培訓(xùn)師的觀點:
中國許多企業(yè)混亂的生產(chǎn)現(xiàn)場令人堪憂,有人常常埋怨員工素質(zhì)太差,其實天底下的員工都差不多,在生產(chǎn)一線上真正有著顯著差異的則是班組長。班組長既是產(chǎn)品生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者,也是直接的生產(chǎn)者。是企業(yè)中**基層的負責(zé)人,屬于兵頭將尾,作為兵頭將尾,班組長不僅要有“兵”的干勁,還應(yīng)有“將”的韜略,對自己的角色有清楚的認識,兵頭將尾,定位準(zhǔn)確,明白自己該干什么不該干什么,哪些重要哪些次要的;抓生產(chǎn)、帶隊伍、管安全、控質(zhì)量、輔上級、保交期,樣樣精心,件件努力,這就是優(yōu)秀的班組長的真實寫照。
沒有一支優(yōu)秀的班組長隊伍,就失去了企業(yè)戰(zhàn)略落地的基礎(chǔ),企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行、推進就會大打折扣;沒有一支優(yōu)秀的班組長隊伍,就失去了企業(yè)文化落地的根基,企業(yè)文化的傳承、傳播就會中斷、流失。
培訓(xùn)師的授課流程:
案例教學(xué)→點撥分析→尋覓技巧→頓悟智慧
培訓(xùn)內(nèi)容:
一、企業(yè)班組及班組長
二、班組長管理基礎(chǔ)
三、班組現(xiàn)場管理
四、 班組實務(wù)管理
五、班組創(chuàng)新管理
六、班組培訓(xùn)工作
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)班組長
應(yīng)屆畢業(yè)生
企業(yè)中層管理人員
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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