一、 破冰和熱身，訓練導入
二、 職業化素養之心態建設
1. 職業人士的標準是什么？
2. 職業與職業化
3. 企業喜歡什么樣的職業人士
討論：優秀員工的標準？
討論：態度、能力，哪一個更重要？
職場上難以成功的4只攔路“虎”
失敗員工的致命缺點
4. 我是誰？自我認知，了解心態的力量
5. 心態的力量--嚴格的自我管理
心態決定一切，要具備職業心態
心態的力量，態度比能力更重要
企業優秀員工應該具備的職業心態
做事先做人，人才的真義
6. 心態積極，人生才幸福和輕松
7. 優秀員工應具備哪些職業心態？
三、 職業人士必備積極正面心態
1. 職業心態之主人心態
工作驅動力--識己識人與自我管理
大局意識，企業利益高于一切
危機意識，競爭來源于方方面面
像老板樣一樣行動和思考
2. 職業心態之敬業心態
敬業，尋找工作的樂趣
細節意識，工作無小事
創新意識，超越自我
敬業的三個層次
如何做到敬業
3. 職業心態之責任心態
學習承擔責任：問題背后的問題
要有自我負責的精神！沒有借口！
4. 職業心態之專注心態
5. 職業心態之感恩心態
感恩是一種幸福的生活方式
由平衡的心態到感恩的心態
6. 職業心態之公平心態
公平=不同
正確比較，知足長樂
7. 職業心態之共贏心態
不僅僅是雙贏
競爭與合作的關系
團結協作與團隊精神，攻無不克的力量源泉
8. 職業心態之學習心態
不斷學習、不斷超越和創新
空杯心態新解
將企業提供的培訓與員工發展相結合
9. 煉就積極的心態，我們準備好了嗎？
10. 成功人士積極心態的良性循環
四、 塑造陽光心態，活在當下，樂在工作、幸福生活
五、 課程總結
