提升營業(yè)廳的關鍵是提升“關鍵人物” 即營業(yè)廳骨干(店長、值班經(jīng)理等)的素質和能力。本次培訓將通過切實提升店長/值班經(jīng)理的素質能力來達到提升營業(yè)廳服務和銷售能力的目的。
1.提升營業(yè)骨干人員的基礎管理技能,彌補亟需的管理意識和管理技巧短板(這是營業(yè)廳管理人員普遍薄弱的環(huán)節(jié)),促進營業(yè)骨干人員自身成長和提升;
2.提升營業(yè)骨干人員自身服務規(guī)范和主動營銷的水平(專業(yè)度),即營業(yè)店長或值班經(jīng)理知道“正確的是什么”;
3.通過提供督導工具(表格)和現(xiàn)場訓練,提升營業(yè)店長/值班經(jīng)理的敏感度,讓他們在現(xiàn)場能夠發(fā)現(xiàn)問題(敏感度);
4.提升營業(yè)骨干人員在營業(yè)廳現(xiàn)場訓練和督導下屬的技巧,包括示范、指導、溝通技巧等,讓下屬能夠快速掌握并愿意改善,最終解決問題;
5.提升營業(yè)廳骨干人員對于營業(yè)廳營銷的認知,學會通過有效的展陳提升營業(yè)廳的銷售業(yè)績
營業(yè)廳店長/店面經(jīng)理、值班經(jīng)理
管理技能篇:2天
服務督導與現(xiàn)場管理篇:2天
主動營銷督導篇:2天
營業(yè)廳展陳篇:1天
為保障培訓效果,人數(shù)需控制在30人以內。同時,課程在實施前需進行2天的前期調研。
授課形式有兩種:
第一種為分組式,分4-5組,每組6-7人,包括課堂講授、案例研討、角色扮演、互動研討等。
第二種為現(xiàn)場指導,由學員在現(xiàn)場或模擬現(xiàn)場進行督導,老師進行現(xiàn)場“一對一”、“手把手”的輔導,從而快速提升學員的督導技能。
管理技能篇(2天)
主要內容為作為營業(yè)店長/值班經(jīng)理應該具備的管理意識、管理技巧、溝通能力、溝通技巧、培育下屬等管理素質和管理技巧。
服務督導和現(xiàn)場管理篇(2天)
主要內容為營業(yè)廳服務的督導管理技巧培訓和訓練,包括員工訓練方法示范,督導敏感性培養(yǎng),督導工具使用,現(xiàn)場員工督導中的溝通技能、示范技能、營業(yè)廳現(xiàn)場管理等,包括理論講授、角色演練和現(xiàn)場輔導。
主動營銷督導篇(2天)
主要內容為營業(yè)廳主動營銷督導管理技巧培訓和訓練,包括主動營銷技能再提升、營業(yè)廳整體主動營銷能力提升方法和思路、寫營銷腳本技巧、主動營銷現(xiàn)場督導工具使用與演練等。
營業(yè)廳展陳篇(1天)