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謝寧
  • 謝寧創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略解碼專家,研發(fā)管理IPD資深講師和咨詢顧問
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 產(chǎn)品需求管理 產(chǎn)品經(jīng)理 從技術(shù)走向管理 研發(fā)創(chuàng)新管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
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《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD-智慧研發(fā)管理》

主講老師:謝寧
發(fā)布時(shí)間:2021-06-25 11:18:40
課程詳情:

集成產(chǎn)品開發(fā)IPD


課程介紹

 課程特點(diǎn)

系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)研發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺(tái)、研發(fā)流程、技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績(jī)效及激勵(lì)機(jī)制等主要方面,對(duì)如何建立高效的研發(fā)體系進(jìn)行系統(tǒng)的闡述和探討。

思想性:站在現(xiàn)代研發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發(fā)理念和原則進(jìn)行深入淺出的講解和交流。對(duì)受眾來說,該課程可謂是一場(chǎng)思想的盛宴。

針對(duì)性:講求提綱挈領(lǐng),緊緊抓住要點(diǎn),對(duì)難點(diǎn)問題重點(diǎn)剖析。

整合性:就研發(fā)體系與企業(yè)其它體系如何整合,課程中貫穿了整合的思路和方法。

 專業(yè)性:講師親身主導(dǎo)了公司的產(chǎn)品開發(fā)流程IPD的實(shí)施工作,并根據(jù)中小企業(yè)研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)提煉出智慧研發(fā)管理模型,對(duì)現(xiàn)階段的中國(guó)企業(yè)有非常大的借鑒意義。

 課程收獲

 了解產(chǎn)品開發(fā)的成功規(guī)律和關(guān)鍵成功因素

 了解中國(guó)企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問題,并找到解決的思路

 系統(tǒng)掌握集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)這種現(xiàn)代研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法

 樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則,學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理模式

 掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點(diǎn)和落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面

 掌握IPD平臺(tái)化開發(fā)的思想、方法,了解產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

 學(xué)習(xí)IPD如何做到研發(fā)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,IPD如何實(shí)現(xiàn)跨部門的有效運(yùn)作

 學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實(shí)施IPD方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

 學(xué)會(huì)應(yīng)用IPD來解決企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)面對(duì)的問題

 課程對(duì)象

企業(yè)CE/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、各部門主管、企管人員等。

 課程時(shí)長(zhǎng)   12課時(shí)   2天


 課程大綱


1、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題

 世界和中國(guó)100大跨國(guó)公司的平均跨國(guó)指數(shù)對(duì)比

 要“藍(lán)海”,不要“紅海”:蘋果公司 “蘋”什么拿大頭?

 長(zhǎng)尾理論——蘋果應(yīng)用程序下載情況

中國(guó)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)

中國(guó)企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題

IPD能給企業(yè)帶來什么好處?

2、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))體系的整體框架

 關(guān)于IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))的幾個(gè)疑問:集成哪些內(nèi)容?為什么要集成?有哪些領(lǐng)域的“開發(fā)”活動(dòng)?

 PACE核心內(nèi)容介紹

 IBM和IPD

 華為和IPD

IPD的核心思想

IPD的框架

IPD的方法論體系

研發(fā)管理體系的水平等級(jí)劃分及演進(jìn)

各級(jí)別的特征

研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級(jí)別?存在的典型問題是什么?

3、產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品平臺(tái)

產(chǎn)品戰(zhàn)略的層次:核心戰(zhàn)略愿景、產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略、產(chǎn)品線戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略。

 核心戰(zhàn)略愿景的意義、示例

 產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略是決定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和公司長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵

 產(chǎn)品平臺(tái)與技術(shù)、產(chǎn)品線、產(chǎn)品之間的關(guān)系

 不同產(chǎn)品類型的產(chǎn)品平臺(tái)示例

 產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法、步驟、示例

4、市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃

市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃是落實(shí)產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)的重要方法

缺乏市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃的危害及后果,示例

缺乏市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃是產(chǎn)品開發(fā)不成功的重要原因

 市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃的流程、步驟

  市場(chǎng)評(píng)估,了解市場(chǎng)環(huán)境、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),方法、工具、示例

  市場(chǎng)細(xì)分,理解細(xì)分市場(chǎng)客戶需求,挖掘產(chǎn)品開發(fā)機(jī)會(huì),方法、工具、示例

  組織分析,評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)先級(jí),方法、工具、示例

 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)路標(biāo)規(guī)劃,示例

企業(yè)如何建立市場(chǎng)管理和產(chǎn)品規(guī)劃?rùn)C(jī)制,示例

5、IPD的產(chǎn)品開發(fā)決策評(píng)審

缺乏產(chǎn)品開發(fā)決策評(píng)審的危害及后果,示例

新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)特征,分階段進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)決策評(píng)審的意義、目的

 產(chǎn)品開發(fā)決策評(píng)審的內(nèi)容和依據(jù)——決策要素、各階段業(yè)務(wù)成果

各決策評(píng)審點(diǎn)的內(nèi)容和決策依據(jù)介紹、示例

產(chǎn)品開發(fā)決策團(tuán)隊(duì)的組成、職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)決策低效的原因

 企業(yè)如何建立高效的決策評(píng)審機(jī)制

6、IPD結(jié)構(gòu)化流程

產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏結(jié)構(gòu)化的危害、示例

IPD結(jié)構(gòu)化流程的思路:劃分階段、劃分層次

IPD結(jié)構(gòu)化流程的層次結(jié)構(gòu)

集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)主流程及階段流程

 IPD各階段流程介紹

  概念階段流程

  計(jì)劃階段流程

  開發(fā)階段流程

  驗(yàn)證階段流程

  生命周期階段流程

IPD流程的要素:活動(dòng)說明、模板、檢查單、作業(yè)指導(dǎo)書,舉例

 IPD支撐性流程簡(jiǎn)介

  技術(shù)評(píng)審流程

  項(xiàng)目管理流程

  需求管理流程

  配置管理流程

  文檔管理流程

  新器件選購(gòu)流程

  質(zhì)量管理流程

IPD關(guān)鍵支撐性流程之一——技術(shù)評(píng)審

  缺乏技術(shù)評(píng)審的危害與后果,示例

  技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置、各技術(shù)評(píng)審點(diǎn)的內(nèi)容

  技術(shù)評(píng)審的過程

  技術(shù)評(píng)審原則

  如何建立高效的技術(shù)評(píng)審機(jī)制

IPD關(guān)鍵支撐性流程之二——項(xiàng)目管理

  項(xiàng)目管理與IPD主流程的關(guān)系

  IPD項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

  如何做好IPD項(xiàng)目管理

IPD關(guān)鍵支撐性流程之三——需求管理

  IPD需求管理的重要作用

  IPD需求管理方法、流程、示例

  如何做好IPD需求管理

產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的幾個(gè)常見問題

不同行業(yè)、企業(yè)不同發(fā)展階段的產(chǎn)品開發(fā)流程有何不同

企業(yè)如何建立適合自己的IPD流程

7、IPD組織平臺(tái)

產(chǎn)品開發(fā)組織結(jié)構(gòu)的多種形式:職能制、項(xiàng)目制、矩陣制

職能制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點(diǎn)、示例

項(xiàng)目制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點(diǎn)、示例

矩陣制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點(diǎn)、示例

產(chǎn)品開發(fā)組織常見問題及影響

IPD組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)

IPD跨部門產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)(PDT)的組織形式

PDT在產(chǎn)品開發(fā)組織中的位置,示例

PDT與職能部門之間的關(guān)系

 能力中心如何建成?

 能力中心是支撐業(yè)務(wù)模式的基石

 業(yè)務(wù)模式對(duì)能力中心的要求

 能力規(guī)劃實(shí)現(xiàn)型  

 能力沉淀積累型  

 能力環(huán)境機(jī)會(huì)型

PDT中的角色構(gòu)成,各主要角色的職責(zé),PDT運(yùn)作機(jī)制

優(yōu)秀的PDT經(jīng)理是產(chǎn)品開發(fā)成功的關(guān)鍵

IPD對(duì)PDT經(jīng)理的要求

如何培養(yǎng)PDT經(jīng)理

不同企業(yè)如何建立適合IPD運(yùn)作的組織平臺(tái)

8、IPD工具與技術(shù)

 研發(fā)工具與技術(shù)體系的模型

 一個(gè)中心:從客戶中來,到客戶中去

 兩條主線:QFD正向主線和FMEA反向主線

 “多種工具靈活使用”:工具高效嵌入各個(gè)環(huán)節(jié)

 用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理積累研發(fā)能力和固化質(zhì)量管控

 研發(fā)過程交付件

 部件數(shù)量對(duì)研發(fā)質(zhì)量的“杠桿效應(yīng)”

 部件項(xiàng)目模板的錯(cuò)誤導(dǎo)致業(yè)務(wù)運(yùn)作混亂

 變更管理:讓更改更加有序

 分而治之,讓缺陷無處藏身

 利用嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化和固化經(jīng)驗(yàn)來減少研發(fā)產(chǎn)出變異

 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化

 流程標(biāo)準(zhǔn)化

 工程方法標(biāo)準(zhǔn)化


9、國(guó)內(nèi)企業(yè)如何成功實(shí)施IPD

怎樣根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實(shí)施策略

實(shí)施IPD變革的風(fēng)險(xiǎn)、可能遇到的困難及對(duì)策

實(shí)施IPD變革的過程

IPD變革的關(guān)鍵成功因素

 研發(fā)管理咨詢實(shí)務(wù)

  為什么很多IPD體系(集成產(chǎn)品開發(fā))項(xiàng)目在中小企業(yè)不容易落地?

  業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型成功——智慧研發(fā)管理模型

  價(jià)值流程:保證做正確的事情

  高效組織:業(yè)務(wù)模式和人員的完美融合

  工具與技術(shù):正確、高效地做事情

  價(jià)值流程、工具與技術(shù)、高效組織完美組合,構(gòu)筑“線、點(diǎn)、面”三位一體

  創(chuàng)新機(jī)制——過程積分與任職資格管理

  任職資格標(biāo)準(zhǔn): 產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)與領(lǐng)域建設(shè)

  舉例:過程積分

 案例:智慧研發(fā)管理咨詢實(shí)務(wù)案例(技術(shù)評(píng)審、任職資格、過程積分)

 研討:貴公司產(chǎn)品開發(fā)中的核心問題歸納,IPD可以提供的解決方案。



謝寧,《智慧研發(fā)管理》作者,創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略解碼專家、研發(fā)管理IPD資深講師和咨詢顧問,具有美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP認(rèn)證資格,曾在華為等知名高科技企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目管理總監(jiān)及運(yùn)營(yíng)副總。

近年來專注于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略解碼、研發(fā)管理IPD、項(xiàng)目管理等咨詢和培訓(xùn),已經(jīng)成功完成了多個(gè)戰(zhàn)略創(chuàng)新、戰(zhàn)略解碼、研發(fā)管理IPD等咨詢項(xiàng)目的建設(shè)和落地(含BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先、市場(chǎng)需求與市場(chǎng)管理、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)評(píng)審體系、項(xiàng)目管理體系、BLM戰(zhàn)略解碼管理等),獲得了客戶的一致好評(píng)。客戶包含小米(谷倉(cāng)學(xué)院)、中國(guó)中車、中石油研究中心、國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)電力科學(xué)研究院、方太廚具、中國(guó)南車、華新水泥、廣日集團(tuán)、寧波博洋、唐獅服飾(tonlion)、億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、某軍工研究所、艾比森、Mybaby公司、銳明視訊、BBE公司、共進(jìn)電子、深圳建筑科學(xué)院IBR等企業(yè)。

謝寧講師公開課、內(nèi)訓(xùn)課程:
1) 創(chuàng)新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、BLM戰(zhàn)略解碼管理類:《基于BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼實(shí)戰(zhàn)演》  《工作坊及全景式案例闡述:戰(zhàn)略解碼 持續(xù)激發(fā)組織活力——向華為學(xué)習(xí)“力出一孔”的目標(biāo)管理》
2) 研發(fā)管理(IPD)類:《從需求分析到創(chuàng)新實(shí)踐》 《集成產(chǎn)品開發(fā)體系IPD》 《新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理》 《市場(chǎng)管理和產(chǎn)品規(guī)劃》 《產(chǎn)品需求管理》 《從產(chǎn)品需求到產(chǎn)品規(guī)劃》 《卓越的產(chǎn)品管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》 《研發(fā)績(jī)效管理》 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)項(xiàng)目管理》等課程;


其他課程

《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD-智慧研發(fā)管理》
研發(fā)項(xiàng)目
集成產(chǎn)品開發(fā)IPD課程介紹 課程特點(diǎn)系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)研發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺(tái)、研發(fā)流程、技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績(jī)效及激勵(lì)機(jī)制等主要方面,對(duì)如何建立高效的研發(fā)體系進(jìn)行系統(tǒng)的闡述和探討。思想性:站在現(xiàn)代研發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發(fā)理念和原則進(jìn)行深入淺出的講解和交流。對(duì)受眾來說,該課程可謂是一場(chǎng)思想的盛宴。針對(duì)性:講求
產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理PDM PLM—智慧研發(fā)管理作者謝寧
培訓(xùn)課程
實(shí)用項(xiàng)目管理高級(jí)進(jìn)階-智慧研發(fā)管理作者謝寧
培訓(xùn)課程
用流程打造世界一流的執(zhí)行力 ——向華為學(xué)習(xí)流程管理
培訓(xùn)課程
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)解碼——從清晰戰(zhàn)略到卓越執(zhí)行 ——向華為學(xué)習(xí)戰(zhàn)略解碼
培訓(xùn)課程
授課見證
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馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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