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邱悅
  • 邱悅企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、輔導(dǎo)專家,企業(yè)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 戰(zhàn)略管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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《向經(jīng)營(yíng)核算要利潤(rùn)》

主講老師:邱悅
發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 17:34:45
課程詳情:

讓人人自動(dòng)自發(fā)創(chuàng)造高利潤(rùn)的阿米巴經(jīng)營(yíng)體系

主講人老師

邱悅

 

課程背景

企業(yè)大了、人員多了、業(yè)務(wù)復(fù)雜了,下面的事越管越多,越來(lái)越看不清、看不見(jiàn)了;

各部門間協(xié)作老出問(wèn)題,相互推諉、內(nèi)耗嚴(yán)重;

外部環(huán)境變了,卻還抱著過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)做事,思維越來(lái)越僵化;

業(yè)務(wù)決策、改善策略都等著“上邊”定,缺少對(duì)業(yè)務(wù)的思考,都不愿意承擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任;

員工缺乏經(jīng)營(yíng)意識(shí),不關(guān)注成本,不計(jì)算投入產(chǎn)出比,是否賺錢那是Boss”的事;

年輕員工,更注重自我價(jià)值和自我意識(shí)的實(shí)現(xiàn),從上到下的管理,越來(lái)越行不通;

新環(huán)境下,如何讓企業(yè)重獲“年輕活力”,實(shí)現(xiàn)健康的持續(xù)成長(zhǎng)?

如果您正面臨著企業(yè)成長(zhǎng)的困惑,正在尋求突破,重新走上增長(zhǎng)之路;如果您正覺(jué)得企業(yè)中缺少好用的人,總覺(jué)得他們沒(méi)有像您一樣的的經(jīng)營(yíng)意識(shí);如果您想讓虧損的企業(yè)盈利,讓盈利的企業(yè)高盈利;如果您想不用事事親為就能mian掌控企業(yè)發(fā)展;如果您想讓大家在成長(zhǎng)的過(guò)程中,懂得控制成本,提升利潤(rùn);如果您想清楚知道企業(yè)、部門、產(chǎn)品是否真的賺錢;如果您想不再靠“拍腦袋”做決策;如果您想做一個(gè)輕松、成功的Boss;那么現(xiàn)在您就應(yīng)該引入“獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制”,為企業(yè)未來(lái)打造新系統(tǒng)。

“經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制”能夠幫助您

1.公司從虧損到盈利、從微利到高利潤(rùn);

2.清楚了公司、部門、產(chǎn)品、客戶、各業(yè)務(wù)是否真的賺錢,如何更賺錢;

3.激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力,人人自動(dòng)自發(fā),主動(dòng)分擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任,養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)思維和能力,與企業(yè)共同創(chuàng)造成長(zhǎng);

4.各部門協(xié)作順暢,運(yùn)營(yíng)成本層層把控,運(yùn)作效率大大提高;

5.建立健康發(fā)展的機(jī)制和持續(xù)成長(zhǎng)、成功的系統(tǒng),用“數(shù)據(jù)”做決策;

 

課程收益

1.幫您用經(jīng)營(yíng)核算視角看清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,找出企業(yè)問(wèn)題和提升利潤(rùn)的方法;

2.教會(huì)您如何搭建經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制;如何通過(guò)劃小核算組織,培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)人才,建立核算制度,運(yùn)用核算結(jié)果管理日常經(jīng)營(yíng)等,讓更多的人形成經(jīng)營(yíng)思維,成為積極主動(dòng)的“經(jīng)營(yíng)者”,從而持續(xù)改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果,發(fā)揮經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制的作用;

3.告訴您落地“經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制”過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)方法,理順內(nèi)部合作,融洽團(tuán)隊(duì);

4.幫助您和您的核心團(tuán)隊(duì)建立起“企業(yè)經(jīng)營(yíng)核算管理機(jī)制”的統(tǒng)一思想,讓您掌握經(jīng)營(yíng)核算管理的真知和基本操作方法;

5.幫您實(shí)現(xiàn)“銷售zui大化”“成本zui小化”“讓人人都成為經(jīng)營(yíng)者”。

 

授課形式

現(xiàn)場(chǎng)講授、操作練習(xí)、案例分析、小組討論、互動(dòng)答疑;

 

培訓(xùn)對(duì)象

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)及各部門負(fù)責(zé)人;

 

培訓(xùn)時(shí)間

2天課程(有1天課程版本)

 

課程大綱

一、企業(yè)為什么需要“經(jīng)營(yíng)核算”?

1.如何讓企業(yè)亂起來(lái)?

2.企業(yè)成功原則與管理者成功的原則

3.有Boss一樣的“覺(jué)悟”

二、如何讓你的利潤(rùn)提升30%?

1.企業(yè)的利潤(rùn)哪里去了?

2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的三只腳

3.現(xiàn)在就幫你提高30%的利潤(rùn)

4.練習(xí):你的利潤(rùn)到哪里去了

三、如何讓更多的人主動(dòng)操心企業(yè)成長(zhǎng)?

1.什么是經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制

2.如何用經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制改變企業(yè)

3.如何讓“人人自動(dòng)自發(fā)”

4.經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制帶來(lái)的改變

5.練習(xí):包子鋪的經(jīng)營(yíng)結(jié)果如何

四、如何劃分核算組織與選拔領(lǐng)導(dǎo)人

1.劃分核算單元的方法和原則

2.經(jīng)營(yíng)型領(lǐng)導(dǎo)人的5項(xiàng)核心職責(zé)

五、如何設(shè)計(jì)核算表和得到核算數(shù)據(jù)

1.如何建立你的核算工具——核算表

2.沒(méi)有規(guī)矩不成方圓——制定核算的規(guī)則

3.內(nèi)部核算標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)

4.核算管理制度的建立與應(yīng)用

5.ABC分析工具的應(yīng)用

6.練習(xí):成為yue經(jīng)營(yíng)者

六、經(jīng)營(yíng)核算結(jié)果在日常管理中的應(yīng)用

1.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的解讀

2.經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議如何開

3.日常業(yè)務(wù)的管理

4.經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制的常見(jiàn)問(wèn)題

七、如何制定核算管理機(jī)制落地計(jì)劃?

1.找到問(wèn)題的焦點(diǎn)

2.制定實(shí)施計(jì)劃5步走

3.核算機(jī)制應(yīng)該產(chǎn)生的效果

八、“獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算機(jī)制建設(shè)”總結(jié)

 

部分案例

Boss的利潤(rùn)有多高

Boss的錢哪去了

成為世界第壹,不難

這家企業(yè)經(jīng)營(yíng)的算不算好

A公司的組織調(diào)整計(jì)劃

拯救日航

 

部分練習(xí)

包子鋪的經(jīng)營(yíng)核算

經(jīng)營(yíng)組織劃分

ABC分析工具

價(jià)值鏈分析

 


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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