn)如何幫助世界500強(qiáng)企業(yè)診斷和解決復(fù)雜管理問(wèn)題的秘籍，暢銷世界20多年而長(zhǎng)盛不衰。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，麥肯錫方法稱為一種分析和解決復(fù)雜管理問(wèn)題的最有效的方法，因此，也是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者、商務(wù)人員、公務(wù)人員等知識(shí)工作者的必備。

張?zhí)┈|老師從事企業(yè)管理26年，從事管理咨詢11年，將國(guó)學(xué)智慧和西方管理相融合，從哲學(xué)高度上詮釋《麥肯錫方法》，觀點(diǎn)獨(dú)到，實(shí)用性強(qiáng)，往往給學(xué)員以智慧的啟迪，幫助眾多學(xué)員破解工作困惑，深受學(xué)員歡迎。

【授課時(shí)長(zhǎng)】1天，7小時(shí)

【課程價(jià)值】

    本課程將幫助學(xué)員：

1.掌握一套有效分析和解決復(fù)雜管理問(wèn)題的系統(tǒng)方法；

2.建立一種全新的管理思維，顯著提升管理能力；

3.現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員在工作方面的疑難困惑。

【授課對(duì)象】

    董事長(zhǎng)、總裁、企業(yè)中高級(jí)管理干部、企業(yè)骨干員工，法務(wù)、財(cái)務(wù)、策劃、營(yíng)銷等商務(wù)人士、公務(wù)人員等。

【課程大綱】

第一講：麥肯錫方法概述？

1.  學(xué)員互動(dòng)：職場(chǎng)人員的核心競(jìng)爭(zhēng)力？

2.  麥肯錫公司及麥肯錫方法簡(jiǎn)介

3.  職場(chǎng)人員的高效能工作法：麥肯錫方法

第二講：麥肯錫分析企業(yè)問(wèn)題的方法

1.分析企業(yè)問(wèn)題的三個(gè)步驟

2.以假設(shè)我導(dǎo)向的分析方法

3.分析企業(yè)問(wèn)題的七大原則

4.分析企業(yè)問(wèn)題的十大技巧

5.麥肯錫方法在職場(chǎng)中的應(yīng)用

第三講：麥肯錫解決企業(yè)問(wèn)題的方法

1.麥肯錫的市場(chǎng)營(yíng)銷

2.麥肯錫的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

3.麥肯錫的資料分析

4.麥肯錫的深度訪談

5.麥肯錫的頭腦風(fēng)暴

第四講：麥肯錫落實(shí)解決方案的方法

1.麥肯錫如何推薦解決方案

2.麥肯錫咨詢團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部溝通

3.與客戶合作，推進(jìn)方案落地

第五講：麥肯錫的生存之道

1.如何在殘酷的職場(chǎng)中生存

2.如何快樂(lè)地長(zhǎng)期出差工作

3.如何保持工作與生活的平衡

第六講：學(xué)員互動(dòng)

    現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用麥肯錫方法，解答學(xué)員在工作方面的疑難困惑。