課程對象
企業創始人、決策者、高中層管理者，關鍵崗位執崗人員；有志于從事人力資源咨詢相關工作的社會各界人士。
培訓時間
1天，每天標準課時不低于6小時
課程大綱
第壹節：培訓體系概述
1、開場白——關于人才的選用育留
2、培訓管理體系范圍與內容
3、培訓管理的基本程序
第貳節：培訓體系調研分析
1、培訓現狀總結
2、培訓需求分析
3、培訓資源分析
第三節：培訓規劃
1、培訓規劃的主要內容
2、培訓規劃的步驟和方法
第四節：培訓管理體系建設
1、培訓管理機制建設
2、培訓體系架構
3、培訓課程與師資隊伍建設
第五節：培訓管理及案例分析
1、培訓制度的建立
2、培訓管理案例分析
