9月15日至17日，第十屆中國慈展會在深圳舉辦。深圳國際公益學院董事會主席、壹基金理事長馬蔚華在開創(chuàng)中國特色公益慈善事業(yè)高質量發(fā)展新局面主題研討會環(huán)節(jié)，發(fā)表讓“ESG成為企業(yè)高質量發(fā)展的內生動力”主旨演講。

以下選自現(xiàn)場演講內容：

ESG成為全球可持續(xù)發(fā)展核心議題

ESG包括環(huán)境、社會、公司治理，是人類社會面臨工業(yè)革命帶來的環(huán)境破壞、社會矛盾等問題，經歷了百年的理論探索和商業(yè)實踐，由聯(lián)合國在 2004 年提出的對可持續(xù)發(fā)展理念的具體化議題。它不同于以往只關注財務與業(yè)績的評價，更注重商業(yè)運營帶來的環(huán)境、社會和公司治理的外部性影響，并將這些外部性影響納入企業(yè)的財務考量和社會價值評價。

如今，ESG已經成為全球治理、國家治理再到公司治理不同層面推進可持續(xù)發(fā)展的核心議題，也是世界各國命運共同體和利益共同體關注的現(xiàn)實問題與共同挑戰(zhàn)。西方近 20 年來將ESG作為可持續(xù)發(fā)展理念的主要支柱和外在體現(xiàn)，并持續(xù)開發(fā)出基于ESG的評價方法、工具和標準，使得ESG在資本市場有了極大的發(fā)展。2022 年末，全球ESG投資規(guī)模已超過35 萬億美元，就是很好的證明。

ESG被廣泛應用于金融機構的投資策略和對實體經濟的資產評估當中，也加強了ESG對于實體經濟轉型發(fā)展中的促進作用，尤其是隨著國際可持續(xù)準則理事會(ISSB)發(fā)布最新的可持續(xù)財務報告披露準則，讓ESG從理念走向了新的價值評估的全新階段。這將對新的商業(yè)發(fā)展產生前所未有的深刻影響。也值得我們深思和做出積極準備，以迎接氣候變化和人類福祉的全面提升，并在戰(zhàn)略層面加強公司治理等方面做出新的探索，來滿足國際可持續(xù)發(fā)展的新改變。

ESG理念與高質量發(fā)展的內涵高度契合

黨的二十大報告強調，高質量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化的首要任務。中國式現(xiàn)代化會是規(guī)模巨大的現(xiàn)代化、是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化、是物質文明和精神文明相協(xié)調的現(xiàn)代化、是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，也是和平發(fā)展的現(xiàn)代化。高質量發(fā)展的內涵就是要在落實中國式現(xiàn)代化的過程中，把這些特點體現(xiàn)出來，自覺地把創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念貫穿到經濟社會發(fā)展的全過程中，并以此來把握發(fā)展、衡量發(fā)展、推動發(fā)展。

ESG理念強調企業(yè)發(fā)展要注重生態(tài)環(huán)境保護，履行社會責任，提高治理水平。這與我國提出的創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、合作、共享的新發(fā)展理念高度契合。ESG雖然是舶來品，但在中國無論是國家頂層設計還是轉型發(fā)展實踐中都有著戰(zhàn)略支持和堅實基礎，因此ESG在中國的發(fā)展和落地應用中體現(xiàn)出很高的適配度，對中國社會經濟的高質量發(fā)展將起到積極的推進作用。

2022年4月國資委成立了社會責任局，同年12月又成立了央企ESG聯(lián)盟，明確了推動央企踐行社會責任、加強ESG信息披露的行動方針。今年7月底，國資委發(fā)布了《央企控股上市公司ESG報告編制要求》，全面涵蓋ESG三大領域所有重點主題，建立起了完整、系統(tǒng)的央企ESG信披標準和指標體系。

與此同時，越來越多的民營企業(yè)也開始關注ESG領域，積極主動披露ESG信息。去年已有民企達到國際ESG3A評級。這些政策端和市場端的實踐都說明，ESG已經成為我國經濟轉型的重要方式和助力高質量發(fā)展的抓手之一。

ESG成為企業(yè)高質量發(fā)展的內生動力

在今天復雜的國際環(huán)境和經濟形勢下，對于如何將ESG融入到企業(yè)戰(zhàn)略層面和生產運營的全流程，轉化為高質量發(fā)展的內生動力，是我們面對的時代命題。

首先，ESG理念能夠重塑企業(yè)的價值觀。近年來，ESG理念和企業(yè)社會責任被越來越多的企業(yè)所接受，許多企業(yè)的價值觀都在更新、改變。他們認為，不能再像過去那樣單純地追求規(guī)模、速度，強調片面的財務價值、經濟價值，而要堅持長期主義，兼顧自身發(fā)展所應承擔的社會責任，對環(huán)境友好，讓社會更美好，這應該是我們企業(yè)的追求。有這樣一句話受到越來越多企業(yè)的認同“好的企業(yè)為社會提供好的產品、服務，而偉大的企業(yè)不僅要提供好產品、服務，還要盡自己的努力讓世界更美好”。越來越多的企業(yè)在追求做偉大的企業(yè)，這些企業(yè)自覺地接受并且努力地追求高質量發(fā)展，ESG理念正在成為企業(yè)高質量發(fā)展的內生動力。

第二，踐行ESG理念能夠促進企業(yè)管理。踐行ESG理念遠非是寫幾份報告或做幾個聲明就能完成，它擁有一整套框架來指引企業(yè)的實踐。隨著實踐經驗的積累，這個框架將會越來越成熟可靠，從而真正實現(xiàn)把企業(yè)對ESG理念的追求貫穿在企業(yè)的戰(zhàn)略管理和文化中。通過把 ESG理念落實從企業(yè)的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行、管理的考核與激勵、文化的內容和追求等方方面面，讓ESG變成廣大員工自覺遵循和追求的目標。這個過程就是企業(yè)修煉“內功”的過程。

第三，積極踐行ESG能降低企業(yè)的融資成本。隨著越來越多的企業(yè)踐行ESG理念，ESG成為一種大趨勢。我們看到，資本對ESG做得好的企業(yè)愈發(fā)青睞，這是因為在ESG方面表現(xiàn)突出的企業(yè)，往往具有較高的成長性、較長期的持續(xù)經營能力和更強的抗風險能力。那么，投資機構把這一類ESG做得好的企業(yè)納入到它的投資組合里，是有利于提升它的風險管理能力，提高潛在投資收益的。也就是說，追求高質量發(fā)展、積極踐行ESG的企業(yè)就有更多機會拓寬自身的融資渠道，融資成本也會相應下降，企業(yè)就能為自身的發(fā)展獲得更加扎實的資金支持，經營效益也能夠提高。

第四，ESG能夠防范企業(yè)財務之外的風險。曾在世界500強中位居前30的美國通用電氣公司，近年收購了大量的傳統(tǒng)化學能源，與當下全球都在推動電子產業(yè)化變革、推動可再生能源發(fā)展的趨勢相左，導致設備越來越落后，加上收入下降，治理結構等出現(xiàn)問題，現(xiàn)在已經降到150位以后。所以我認為，ESG能夠防范企業(yè)財務之外的風險。

最后，ESG做得好的企業(yè)能夠吸引到更多優(yōu)秀的人才。在當前的情況下，企業(yè)奉行ESG價值觀已經成為員工和求職者選擇的重要參考因素，也可以說ESG對優(yōu)秀人才有著巨大吸引力。現(xiàn)在企業(yè)的文化氛圍、職場平等、技能提升、晉升機制、工作生活平衡等非薪酬因素越來越受到年輕人重視，員工比以往任何時候都更加關注ESG問題，關注企業(yè)如何解決這些問題，并對接受這些價值觀的公司感興趣。這就形成了正向循環(huán)，企業(yè)內認可ESG的員工越來越多，企業(yè)的ESG文化氛圍越來越濃，廣大員工越來越自覺地理解和推動、執(zhí)行ESG，也反哺企業(yè)，讓企業(yè)的ESG實踐越來越深入，越來越高效。

第十屆中國慈展會主題研討會現(xiàn)場

總結以上五點，ESG對于企業(yè)應是互相促進的關系，將ESG融入企業(yè)的戰(zhàn)略和管理運營中，ESG就不再是成本的投入，而是一種價值投資，將會極大促進企業(yè)高質量、可持續(xù)發(fā)展。當企業(yè)能夠自覺接受ESG理念，遵循ESG標準要求，企業(yè)才能從本質上達成高質量發(fā)展要求，并助力經濟社會實現(xiàn)全面高質量、可持續(xù)發(fā)展。

加快國內ESG生態(tài)環(huán)境建設，促進內生動力轉化

隨著越來越多的企業(yè)將ESG融入到公司治理和運營當中，ESG作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內生動力就會形成一種趨勢、一種生態(tài)。此時就需要通過ESG生態(tài)環(huán)境建設，促進ESG內生動力的轉化。在生態(tài)環(huán)境建設過程中，ESG評級則是重中之重。只有一套能夠全面客觀衡量企業(yè)ESG績效表現(xiàn)的ESG評級體系，才能推動企業(yè)以評促建、以評促改、以評促優(yōu)、以評促國際結果。

目前，國際上有許多ESG評級機構，評級方法工具繁多。然而，這些國際評價法中的評價指標、權重分配難以適合中國特殊的國情、企情。因此，我們要開發(fā)出既能與國際接軌，又能適應本土環(huán)境的ESG評價體系，并最終形成一個能夠更好地致力于中國高質量、可持續(xù)發(fā)展的ESG新生態(tài)。

通過對ESG充分的信息披露和廣泛的第三方評估，ESG可以給“雙碳”目標的實現(xiàn)增加一股強大的推動力。這也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展應對氣候變化的重大而有效的舉措，當越來越多企業(yè)接受并推動ESG，中國高質量發(fā)展就會滾滾朝前，可持續(xù)發(fā)展目標就會有效實現(xiàn)。