“復(fù)盤不就是總結(jié)嗎?” “當(dāng)然不是!!!要是的話就直接叫總結(jié)了呢” 總結(jié)過于簡單,多數(shù)只是把事情放到一起的累計(jì)。復(fù)盤則需要一種結(jié)構(gòu)化的思維模式,按照流程與關(guān)鍵結(jié)構(gòu)架進(jìn)行梳理。
盤點(diǎn)階段目標(biāo)哪些未完成 面對(duì)現(xiàn)狀,如何調(diào)整才能達(dá)到下半年的目標(biāo) 可實(shí)現(xiàn)性目標(biāo)策略的生成 確認(rèn)保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
課程大綱
一、了解目標(biāo)與期待
二、階段目標(biāo)實(shí)現(xiàn)回顧
目的:找到組織階段目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的線性狀態(tài)
1.預(yù)測(cè)趨勢(shì):團(tuán)隊(duì)評(píng)估,找到事實(shí)與現(xiàn)狀的差距
2.收獲洞見:將洞察和發(fā)現(xiàn),記錄下來.
三、應(yīng)對(duì)趨勢(shì)方法與愿景預(yù)測(cè)
目的:找到方法和關(guān)鍵行動(dòng)做出計(jì)劃
1.基于現(xiàn)狀與未來提出解決方案
2.基于解決方案,梳理、制作下階段的可執(zhí)行計(jì)劃
3.發(fā)布計(jì)劃,并探討可執(zhí)行性
四、行動(dòng)訓(xùn)練分解
目的:將行動(dòng)策略細(xì)分為具體的工作
1. 將計(jì)劃分解到季度、月度、周目標(biāo)管理工作生活中
2. 做出本團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練計(jì)劃
五、總結(jié)、學(xué)習(xí)和關(guān)閉
目的:從過程中學(xué)習(xí),沉淀方法
1.引導(dǎo)師帶領(lǐng)大家回顧整個(gè)過程,分享觀察和感受,表達(dá)欣賞
2.參與者發(fā)表感想,表達(dá)愿望與承諾,結(jié)束
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