目標(biāo)學(xué)員:
房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁、總部高管、營銷管理責(zé)人、營銷系統(tǒng)骨干,等等
課程綜述:
房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控形勢(shì)嚴(yán)峻,使得項(xiàng)目面臨著日趨下滑的市場(chǎng)背景。
也許,你所在的項(xiàng)目還面臨前期工程質(zhì)量、銷售代理公司更換頻繁、客戶服務(wù)水平低下、物業(yè)管理缺乏口碑、團(tuán)隊(duì)士氣消沉等內(nèi)部不利因素。
盡管有這么多不利因素,實(shí)現(xiàn)銷售,回籠現(xiàn)金,卻是公司目前**為重要的任務(wù)。
在內(nèi)憂外患的情況,項(xiàng)目的營銷必須進(jìn)行逆市突破。
該如何突破呢?是采用目前市場(chǎng)比較常規(guī)的“創(chuàng)新”手法,例如:更換案名、舊貨新推、明星效應(yīng)、折價(jià)促銷、重新包裝、加大廣告?還是要用其它的創(chuàng)新方法,避開紅海,開辟新的天地?
本課程,以營銷為載體,講述了超越常規(guī)創(chuàng)新,進(jìn)行組織創(chuàng)新的成功案例。
課程的內(nèi)容,全部來自于講師親身的操盤經(jīng)歷。
課程以深受市場(chǎng)低迷形勢(shì)影響的某一項(xiàng)目的營銷創(chuàng)新舉措為實(shí)例,顛覆了傳統(tǒng)房地產(chǎn)營銷模式,以組織創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、策略創(chuàng)新等,運(yùn)用于團(tuán)隊(duì)、渠道、推廣、客戶等多個(gè)方面,將關(guān)于困境中重生的創(chuàng)新精髓絲絲抽出,以組織創(chuàng)新、軍事化操盤的思路和方法**終實(shí)現(xiàn)逆市突破的過程。
課程再現(xiàn)當(dāng)時(shí)項(xiàng)目的市場(chǎng)背景、分析過程、決策過程和實(shí)施過程。
它對(duì)企業(yè)高管需要具備的系統(tǒng)分析能力、決策能力、資源整合能力、總結(jié)歸納能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,給予深刻的啟發(fā)。
它對(duì)實(shí)施組織創(chuàng)新的七大步驟,一步步精彩的過程進(jìn)行展現(xiàn)。在短短的四個(gè)月時(shí)間,就將一個(gè)普通的團(tuán)隊(duì)改造成為一個(gè)優(yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)。在沒有改變傳統(tǒng)營銷理論所涉的4P要素的情況,演講者所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了從前三倍的銷售速度。原因和奧秘就在于,他改造了這個(gè)團(tuán)隊(duì),使這個(gè)組織骨子里充滿了營銷戰(zhàn)斗的能力,上至總經(jīng)理,下至清潔工保安員,無疑不為營銷而戰(zhàn)。
中國房地產(chǎn)企業(yè)全員營銷型組織建設(shè)實(shí)踐操盤和理論歸納**案例。
內(nèi)容提綱:
**章 對(duì)房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)和分析
第二章 案例分析:營銷的困境與創(chuàng)新出路
第三章 作戰(zhàn)地圖
第四章 創(chuàng)新的機(jī)會(huì)及實(shí)戰(zhàn)部署
第五章 創(chuàng)新的持續(xù)超越
第六章 房地產(chǎn)全員營銷型企業(yè)組織特點(diǎn)與分析
第七章 全員營銷型組織建設(shè)之七大步驟
第八章 全員營銷型組織之驚人戰(zhàn)斗力精彩實(shí)例
第九章 客戶資本經(jīng)營
第十章 客戶資本經(jīng)營財(cái)務(wù)報(bào)表
課程時(shí)間:1.0天
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):