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顏梅
  • 顏梅服務(wù)營銷能力發(fā)展教練, 國家高級人力資源管理師
  • 擅長領(lǐng)域: 服務(wù)營銷 人力資源 銷售技能
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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金牌店長現(xiàn)場管理技能修煉

主講老師:顏梅
發(fā)布時間:2021-09-26 11:34:31
課程詳情:

【課程背景】

現(xiàn)場管理者扮演著兵頭將尾的角色,對整個廳店的服務(wù)質(zhì)量以及銷售業(yè)績起著重要的影響,然而,在我們長期與店長和服務(wù)人員打交道時,聽的店長**多的反饋是這樣的:自從當(dāng)了店長,就開始麻煩不斷,有人叫我們“八爪魚”,什么都要管,卻什么也抓不住;還有人叫我們“滅絕師太”,每次進(jìn)廳,廳里的氣氛立馬變得緊張和小心翼翼起來。我們知道,對于企業(yè)來說,店員的行為決定著顧客的去留,店長在巡廳時怎樣才能抓好員工的行為表現(xiàn)?怎樣才能營造良好的上下級關(guān)系和營銷氛圍?特別是當(dāng)前通信運(yùn)營企業(yè)由話音業(yè)務(wù)向流量經(jīng)營的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要時期,營業(yè)廳全面由服務(wù)型向開放式、銷售型轉(zhuǎn)型,現(xiàn)場管理人員作為把控現(xiàn)場銷售能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),長期以來能力不足,與銷售型店鋪的要求尚有差距,一定程度上也影響著轉(zhuǎn)型進(jìn)程,為此,提高營業(yè)廳現(xiàn)場管理人員甄別客戶和聚焦判斷客戶需求的能力以及銷售執(zhí)行管理能力顯得極為重要。基于上述背景因素,《金牌店長現(xiàn)場管理技能修煉》課程將幫助企業(yè)解決上述問題。

a 理論講授a 示范練習(xí)a 視頻觀摩 a 角色扮演a 引導(dǎo)式a 互動游戲a 分組討論a 故事分享a 案例分析a 互動式【課程收益】

1、 深入理解企業(yè)銷售型營業(yè)廳的定位與發(fā)展趨勢,認(rèn)識公司由話音向流量轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意義和定位;

2、 明確店長角色定位和所需技能,牢記廳店目的“盈利才是硬道理”;

3、 科學(xué)分解銷售目標(biāo)并制定行動計劃,提供管理方法工具監(jiān)控達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

4、 提升營業(yè)廳經(jīng)理客戶開發(fā)、服務(wù)和維護(hù)技巧,有效提升客戶忠誠度;

5、 掌握廳店銷售執(zhí)行管理技巧等常識,幫助學(xué)員快速完成角色轉(zhuǎn)型,提高銷售執(zhí)行管理能力。

【課程特色】

ü 特色之一:內(nèi)容新。課程核心內(nèi)容與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合;

ü 特色之二:務(wù)實性強(qiáng)。內(nèi)容組織具有完善的、科學(xué)的理論體系,與營業(yè)現(xiàn)場智能終端及流量銷售過程緊密相關(guān),為改進(jìn)學(xué)員銷售行為提供指引。

ü 特色之三:教學(xué)目的明確。講授與角色模擬、示范演練緊密結(jié)合,旨在培養(yǎng)學(xué)員工綜合實戰(zhàn)能力。

【課程時長】  3天

【培訓(xùn)對象】 營業(yè)廳經(jīng)理、值班經(jīng)理、現(xiàn)場主管

【課程內(nèi)容】

**章  廳經(jīng)理角色認(rèn)知

銷售型營業(yè)廳面臨的挑戰(zhàn)

2 觀念意識淡薄;

2 基礎(chǔ)系統(tǒng)支撐能力與模式的障礙;

2 走動式營銷及體驗式營銷的技巧需提升;

2 人員的專業(yè)化程度;

2 考核導(dǎo)向的因素;

2 競爭與應(yīng)對的現(xiàn)狀。

營業(yè)廳成功運(yùn)營的關(guān)鍵因素分析

2 銷售型營業(yè)廳定位認(rèn)知(指導(dǎo)思想、功能定位、主要特征)

2 營業(yè)廳功能分區(qū)及客戶動線標(biāo)準(zhǔn)

2 營業(yè)廳在客戶心目中的定位優(yōu)勢

2 清晰合理的計件薪酬體系;

2 基礎(chǔ)系統(tǒng)有效的支撐;

2 合理的班制及人員配置

2 現(xiàn)場銷售及管理能力;

營業(yè)廳經(jīng)理角色定位

2 案例分析;

2 業(yè)務(wù)骨干與管理者的區(qū)別

2 管理者承擔(dān)的五個管理角色

2 營業(yè)廳管理人員職業(yè)化塑造的要求

2 營業(yè)廳運(yùn)營管理,管什么?

2 管理者心態(tài)定位;

營業(yè)廳日常運(yùn)營

2 不同廳店流程管理-從流程中找出優(yōu)化客戶服務(wù)的決策點(diǎn)(案例研討)

2 減輕營業(yè)廳壓力的分流管理技巧(案例)

2 現(xiàn)金管理

2 突發(fā)事故管理(案例研討)

2 資訊管理

例會管理

2 1、每日例會的意義是什么

2 2、例會的分類和時間控制

2 3、高效例會流程

2 4、如何提高例會質(zhì)量

2 5、**例會監(jiān)控和管理銷售目標(biāo)

2 現(xiàn)場演練:高效例會流程

2 落地工具:《廳店例會記錄》

第二章:銷售型營業(yè)廳賣場展陳活化

2 顧客對賣場環(huán)境的感受

2 案例分析;

2 環(huán)境賣場的定義

2 環(huán)境賣場化的原理

2 現(xiàn)代賣場標(biāo)準(zhǔn)

2 運(yùn)營商賣場與傳統(tǒng)賣場的區(qū)別

2 賣場應(yīng)涵蓋的功能區(qū)

ü 門頭櫥窗區(qū)------**視覺觸點(diǎn)------吸引客戶入店

ü 產(chǎn)品陳列區(qū)------**聽覺觸點(diǎn)------初探客戶需求

ü 互動體驗區(qū)------體驗式營銷點(diǎn)------建立客商信任

ü 業(yè)務(wù)辦理區(qū)------再營銷關(guān)鍵點(diǎn)------深挖潛在需求

ü 配件銷售區(qū)------一站式服務(wù)點(diǎn)------提供全程服務(wù)

ü 除了終端我們還可以陳列什么?

2 功能分區(qū)應(yīng)用

2 為動線管理打基礎(chǔ)

2 客戶動線能帶來哪些便捷?

2 門迎是客戶分流與感知的要素

2 功能分區(qū)——休息區(qū)

陳列設(shè)計理念

2 視覺營銷的人性化考慮因素

2 日本賣場陳列案例分析

2 讓體驗機(jī)亮起來

2 體驗機(jī)擺放的三大要素

賣場型廳店宣傳陳列技巧

2 產(chǎn)品宣傳陳列---吸引客戶主動關(guān)注

2 營業(yè)廳宣傳陳列----櫥窗陳列

2 營業(yè)廳宣傳陳列--禮品/堆頭的擺放

2 營業(yè)廳宣傳陳列----POP海報

2 營業(yè)廳宣傳陳列----店面聲色氣氛營造

第三章  營業(yè)廳銷售服務(wù)管理

客戶利益定位

2 不同產(chǎn)品和業(yè)務(wù)對不同客戶的利益的分析

2 客戶的價值定位;

營業(yè)廳客戶關(guān)系管理

2 客戶信息建立及客戶關(guān)系管理;

2 客戶關(guān)系管理的客戶關(guān)懷活動;

2 終端和增值業(yè)務(wù)按需銷售機(jī)制

客戶接待服務(wù)規(guī)范及消費(fèi)心理判斷

? 決定是否購買的心理因素:

2 定價

2 客戶懷舊心理

2 消費(fèi)流行

2 商品擺放恰當(dāng)

消費(fèi)心理四大原理

2 認(rèn)知對比原理

2 短缺原理

2 社會認(rèn)同原理

2 承諾和一致原理

智能終端銷售七步曲

2 歡迎問候

2 挖掘需求

2 產(chǎn)品推薦

2 演示體驗

2 促成交易

2 售后及增值服務(wù)

2 送別客戶

庫存管理--數(shù)據(jù)表單及銷售系統(tǒng)

2 售前、售中、售后的準(zhǔn)備

2 數(shù)據(jù)表單的應(yīng)用;

2 數(shù)據(jù)參數(shù);

2 數(shù)據(jù)總結(jié)報告模板工具;

2 銷售分析和管理及工具;

銷售執(zhí)行管理

2 銷售計劃;

2 檢查計劃

2 銷售總結(jié)分析

2 銷售人員的管理考核

2 店長工作矩陣


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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