1、課程背景：

職場人，是與自然人不同的社會角色。在職場中，應該怎么做才能獲得大家的認可，怎么做才能發(fā)揮好自身的價值，怎么做才能協(xié)同團隊取得優(yōu)異的績效，怎么做才能將個人成長與企業(yè)的成長同步？所有這些都是每個職場人應該認真思考學習的，這就是職場職業(yè)化的主要內(nèi)涵。

心態(tài)是什么？是態(tài)度，也是意愿。人在職場，心態(tài)決定一切這樣的話已經(jīng)不陌生了，但是為什么人往往事到臨頭卻有會選擇消極心態(tài)呢？積極心態(tài)與消極心態(tài)對人的作用是不一樣的，如何培養(yǎng)積極心態(tài)？職場是人實現(xiàn)自我很重要的地方，只有具有積極心態(tài)的人才會適應它，并得到良好的發(fā)展，課程將就職場中的職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng)與陽光心態(tài)養(yǎng)成進行闡述。課程的第二篇章,將打造職場精英的9種心態(tài)，以“獨孤九劍”的形式生動闡述出來，令人耳目一新。

2、課程收益：

1、了解到企業(yè)快速發(fā)展對員工素質(zhì)提升的要求有哪些；

2、提高員工素質(zhì)，努力實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展；

3、提升職業(yè)素養(yǎng)，使員工更具責任心；

4、自動自發(fā)的工作，明確崗位職務說明書的界定只是所該做的最小范圍；

5、努力提高員工的職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度；

6、提高自己的工作能力，增強愛崗敬業(yè)的意識；

7、學會自我學習，時常進行自我充電；

8、懂得目標管理、時間管理、情緒管理努力提升個人工作績效；

9、與公司同成長，鑄造一流的團隊，推動企業(yè)發(fā)展。

3、課程形式

課程時長：6個小時

課程形式：以講授為主，結(jié)合案例討論、體驗游戲等方式。

課程對象：企業(yè)中基層、核心團隊人員、服務于關(guān)鍵崗位的人員及新員工等

4、課程大綱:

第一模塊：反思，撥開職業(yè)的迷霧

1、        工作給我們帶來什么？

（1）追問，工作的四層意義

（2）展望，職場的三重境界

2、        快樂工作的好處？

（1）           積極心態(tài)，改變風的方向

（2）           快樂的智慧-----古語四句看職場

3、        你的價值幾何？

（1）           自身價值-----職場的“定海神針”

（2）           企業(yè)人才矩陣-----你是哪路神

（3）           你的價值幾何------職場絕地“四問”

（4）           職場人才錯位的四大“亂象”

（5）           要“職稱”還是要“稱職”

（6）           是“麻煩制造者”還是“問題終結(jié)者”？

第二模塊：改變，跨越職場的獨孤九劍

1、        懈怠的后果

（1）           你是企業(yè)的“正資產(chǎn)”還是“負資產(chǎn)“？

（2）           “歸零心態(tài)”，職場中的“起點之美”

（3）           “拖延癥”是“職場癌癥”，得治！

2、        工作沒借口

（1）           號令如山，職業(yè)精神看西點

（2）           且看，借口的真正內(nèi)涵

（3）           沒有借口，完美執(zhí)行

3、        提升學習力

（1）           為什么要學習-----快魚思維

（2）           正確學習的核心是什么----路在何方

（3）           學習的捷徑------借腦法

（4）           它山之石可以攻玉

（5）           謙虛，是人進步的階梯

4、        目標要堅定

（1）           目標的重要性---目標是職業(yè)的天花板

（2）           目標堅定，死磕到底

（3）           你有“一技之長”么？

5、        責任是天職

（1）           負責任的職場人士都是“四星上將”

（2）           “務實”的心：天下大事必作于細

（3）           “用心”的心，心在哪，收獲即在哪

（4）            “責任”的心，勇敢者的擔當精神

（5）            “合作”的心，小勝靠人，大勝靠團隊

6、        自信與影響力

（1）           樹立自信，你本來就很美

（2）           塑造資信的神器-----錘煉表達

（3）           揭底影響力的四大“秘訣”

（4）           敢于冒險，拂去才華上的灰塵

（5）           大膽參與，亮出你的劍

7、        溝通創(chuàng)造價值

（1）           溝通，多式多樣的藝術(shù)

（2）           解決溝通頑疾----“溝通漏斗 “

（3）           溝通，從心出發(fā)，從訣竅達成

8、        有規(guī)矩成方圓

（1）           制度的意義：癡人的鎖，智者的盾

（2）           制度“減負”，讓制度“活”起來

9、        與團隊共成長

（1）           打造團隊的“三件寶”

（2）           團隊，不做孤狼，與“狼群”共舞

第三模塊：感恩，走向職場的巔峰

1、        職場中的尊嚴

（1）           像老板一樣思考，做職場”甄嬛“

（2）           有尊嚴，改掉”壞習慣“

（3）           獲取職場尊嚴的三根”救命毫毛“

2、在感恩中成長

（1）           感恩企業(yè)，企業(yè)是沒有圍墻的大學

（2）           感恩企業(yè)家，向船長致敬

（3）           感謝批評你的人，貴人多諍言

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