課程概述
(一)全mian預(yù)算工作的幾個(gè)痛點(diǎn)
1.預(yù)算工作如何啟動(dòng)?
2.目標(biāo)如何確定?
3.預(yù)算如何審核?
4.考核指標(biāo)如何確定?
5.如何借助預(yù)算推進(jìn)業(yè)財(cái)融和?
(二)預(yù)算工作如何啟動(dòng)才能避免“夾生飯”
1、預(yù)算訪談-訪談?wù)l?
2、預(yù)算訪談-談什么?
3、預(yù)算訪談-如何談?
(三)預(yù)算目標(biāo)的確定
1.預(yù)算目標(biāo)確定的基本理念
2.預(yù)算目標(biāo)確定的工具(戰(zhàn)略地圖-平衡記分卡-行動(dòng)方案的具體應(yīng)用)和案例分析
(四)預(yù)算如何編制和審核
1.預(yù)算審核不是數(shù)字游戲
2.預(yù)算審核點(diǎn)?
3.誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)審核預(yù)算?
(五)如何有效進(jìn)行預(yù)算控制和分析
1.預(yù)算控制關(guān)注點(diǎn)
2.預(yù)算執(zhí)行和控制過(guò)程中的問(wèn)題及解決
3.預(yù)算分析關(guān)注點(diǎn)
4.預(yù)算分析會(huì)如何組織才能發(fā)揮實(shí)效?
(六)預(yù)算如何進(jìn)行考核?
5.預(yù)算與戰(zhàn)略、績(jī)效管理的層次關(guān)系
6.預(yù)算考核的實(shí)施
7.預(yù)算指標(biāo)的選取標(biāo)準(zhǔn)
(七)預(yù)算如何推進(jìn)業(yè)財(cái)融和?
課程目標(biāo)(學(xué)習(xí)收益)
1.全mian預(yù)算工作啟動(dòng)如何破冰?
2.全mian預(yù)算工作如何推進(jìn)才能避免獨(dú)自跳舞?
3.如何將全mian預(yù)算作為戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的有效抓手?
4.如何開(kāi)好預(yù)算分析會(huì)?
5.如何通過(guò)全mian預(yù)算促進(jìn)業(yè)財(cái)融和?
學(xué)習(xí)對(duì)象
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人
學(xué)習(xí)時(shí)間
2天時(shí)間
預(yù)習(xí)內(nèi)容
回顧本公司在推進(jìn)預(yù)算工作過(guò)程中存在哪些問(wèn)題或難點(diǎn)?
回顧本公司預(yù)算推進(jìn)流程?
本公司預(yù)算工作啟動(dòng)前是否做到了充分、系統(tǒng)化的訪談?
培訓(xùn)正文(含一到兩幅模型圖)
預(yù)算編制流程
目標(biāo)的分解落地:從戰(zhàn)略地圖到行動(dòng)計(jì)劃
課后作業(yè)
按課程思路完善2021年全mian預(yù)算推進(jìn)工作
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
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講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):