行動銷售 學(xué)習(xí)收獲

1）行動銷售 VS.銷售負(fù)責(zé)人（含企業(yè)老板）

使銷售效率最大化并達(dá)成年度營收目標(biāo)。

在組織內(nèi)建立以效率為導(dǎo)向的銷售文化。

更好地制定銷售流程，縮短銷售周期。

培養(yǎng)銷售教練，并發(fā)揮銷售人員的潛能。

使新進(jìn)銷售人員能很快進(jìn)入角色。

指導(dǎo)銷售人員設(shè)定目標(biāo)，巧妙提問，關(guān)注價(jià)值（而不是價(jià)格），并穩(wěn)步獲得客戶承諾。

2）行動銷售 VS.銷售人員

不折不扣地完成銷售任務(wù)并獲得更多的收入。

極大地優(yōu)化您的銷售技能。

巧妙獲得客戶承諾并增加成交幾率。

更好地保護(hù)自己的利潤空間。

大幅度地改善客戶關(guān)系并提升客戶忠誠度。

3）行動銷售VS.內(nèi)部講師

極大地影響企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

獲得一門極易講授、學(xué)習(xí)和運(yùn)用的卓越課件。

實(shí)實(shí)在在地看到培訓(xùn)的價(jià)值。

發(fā)現(xiàn)一套最適合本企業(yè)情形的銷售訓(xùn)練方案。

講授一套令學(xué)員高度著迷的銷售方案。

不僅可以促進(jìn)企業(yè)成長，保護(hù)利潤空間，還能改變銷售人員的人生，使他們更加喜愛銷售工作，并有助于在企業(yè)內(nèi)形成效率導(dǎo)向的銷售文化。