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企業(yè)實(shí)戰(zhàn)教練，人才管理專(zhuān)家

目標(biāo)教練?系列版權(quán)課程創(chuàng)作人

國(guó)內(nèi)多家知名大學(xué)總裁班特聘講師

曾任國(guó)內(nèi)多家著名管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)  首席顧問(wèn)

譚天詢(xún)先生曾在多家知名公司先后擔(dān)任區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)、子公司總經(jīng)理、HR總監(jiān)、副總裁、總裁助理、總經(jīng)理；曾任多家知名管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、首席顧問(wèn)。

譚天詢(xún)先生以銷(xiāo)售和銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)的背景切入企業(yè)教練、人才管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域，對(duì)業(yè)務(wù)有著敏銳的洞察力和理解力，尤其是其以業(yè)績(jī)提升為導(dǎo)向的教練輔導(dǎo)理念獲得廣泛的認(rèn)同和贊譽(yù)。他在銷(xiāo)售管理、人才管理、高層領(lǐng)導(dǎo)、咨詢(xún)顧問(wèn)和企業(yè)教練上的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，造就了其廣闊的視野、創(chuàng)新的理念、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、務(wù)實(shí)的做法、豐富的資源，是多家行業(yè)冠軍、500強(qiáng)企業(yè)的企業(yè)教練和常年管理顧問(wèn)。

在長(zhǎng)期的咨詢(xún)培訓(xùn)中，致力于為企業(yè)提供業(yè)務(wù)導(dǎo)向的企業(yè)教練輔導(dǎo)服務(wù)和人才管理解決方案，其中，尤其擅長(zhǎng)：

高績(jī)效人才選用：在人才選用上有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，自2006至今，為不同行業(yè)和發(fā)展階段的企業(yè)、實(shí)施超過(guò)5000名各層次各類(lèi)別人才的深度測(cè)評(píng)和選用，研發(fā)有系統(tǒng)的測(cè)評(píng)工具，是兼具研發(fā)和實(shí)踐的人才選用專(zhuān)家。

高績(jī)效人才培養(yǎng)：自2005年至今，致力于勝任力的實(shí)踐與研究，為國(guó)家電網(wǎng)多個(gè)省公司、中信、廈門(mén)鎢業(yè)、國(guó)藥一致、中國(guó)建行、郵儲(chǔ)銀行等數(shù)十家企業(yè)提供過(guò)勝任力發(fā)展的咨詢(xún)和培訓(xùn)，幫助各類(lèi)人員發(fā)現(xiàn)能力優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，聚焦關(guān)鍵任務(wù)和成果，提煉、學(xué)習(xí)和復(fù)制高績(jī)效的成功規(guī)律，幫助個(gè)人提高工作表現(xiàn)，幫助團(tuán)隊(duì)改善績(jī)效成果，直接受益的學(xué)員上萬(wàn)名。

成功導(dǎo)師制與教練體系運(yùn)作：在過(guò)去的時(shí)間，在企業(yè)中作為教練型領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)培養(yǎng)眾多骨干人才、干部人才；作為專(zhuān)家在實(shí)踐中，引進(jìn)、開(kāi)發(fā)中國(guó)第一套全面而系統(tǒng)的導(dǎo)師制體系，引進(jìn)、開(kāi)發(fā)了優(yōu)勢(shì)教練系列版權(quán)課程、在實(shí)踐中開(kāi)發(fā)了100多個(gè)導(dǎo)師與教練工具；培養(yǎng)了數(shù)千名優(yōu)秀的內(nèi)部教練。

 主講課程

《勝任力快速建模工作坊》

《任職資格管理和人才梯隊(duì)建設(shè)》

《業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)型人才梯隊(duì)建設(shè)（通用）》

《關(guān)鍵人才布局規(guī)劃》

《人才盤(pán)點(diǎn)實(shí)操方法與工具》

《測(cè)評(píng)反饋技術(shù)工作坊》

《解碼導(dǎo)師制：導(dǎo)師制的運(yùn)作模式與最佳實(shí)踐》—中國(guó)第一堂系統(tǒng)性的導(dǎo)師制培訓(xùn)輔導(dǎo)課程，解碼頂尖企業(yè)核    心人才培養(yǎng)模式！

《導(dǎo)師關(guān)鍵輔導(dǎo)技能訓(xùn)練》

《管理者的關(guān)鍵輔導(dǎo)技能》

《自我認(rèn)知與覺(jué)察工作坊 》      

授課特點(diǎn)

 譚老師在企業(yè)的管理實(shí)踐和咨詢(xún)培訓(xùn)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，視野開(kāi)拓、深入淺出，專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，深具啟發(fā)性  和創(chuàng)新性，富有幽默感，受眾多企業(yè)、學(xué)員所喜愛(ài)和推崇。

服務(wù)客戶

能源化工：中石化、國(guó)家電網(wǎng)（各省市電力公司）、南方電網(wǎng)、西變西電等

通訊行業(yè)：中國(guó)移動(dòng)（廣東省移動(dòng)、深圳移動(dòng)、廣州移動(dòng)等）、中國(guó)電信（省公司、深圳、翼支付等）、中國(guó)聯(lián)通（深圳、遼寧）、廣信、A8等

金融行業(yè)：中國(guó)建設(shè)銀行（各省市分支行）中國(guó)郵儲(chǔ)銀行、招商銀行、平安集團(tuán)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中信卡中心、中科智、太平洋人壽、恒大金融集團(tuán)等

服裝零售：波司登、影兒、安正集團(tuán)、馬拉丁、鴻星爾克、圖途、千色店、屈臣氏、茂業(yè)、歲寶等

IT家電：聯(lián)想、TCL、創(chuàng)維、美的、國(guó)美電器

地產(chǎn)行業(yè)：萬(wàn)科、萬(wàn)達(dá)、星河集團(tuán)、華僑城地產(chǎn)、僑鑫地產(chǎn)、中航、

汽車(chē)行業(yè)：廣汽集團(tuán)、廣汽零部件、長(zhǎng)安、東風(fēng)

制造業(yè)：潤(rùn)物控股、中科英華、廈門(mén)鎢業(yè)、浙江舜宇、歐伏電氣

醫(yī)療食品：中糧、國(guó)藥一致、湯臣倍健、紅牛、現(xiàn)代牙科、

其他：中遠(yuǎn)航運(yùn)、廈煙、長(zhǎng)隆集團(tuán)、裕同包裝、優(yōu)奈特燃?xì)狻W林等上千家企業(yè) 

近年部分典型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

國(guó)家電網(wǎng)：2S4D干部梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)體系開(kāi)發(fā)、學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā)、、課程開(kāi)發(fā)、人才評(píng)價(jià)與發(fā)展體系建設(shè)、人力資源效能量化評(píng)價(jià)體系、人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系、多個(gè)技術(shù)/技能/管理/青年人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)、多個(gè)省公司處級(jí)干部人才測(cè)評(píng)與選拔、優(yōu)勢(shì)評(píng)估管理與應(yīng)用體系建設(shè)、導(dǎo)師制建設(shè)與實(shí)施、內(nèi)部教練制體系建設(shè)與內(nèi)部教練培養(yǎng)、導(dǎo)師制人才培養(yǎng)平臺(tái)、職業(yè)發(fā)展通道體系規(guī)劃等20余個(gè)項(xiàng)目

廈門(mén)鎢業(yè)：領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建與管理人員盤(pán)點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)估與匹配

郵儲(chǔ)銀行：業(yè)績(jī)突破、導(dǎo)師制、勝任力模型構(gòu)建、課程開(kāi)發(fā)、人才培養(yǎng)、管控

中國(guó)建行/招商銀行：網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人勝任力模型構(gòu)建、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐、二級(jí)支行行長(zhǎng)培養(yǎng)、導(dǎo)師制

中國(guó)移動(dòng)：培訓(xùn)師培養(yǎng)、課程標(biāo)準(zhǔn)建立、課程開(kāi)發(fā)與輔導(dǎo)

中國(guó)電信：領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建、青年骨干培養(yǎng)與發(fā)展

中科英華/潤(rùn)物控股：組織設(shè)計(jì)、勝任力模型構(gòu)建、管理人員測(cè)評(píng)與發(fā)展

馬拉丁、安正集團(tuán)、波司登等服裝企業(yè)：管理人員盤(pán)點(diǎn)與發(fā)展，區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、店長(zhǎng)等勝任力模型構(gòu)建與人才盤(pán)點(diǎn)、內(nèi)部教練制設(shè)計(jì)與實(shí)施