每個人的人生都在面臨著三大哲學(xué)問題: 我是誰?我從哪里來?我到哪里去?如果我們能夠搞清楚這三大問題,我們的人生將會是智慧圓滿的。作為團隊領(lǐng)導(dǎo),同樣也會面對這三大問題,那么,讓我們一起來尋找答案。
**問:我是誰?
我是團隊領(lǐng)導(dǎo)!
? 團隊領(lǐng)導(dǎo)的角色定位與職責(zé)
? 我與企業(yè)的關(guān)系
? 雇傭——合作關(guān)系
? 我的角色
? 基層管理者/TOP Sales/二傳手/中鋒?
? 我的職責(zé)
? 完成團隊目標(biāo)
? “小企業(yè)”經(jīng)營
? 培育下屬
? 團隊領(lǐng)導(dǎo)的能力要求
? 專業(yè)能力
? 達成銷售目標(biāo)的能力
? 管理能力
? 職務(wù)賦予的能力
? 領(lǐng)導(dǎo)能力
? 非職務(wù)影響力——領(lǐng)導(dǎo)力三板斧
? 主動積極
? 練習(xí):小組討論出在哪些方面主動積極
? 建立信任
? 以身作則
? 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢
? 激勵下屬
? 達成雙贏
? 雙贏的標(biāo)準(zhǔn):績效目標(biāo)與人際關(guān)系
? 組織收益與個人收益的平衡
? 持之以恒地使用三板斧?
第二問:我從哪里來?
我從員工來!
? 我與員工的關(guān)系
? 合作——伙伴關(guān)系
? 專家/教練/榜樣/領(lǐng)導(dǎo)/指揮家/家長?
? 創(chuàng)建我的“家庭”
? 團隊核心要素
? 團隊生命周期
? 員工的敬業(yè)度
? Q12
? 團隊的遺傳基因
? “龍生龍鳳生鳳”、“強將手下無弱兵”
? 輔導(dǎo)下屬
第三問:我到哪里去?
? 我的職業(yè)發(fā)展方向
? 我的職業(yè)方向
? TOP模型
? 活動1:寫出自己的Talent和Passion
? 活動2:采訪老板,了解組織需求
? 職業(yè)發(fā)展中的變革管理
? 我在變革中的角色
? 管理者面對變革的態(tài)度與行為
? 團隊活動:小組集體畫出團隊領(lǐng)導(dǎo)的成長路徑圖
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