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王文明
  • 王文明道德經(jīng)實(shí)用講師,世界道實(shí)力研究院院長,全球道實(shí)力教練技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長
  • 擅長領(lǐng)域: 道德經(jīng) 企業(yè)文化
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
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《老子智慧與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力7項(xiàng)修煉》

主講老師:王文明
發(fā)布時(shí)間:2021-09-26 14:04:50
課程詳情:

課程大綱

一.  無私胸懷 高遠(yuǎn)視野(胸商)


[原文] 

江海之所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。(66章)


1. 領(lǐng)導(dǎo)人的胸懷越寬廣,企業(yè)成就越大;領(lǐng)導(dǎo)人視野越高遠(yuǎn),企業(yè)越長久。2. 領(lǐng)導(dǎo)人的胸懷和視野直接影響企業(yè)的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)人胸懷和視野低下會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營不善,甚至使企業(yè)倒閉。3. 領(lǐng)導(dǎo)人的胸懷和視野的根基是無私和高瞻遠(yuǎn)矚,只有如此才可以具有強(qiáng)大的凝聚力,才可以讓民眾信服, 并受到擁戴。4. 沒有胸懷、視野和品德的人因謀算而得到的地位,并非幸事,有時(shí)會(huì)摔得很慘;而有胸懷、視野和品德的人沒有相應(yīng)的發(fā)揮平臺(tái)則是個(gè)遺憾。 5. 胸懷和視野把經(jīng)商的人分成了: 生意人  商人  企業(yè)家。


案例:孫中山---袁世凱

麥當(dāng)勞    麥當(dāng)勞---克羅克 


二. 修養(yǎng)高尚,推陳出新 (創(chuàng)商)


[原文] 

。。。豫焉,若冬涉川;猶兮,若畏四鄰;儼兮,其若客;渙兮,若冰之將釋;敦兮,其若樸;曠兮,其若谷;混兮,其若濁。孰能濁以靜之徐清?孰能安以久動(dòng)之徐生?保此道者不欲盈。夫唯不盈,故能襞而不成。(24)

1. 敏銳直覺,明晰高效;2. 融合可親,敦厚真誠;3. 不求圓滿,持續(xù)革新??v觀世間高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)者恰恰都驗(yàn)證了老子的話,他們并非那些光鮮照人,曲高自矜的人;相反他們卻低調(diào)隨和,韜光養(yǎng)晦,但品德高尚,使命鮮明,靈活高效,成績斐然。在當(dāng)今的企業(yè)經(jīng)營中,我們可以在杰克。韋爾奇身上找到老子所訴領(lǐng)導(dǎo)的影子。


案例:杰克·韋爾奇

融合可親,敦厚真誠;敏銳直覺,明晰高效;不求圓滿,持續(xù)革新

杰克. 韋爾奇是在企業(yè)管理中應(yīng)用老子智慧的大師。

三.“舍”“得”相對(duì), 沒“舍”無“得” (舍商)

[原文] 

是以圣人后其身而身先,外其身而身存。 非以其無私邪?故能成其私。(7)

1.成功的領(lǐng)袖處于公司危急時(shí)刻,首先要做的就是保持犧牲自我利益的態(tài)度, 他必須心甘情愿付出才能把公司帶上軌道。 2.領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣,下屬會(huì)效仿領(lǐng)導(dǎo)的每個(gè)行為。 3. 領(lǐng)導(dǎo)的犧牲不是一時(shí), 而是一種持續(xù)過程。4.“舍”與“得”成正比, 職位越高, 責(zé)任越大, 需要舍去的就越多。5. 人類的享樂實(shí)際源于“給予”, 只有“施給”人才更覺得有價(jià)值。

案例:海爾張瑞敏砸冰箱


四.上善若水,順勢而為 (水商)

[原文] 

上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。 居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動(dòng)善時(shí)。(8)

處下無爭、清除污垢、滴水穿石、順勢而為、變化萬千、洶涌澎湃, 象征著一個(gè)君子的美德。

案例:李嘉誠全球華人首富,全世界華人成功的企業(yè)家


居善地---則取地利

精明的商家可以將商業(yè)意識(shí)滲透到生活的每一件事中去,甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細(xì)胞的商人,賺錢可以是無處不在、無時(shí)不在。 

心善淵---心系仁善

有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。

與善仁---真誠相處

我覺得,顧及對(duì)方的利益是重要的,不能把目光僅僅局限在自己的利上,兩者是相輔相成的,自己舍得讓利,讓對(duì)方得利,終還是會(huì)給自己帶來較大的利益。

言善信---信守承諾

一個(gè)人一旦失信于人一次,別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿(mào)易往來了。

政善治---治理有方

要給員工好的待遇及前途,讓他們有受重視的感覺。當(dāng)然,還要有良好的監(jiān)督和制衡制度,不然山高皇帝遠(yuǎn),一個(gè)好人也會(huì)變壞。 


事善能---揚(yáng)長避短

知人善任,大多數(shù)人都會(huì)有部分的長處,部分的短處,各盡所能,各得所需,以量才而用為原則。 


動(dòng)善時(shí)---把握時(shí)機(jī)

如果在競爭中,你輸了,那么你輸在時(shí)間;反之,你贏了,也贏在時(shí)間。

五.知人善用,打造鐵軍 (團(tuán)商)

[原文] 

善結(jié)無繩約而不可解。是以圣人常善救人,故無棄人;常善救物,故無棄物,是謂襲明。故善人者,不善人之師;不善人者,善人之資。(27)

1. 善于凝聚的領(lǐng)導(dǎo)是從人心入手來建立自己的團(tuán)隊(duì)。 2.善于領(lǐng)導(dǎo)的人一定要知人善用, 一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是各種能力的集合。 在好的領(lǐng)導(dǎo)人面前沒有無用的人, 也沒有無用的物, 只有優(yōu)化的組合。3. 領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)是團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者, 這就要求領(lǐng)導(dǎo)者具備兩個(gè)基本的能力。 一是胸懷和視野要高遠(yuǎn), 對(duì)未來有更清晰的認(rèn)識(shí); 二是海納百川, 為屬下提供更多的施展空間。4.獨(dú)行俠式的領(lǐng)導(dǎo)一定沒有大的發(fā)展。

案例:劉備

六.簡樸仁慈,尊從規(guī)律 (簡商)

[原文] 

我有三寶,持而保之:一曰慈,二曰儉,三曰不敢為天下先。(67)

老子講他為人處世有三個(gè)法寶:一是要仁慈博愛;二是要節(jié)儉;三是要依據(jù)自然規(guī)律順勢而為, 不可逆規(guī)律而動(dòng)。

案例:王永慶  簡樸人生;慈善為懷;留心商道

七.承辱為主,承擔(dān)乃王 (逆商)

[原文] 

受國之垢,是謂社稷主;受國不祥,是為天下王。 正言若反。(78)

承擔(dān)隨時(shí)可能發(fā)生的屈辱和降臨是做領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)。企業(yè)經(jīng)營中更是如此,公司開的越大, 領(lǐng)導(dǎo)人承擔(dān)的責(zé)任越大。

案例:林肯


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