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馬蔚華
  • 馬蔚華中國金融學(xué)會常務(wù)理事,深圳地鐵集團(tuán)外部董事
  • 擅長領(lǐng)域: 金融安全 宏觀經(jīng)濟(jì)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
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讓ESG成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力

主講老師:馬蔚華
發(fā)布時間:2023-10-12 14:36:00
課程領(lǐng)域:通用管理 其他
課程詳情:

9月15日至17日,第十屆中國慈展會在深圳舉辦。深圳國際公益學(xué)院董事會主席、壹基金理事長馬蔚華在開創(chuàng)中國特色公益慈善事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面主題研討會環(huán)節(jié),發(fā)表讓“ESG成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力”主旨演講。

以下選自現(xiàn)場演講內(nèi)容:

ESG成為全球可持續(xù)發(fā)展核心議題

ESG包括環(huán)境、社會、公司治理,是人類社會面臨工業(yè)革命帶來的環(huán)境破壞、社會矛盾等問題,經(jīng)歷了百年的理論探索和商業(yè)實(shí)踐,由聯(lián)合國在 2004 年提出的對可持續(xù)發(fā)展理念的具體化議題。它不同于以往只關(guān)注財(cái)務(wù)與業(yè)績的評價,更注重商業(yè)運(yùn)營帶來的環(huán)境、社會和公司治理的外部性影響,并將這些外部性影響納入企業(yè)的財(cái)務(wù)考量和社會價值評價。

如今,ESG已經(jīng)成為全球治理、國家治理再到公司治理不同層面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的核心議題,也是世界各國命運(yùn)共同體和利益共同體關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題與共同挑戰(zhàn)。西方近 20 年來將ESG作為可持續(xù)發(fā)展理念的主要支柱和外在體現(xiàn),并持續(xù)開發(fā)出基于ESG的評價方法、工具和標(biāo)準(zhǔn),使得ESG在資本市場有了極大的發(fā)展。2022 年末,全球ESG投資規(guī)模已超過35 萬億美元,就是很好的證明。

ESG被廣泛應(yīng)用于金融機(jī)構(gòu)的投資策略和對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的資產(chǎn)評估當(dāng)中,也加強(qiáng)了ESG對于實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的促進(jìn)作用,尤其是隨著國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(ISSB)發(fā)布最新的可持續(xù)財(cái)務(wù)報告披露準(zhǔn)則,讓ESG從理念走向了新的價值評估的全新階段。這將對新的商業(yè)發(fā)展產(chǎn)生前所未有的深刻影響。也值得我們深思和做出積極準(zhǔn)備,以迎接氣候變化和人類福祉的全面提升,并在戰(zhàn)略層面加強(qiáng)公司治理等方面做出新的探索,來滿足國際可持續(xù)發(fā)展的新改變。

ESG理念與高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵高度契合

黨的二十大報告強(qiáng)調(diào),高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的首要任務(wù)。中國式現(xiàn)代化會是規(guī)模巨大的現(xiàn)代化、是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化、是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化、是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化,也是和平發(fā)展的現(xiàn)代化。高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵就是要在落實(shí)中國式現(xiàn)代化的過程中,把這些特點(diǎn)體現(xiàn)出來,自覺地把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程中,并以此來把握發(fā)展、衡量發(fā)展、推動發(fā)展。

ESG理念強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展要注重生態(tài)環(huán)境保護(hù),履行社會責(zé)任,提高治理水平。這與我國提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、合作、共享的新發(fā)展理念高度契合。ESG雖然是舶來品,但在中國無論是國家頂層設(shè)計(jì)還是轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐中都有著戰(zhàn)略支持和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),因此ESG在中國的發(fā)展和落地應(yīng)用中體現(xiàn)出很高的適配度,對中國社會經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展將起到積極的推進(jìn)作用。

2022年4月國資委成立了社會責(zé)任局,同年12月又成立了央企ESG聯(lián)盟,明確了推動央企踐行社會責(zé)任、加強(qiáng)ESG信息披露的行動方針。今年7月底,國資委發(fā)布了《央企控股上市公司ESG報告編制要求》,全面涵蓋ESG三大領(lǐng)域所有重點(diǎn)主題,建立起了完整、系統(tǒng)的央企ESG信披標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。

與此同時,越來越多的民營企業(yè)也開始關(guān)注ESG領(lǐng)域,積極主動披露ESG信息。去年已有民企達(dá)到國際ESG3A評級。這些政策端和市場端的實(shí)踐都說明,ESG已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要方式和助力高質(zhì)量發(fā)展的抓手之一

ESG成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力

在今天復(fù)雜的國際環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢下,對于如何將ESG融入到企業(yè)戰(zhàn)略層面和生產(chǎn)運(yùn)營的全流程,轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力,是我們面對的時代命題。

首先,ESG理念能夠重塑企業(yè)的價值觀。近年來,ESG理念和企業(yè)社會責(zé)任被越來越多的企業(yè)所接受,許多企業(yè)的價值觀都在更新、改變。他們認(rèn)為,不能再像過去那樣單純地追求規(guī)模、速度,強(qiáng)調(diào)片面的財(cái)務(wù)價值、經(jīng)濟(jì)價值,而要堅(jiān)持長期主義,兼顧自身發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,對環(huán)境友好,讓社會更美好,這應(yīng)該是我們企業(yè)的追求。有這樣一句話受到越來越多企業(yè)的認(rèn)同“好的企業(yè)為社會提供好的產(chǎn)品、服務(wù),而偉大的企業(yè)不僅要提供好產(chǎn)品、服務(wù),還要盡自己的努力讓世界更美好”。越來越多的企業(yè)在追求做偉大的企業(yè),這些企業(yè)自覺地接受并且努力地追求高質(zhì)量發(fā)展,ESG理念正在成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。

第二,踐行ESG理念能夠促進(jìn)企業(yè)管理。踐行ESG理念遠(yuǎn)非是寫幾份報告或做幾個聲明就能完成,它擁有一整套框架來指引企業(yè)的實(shí)踐。隨著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,這個框架將會越來越成熟可靠,從而真正實(shí)現(xiàn)把企業(yè)對ESG理念的追求貫穿在企業(yè)的戰(zhàn)略管理和文化中。通過把 ESG理念落實(shí)從企業(yè)的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行、管理的考核與激勵、文化的內(nèi)容和追求等方方面面,讓ESG變成廣大員工自覺遵循和追求的目標(biāo)。這個過程就是企業(yè)修煉“內(nèi)功”的過程。

第三,積極踐行ESG能降低企業(yè)的融資成本。隨著越來越多的企業(yè)踐行ESG理念,ESG成為一種大趨勢。我們看到,資本對ESG做得好的企業(yè)愈發(fā)青睞,這是因?yàn)樵?strong>ESG方面表現(xiàn)突出的企業(yè),往往具有較高的成長性、較長期的持續(xù)經(jīng)營能力和更強(qiáng)的抗風(fēng)險能力。那么,投資機(jī)構(gòu)把這一類ESG做得好的企業(yè)納入到它的投資組合里,是有利于提升它的風(fēng)險管理能力,提高潛在投資收益的。也就是說,追求高質(zhì)量發(fā)展、積極踐行ESG的企業(yè)就有更多機(jī)會拓寬自身的融資渠道,融資成本也會相應(yīng)下降,企業(yè)就能為自身的發(fā)展獲得更加扎實(shí)的資金支持,經(jīng)營效益也能夠提高。

第四,ESG能夠防范企業(yè)財(cái)務(wù)之外的風(fēng)險。曾在世界500強(qiáng)中位居前30的美國通用電氣公司,近年收購了大量的傳統(tǒng)化學(xué)能源,與當(dāng)下全球都在推動電子產(chǎn)業(yè)化變革、推動可再生能源發(fā)展的趨勢相左,導(dǎo)致設(shè)備越來越落后,加上收入下降,治理結(jié)構(gòu)等出現(xiàn)問題,現(xiàn)在已經(jīng)降到150位以后。所以我認(rèn)為,ESG能夠防范企業(yè)財(cái)務(wù)之外的風(fēng)險。

最后,ESG做得好的企業(yè)能夠吸引到更多優(yōu)秀的人才。在當(dāng)前的情況下,企業(yè)奉行ESG價值觀已經(jīng)成為員工和求職者選擇的重要參考因素,也可以說ESG對優(yōu)秀人才有著巨大吸引力。現(xiàn)在企業(yè)的文化氛圍、職場平等、技能提升、晉升機(jī)制、工作生活平衡等非薪酬因素越來越受到年輕人重視,員工比以往任何時候都更加關(guān)注ESG問題,關(guān)注企業(yè)如何解決這些問題,并對接受這些價值觀的公司感興趣。這就形成了正向循環(huán),企業(yè)內(nèi)認(rèn)可ESG的員工越來越多,企業(yè)的ESG文化氛圍越來越濃,廣大員工越來越自覺地理解和推動、執(zhí)行ESG,也反哺企業(yè),讓企業(yè)的ESG實(shí)踐越來越深入,越來越高效。

第十屆中國慈展會主題研討會現(xiàn)場

總結(jié)以上五點(diǎn),ESG對于企業(yè)應(yīng)是互相促進(jìn)的關(guān)系,將ESG融入企業(yè)的戰(zhàn)略和管理運(yùn)營中,ESG就不再是成本的投入,而是一種價值投資,將會極大促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)企業(yè)能夠自覺接受ESG理念,遵循ESG標(biāo)準(zhǔn)要求,企業(yè)才能從本質(zhì)上達(dá)成高質(zhì)量發(fā)展要求,并助力經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)全面高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

加快國內(nèi)ESG生態(tài)環(huán)境建設(shè),促進(jìn)內(nèi)生動力轉(zhuǎn)化

隨著越來越多的企業(yè)將ESG融入到公司治理和運(yùn)營當(dāng)中,ESG作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力就會形成一種趨勢、一種生態(tài)。此時就需要通過ESG生態(tài)環(huán)境建設(shè),促進(jìn)ESG內(nèi)生動力的轉(zhuǎn)化。在生態(tài)環(huán)境建設(shè)過程中,ESG評級則是重中之重。只有一套能夠全面客觀衡量企業(yè)ESG績效表現(xiàn)的ESG評級體系,才能推動企業(yè)以評促建、以評促改、以評促優(yōu)、以評促國際結(jié)果。

目前,國際上有許多ESG評級機(jī)構(gòu),評級方法工具繁多。然而,這些國際評價法中的評價指標(biāo)、權(quán)重分配難以適合中國特殊的國情、企情。因此,我們要開發(fā)出既能與國際接軌,又能適應(yīng)本土環(huán)境的ESG評價體系,并最終形成一個能夠更好地致力于中國高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的ESG新生態(tài)。

通過對ESG充分的信息披露和廣泛的第三方評估,ESG可以給“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)增加一股強(qiáng)大的推動力。這也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展應(yīng)對氣候變化的重大而有效的舉措,當(dāng)越來越多企業(yè)接受并推動ESG,中國高質(zhì)量發(fā)展就會滾滾朝前,可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)就會有效實(shí)現(xiàn)。

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