項目團隊協作
 

單元一團隊協作基礎

本單元目的/收益：幫助學員了解團隊的定義，項目中團隊成員的角色，高效團隊和低效團隊的特征，以及影響團隊協作的因素。

1.1什么是團隊？

1.2視頻：大雁團隊的啟示

1.3高效團隊和低效團隊的特征

團隊協作的五種障礙

建立信任,擁抱沖突,全力投入,負責任,重視集體成績

1.4團隊成員的角色

貝爾賓的八種團隊角色

項目中的團隊角色

1.5團隊發展的階段

形成階段,震蕩階段

規范階段,成熟階段

1.6情景案例：某團隊協作不順利

1.7研討：影響團隊協作的因素

單元二團隊目標管理

本單元目的/收益：學習目標管理在團隊協作中的作用和操作方法和技巧，實際動手演練如何設定和規劃團隊的目標以及細分到團隊成員

2.1什么是目標管理？

2.2視頻：F1賽車的高效服務團隊

2.3研討：哪些因素影響團隊績效？

2.4目標管理的原理

目標設定的方法

SMART原則：具體，可衡量，能達到，現實，時間限制

一分鐘經理人：一分鐘目標

2.5目標管理的操作方法和技巧

目標分解的操作步驟

目標細化至團隊成員的工具

目標跟蹤與監控

2.6實際案例：項目團隊的目標管理

2.7小組演練：某團隊任務的目標管理

單元三團隊高效溝通

本單元目的/收益：學習團隊高效溝通的基本內容，溝通原則，掌握團隊高效溝通的技巧，并在實際情景中進行模擬演練

3.1溝通的基本內容

3.2視頻：航班墜機的悲劇

3.3溝通的原則

約哈里窗

表達技巧原則與方式

傾聽的四步驟五層次

反饋技巧的二種類型

3.4情景模擬：與“麻煩”團隊成員溝通

3.5團隊高效溝通的好習慣

建立交情和信任

想清楚再溝通

我愿意先聽你說

給對方建設性的反饋

請你也尊重我的建議

以對方的風格來溝通

3.6情景案例：向高級經理匯報項目狀態

單元四團隊沖突處理

本單元目的/收益：學習團隊沖突的原因和類型，掌握沖突的基本處理方式，熟練使用沖突處理技巧，在情景模擬中實際演練沖突的處理方法

4.1團隊沖突的原因

信息不對稱

資源的有限性

個體的差異

4.2團隊沖突的類型

4.3團隊沖突處理方式

撤退/回避，緩解/包容

妥協,強迫,合作,解決問題

4.4團隊沖突處理技巧

4.5情景模擬：團隊成員關于技術方案的沖突

單元五團隊雙贏談判

本單元目的/收益：幫助學員了解雙贏談判的原理，學習哈佛式談判的基本原則，并**模擬演練掌握雙贏談判的實戰技巧

5.1情景案例：部門負責人與客戶經理談判實例

5.2什么是雙贏談判？

5.3哈佛式雙贏談判的四個基本原則

把人和事分開

著眼與利益而非立場

為共同利益創造可選標準

堅持使用客觀標準

5.4研討：談判中出現的問題

公平與“原則”,人際關系

策略,實力

5.5雙贏談判的核心思想

5.6情景模擬：項目資源獲取談判模擬演練

單元六實際工作困難

本單元目的/收益：學員匿名寫下自己的在項目管理實際工作中的問題和困難，小組進行研討，講師做出點評

6.1學員實際工作問題和困難研討

6.2講師對問題和困難進行點評

單元七回顧與總結

本單元目的/收益：回顧課程的關鍵知識點和內容，要求學員總結學習要點并制定自己的課后行動計劃

7.1講師回顧課程內容

7.2學員總結課后行動計劃

7.3講師進行點評

7.4優秀小組頒獎