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徐運(yùn)娥
  • 徐運(yùn)娥收納整理師,JS禮儀培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 跨部門溝通 商務(wù)禮儀 沙盤模擬
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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辦公室的5S管理大法

主講老師:徐運(yùn)娥
發(fā)布時(shí)間:2023-06-12 15:27:02
課程領(lǐng)域:通用管理 其他
課程詳情:

課程背景

在工作快節(jié)奏的今天,每個(gè)人都很忙,有時(shí)連午休時(shí)間都沒有。很多人的桌面上凌亂不堪,沒用的東西跟有用的東西堆在一起,東西經(jīng)常是越著急越找不到。有時(shí)難得清理一次卻沒多久又會復(fù)亂,造成上班時(shí)候人的情緒很不好,還常常耽誤事。另外,客戶或者領(lǐng)導(dǎo)過來都會用異樣的眼光看自己,無形中有了很多壓力。

課程對象

所有人員

課程目的

了解辦公室5S管理

在日常工作環(huán)境應(yīng)用5S管理

提高工作效率

課程大綱:

環(huán)節(jié)一 什么是5S管理

5S管理的起源

5S管理的定義與演變

5S管理的要素

5S管理的標(biāo)準(zhǔn)

環(huán)節(jié)二 如何做好5S管理

1、 組織實(shí)施方法

崗位角色與5S目標(biāo)分解

推進(jìn)計(jì)劃與進(jìn)度控制

怎樣使5S落地

如何使員工素養(yǎng)與工作質(zhì)量同步提高

2、 問題改善方法

問題管理意識

如何做好監(jiān)督與管控

動態(tài)推進(jìn)5S

環(huán)節(jié)三 環(huán)境維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

1、 眼到收到,隨時(shí)整理

2、 態(tài)度轉(zhuǎn)變,遠(yuǎn)離壞習(xí)慣

3、 5S評價(jià)不能斷,培養(yǎng)責(zé)任感

4、 遵章守規(guī),鑄造好精神

其他課程

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為干部隊(duì)伍建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
課程目標(biāo):通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員了解新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵保障等方面的知識,掌握提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和推進(jìn)干部隊(duì)伍工作規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè)的方法和技巧,進(jìn)一步提高學(xué)員對新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識和思考水平。課程內(nèi)容:第一講:新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的基本原則1.堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。 2.堅(jiān)持選賢任能原則,注重干部素質(zhì)提升。 3.堅(jiān)持以人民為中心原則,注重干部群
啤酒游戲經(jīng)營決策沙盤 ——應(yīng)對動態(tài)性復(fù)雜的系統(tǒng)思考智慧
沙盤模擬
課程背景啤酒游戲,是MIT(美國麻省理工學(xué)院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來的一種策略游戲。這種經(jīng)營決策的體驗(yàn)式游戲,就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室,可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中,甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系,并將需要考慮的影響決策的相關(guān)因素簡化——啤酒永
輕松打造職場魅力—首飾穿戴
魅力女性
課程背景:在每個(gè)精心打理的早晨,畫好精致妝容的你有沒有覺得挑選一件與當(dāng)天衣著相匹配的首飾很有必要呢,細(xì)節(jié)上的完美讓你自信滿滿的開啟全新一天,這樣的時(shí)刻或許細(xì)小,但對于愛美的人來說確實(shí)很有儀式感的時(shí)刻。精致又時(shí)尚的首飾給予我們的不僅僅是美,更能體現(xiàn)個(gè)人品味。面對眾多的首飾該如何挑選適合自己的那一款呢?如何巧用首飾化解衣著上的尷尬呢?課程對象:職場中人課程目的:了解首飾中寶石的含義如何通過佩戴首飾揚(yáng)長
啤酒游戲 -- 提升跨部門協(xié)作工作坊
跨部門溝通與協(xié)作
課程背景? 啤酒游戲,是MIT(美國麻省理工學(xué)院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來的一種策略游戲。? 這種經(jīng)營決策的體驗(yàn)式游戲,就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室,可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中,甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。? 啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系,并將需要考慮的
目標(biāo)管理
目標(biāo)管理
培訓(xùn)對象:  各級管理人員企業(yè)中上層領(lǐng)導(dǎo)課程收益:要成就一件事情,一定要以目標(biāo)為導(dǎo)向,才會把事情做好,把握「現(xiàn)在」,專注在「今天」,每一分每一秒都要好好把握。目前不少企業(yè)采用了目標(biāo)管理方式,這不僅是一種有效的激勵(lì)方式,而且在很大程度上避免了任務(wù)進(jìn)程的不協(xié)調(diào),大大地提高了組織的運(yùn)作效率。企業(yè)成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標(biāo)無法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無法
授課見證
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