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陳雄
  • 陳雄TTT3.0-塔思課?TTT定制品牌創(chuàng)始人,課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域資深專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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TTT3.0-塔思課?TTT全腦型培訓(xùn)師六項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)

主講老師:陳雄
發(fā)布時(shí)間:2020-11-05 14:26:19
課程詳情:


【課程背景】

傳統(tǒng)的TTT1.0重演繹、TTT2.0基礎(chǔ)課程開(kāi)發(fā),TTT3.0升級(jí)到以價(jià)值導(dǎo)向?yàn)楹诵钠髽I(yè)知識(shí)沉淀與課程體系搭建。——首選品牌塔思課?TTT進(jìn)階系統(tǒng)

塔思課?TTT進(jìn)階系統(tǒng)課程,通過(guò)國(guó)內(nèi)外上百家企業(yè)高達(dá)幾千份調(diào)查問(wèn)卷、近百人面對(duì)面訪談、分解近千門企業(yè)課程等多種方式,深入分析企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師目前的痛點(diǎn)、難點(diǎn)與業(yè)務(wù)需求,結(jié)合國(guó)際TTT品牌認(rèn)證體系,形成TTT3.0塔思課?TASKTTT品牌,全面升級(jí)傳統(tǒng)TTT課程體系。

塔思課?TASK)意為從業(yè)務(wù)需求出發(fā),系統(tǒng)化的思考解決內(nèi)訓(xùn)師萃取技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、講授技術(shù)、案例開(kāi)發(fā)、微課開(kāi)發(fā)與精品課程開(kāi)發(fā)等必備技術(shù),塑造內(nèi)訓(xùn)師的價(jià)值最大化。塔思課?TTT進(jìn)階系統(tǒng)匯聚眾多級(jí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)及職業(yè)培訓(xùn)師精華理念與套路幫助您打快速培養(yǎng)卓越的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)


【課程特色

1個(gè)講師模型、1套肢體語(yǔ)言、1套課程模板有效保證培訓(xùn)效果落地,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出成果

特色項(xiàng)

內(nèi)容說(shuō)明

實(shí)際應(yīng)用

課程模型

1個(gè)講師模型、2項(xiàng)工作任務(wù)、6項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)

講師訓(xùn)練及認(rèn)證評(píng)估

授課技巧

1套肢體語(yǔ)言、3個(gè)展示維度、6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、N個(gè)細(xì)節(jié)控制

肢體動(dòng)作及語(yǔ)言語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)授課基本功訓(xùn)練

課程開(kāi)發(fā)

1套開(kāi)發(fā)模板、6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模塊、12個(gè)工具表單

標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)工具

【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)3天實(shí)戰(zhàn)版(09:00—12:00,13:30—17:00)

版本

訓(xùn)練內(nèi)容差異

備注

3天成果版

選定主題,每人/組完成1門2H左右課程的開(kāi)發(fā)及試

晚上作業(yè)/輔導(dǎo)內(nèi)容(2晚)

1) 作業(yè)/輔導(dǎo)(第1晚):將課堂練習(xí)材料傳化成大綱及PPT課件( 成果輸出V1.0版 )

2) 作業(yè)/輔導(dǎo)(第2晚):將授課技巧及活動(dòng)設(shè)計(jì)迭代到課程大綱與PPT課件中( 成果輸出V2.0版 )

第三天試講、點(diǎn)評(píng)及整體輔導(dǎo),下課立即可開(kāi)始授課

第一天、二天晚有學(xué)員自習(xí)作業(yè)


 

【參加對(duì)象骨干員工及內(nèi)部講師,有意擔(dān)任公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師的人員,有授課任務(wù)的技術(shù)骨干和一線經(jīng)理人,需要針對(duì)自己公司實(shí)際需要設(shè)計(jì)課程的培訓(xùn)師。

【培訓(xùn)目標(biāo)(項(xiàng)目結(jié)束后,內(nèi)訓(xùn)師能夠……)

1. 學(xué)習(xí)成人心理學(xué)原理,運(yùn)用在線上線下各類課程開(kāi)發(fā)及展示中

2. 掌握課題需求分析方法,專家經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)及教學(xué)課件制作等技巧

3. 了解自己的天性,調(diào)整教學(xué)風(fēng)格并巧妙應(yīng)對(duì)線上、線下各種教學(xué)事件

4. 掌握肢體語(yǔ)言“西瓜操”版權(quán)工具,展示課堂魅力,幫助傳播教學(xué)內(nèi)容

5. 應(yīng)用《塔思課?TTT標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)發(fā)工具箱》快速開(kāi)發(fā)精品課程及企業(yè)微課

6. 學(xué)習(xí)各種授課技巧,根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容可選擇對(duì)應(yīng)的授課技巧,提升培訓(xùn)效果

7. 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,配合導(dǎo)師點(diǎn)評(píng),全面輔導(dǎo)您形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格

【授課方式】講授式教學(xué)、引導(dǎo)式教學(xué)、各類測(cè)評(píng)分析案例分析、任務(wù)挑戰(zhàn)實(shí)操演練、情景模擬、示教學(xué)、游戲教學(xué)、促動(dòng)技術(shù)、世界咖啡等多種體驗(yàn)式教學(xué)活動(dòng)融合

【導(dǎo)師簡(jiǎn)介陳雄,TTT3.0-塔思課?TTT品牌創(chuàng)始人,課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)領(lǐng)域資深專家、導(dǎo)師,近600天TTT專項(xiàng)培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

【課程綱要

    教學(xué)目標(biāo)

    教學(xué)內(nèi)容

    教學(xué)活動(dòng)

    導(dǎo)言?TTT3.0-重新定義內(nèi)訓(xùn)師(第一天上午,09:00-10:30)

    · 激發(fā)學(xué)員興趣

    · 介紹課程架構(gòu)

    · 理清內(nèi)訓(xùn)師角色

    1. TTT3.0-重新定義內(nèi)訓(xùn)師

    演講培訓(xùn)師

    經(jīng)驗(yàn)萃取師

    課程開(kāi)發(fā)師

    教學(xué)引導(dǎo)師

    2. 大腦的學(xué)習(xí)規(guī)律-全腦型培訓(xùn)師核心技術(shù)

    3. 授課雙重流程線-全腦型培訓(xùn)師基本認(rèn)知

    行動(dòng)線(上場(chǎng)、場(chǎng)間、退場(chǎng))

    內(nèi)容線(開(kāi)場(chǎng)激發(fā)動(dòng)機(jī)、知識(shí)點(diǎn)講解、練習(xí)/案例分析、總結(jié)回顧)

    · 全腦型培訓(xùn)師能力測(cè)試

    · 練習(xí)體驗(yàn):向大咖學(xué)溝通

    第一項(xiàng)?目標(biāo)分析技術(shù)——組織需求為導(dǎo)向的目標(biāo)分析(第一天上午,10:30-12:00)

    · 掌握需求分析方法

    · 學(xué)習(xí)取名及定目標(biāo)

    1. 培訓(xùn)需求分析關(guān)鍵方法

    理想目標(biāo)

    實(shí)際情況

    關(guān)鍵問(wèn)題原因分析

    2. 學(xué)習(xí)目標(biāo)編寫(條件 表現(xiàn) 掌握程度

    3. 培訓(xùn)課程起名法(焦點(diǎn)、點(diǎn)、利益點(diǎn))

    · 練習(xí)體驗(yàn):撰寫學(xué)習(xí)目標(biāo)及課程名稱

    第二項(xiàng)?內(nèi)容設(shè)計(jì)技術(shù)——以達(dá)成目標(biāo)為導(dǎo)向的內(nèi)容設(shè)計(jì)(第一天下午,13:30-17:00)

    · 理解微課與精品課程之間的區(qū)別

    · 掌握課程設(shè)計(jì)方法

    · 掌握課程建模的方法

    1.專家經(jīng)驗(yàn)萃取三步法

    1) 第一步、主題目標(biāo)

    2) 第二步、知識(shí)要點(diǎn)-KSA分解法

    工具:思維導(dǎo)圖(電腦軟件或手繪思維導(dǎo)圖)

    3) 第三步、關(guān)鍵內(nèi)容-KSA學(xué)習(xí)要點(diǎn)梳理

    工具:ABCDE梳理法

    經(jīng)驗(yàn)呈現(xiàn):《KSA-2W1H分類呈現(xiàn)》

    2. 單一結(jié)構(gòu)教學(xué)流程

    a) 教學(xué)流程設(shè)計(jì)五步法

    1) 課程引入

    2) 講解新知

    3) 案例/練習(xí)

    4) 課程總結(jié)

    5) 課后作業(yè)

    b) 案例分析:《緩解張情緒技巧》教學(xué)單元設(shè)計(jì)分析

    c) 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:教學(xué)流程設(shè)計(jì)五步法練習(xí)

    3. 多重結(jié)構(gòu)教學(xué)流程

    a) 方法1、兩層配套結(jié)構(gòu)流程

    b) 方法2、四層配套結(jié)構(gòu)流程

    案例分析:《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)多重結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析

    · 練習(xí)體驗(yàn):專家經(jīng)驗(yàn)從需求到知識(shí)點(diǎn)

    · 習(xí)體驗(yàn):?jiǎn)我唤Y(jié)構(gòu)教學(xué)設(shè)計(jì)

    · 練習(xí)體驗(yàn):多重結(jié)構(gòu)教學(xué)設(shè)計(jì)

    第一天晚上作業(yè)內(nèi)容

    · 將課堂練習(xí)材料傳化為成果

    1. 確認(rèn)開(kāi)發(fā)課程需求、目標(biāo)及題目

    2. 確認(rèn)待開(kāi)發(fā)課程結(jié)構(gòu),并設(shè)計(jì)教學(xué)單元內(nèi)容

    3. 根據(jù)模板要求,輸出課程大綱及PPT課件(V1.0版)

    · 提供配套工具模板

    第三項(xiàng)?課程評(píng)審技術(shù)——以課程迭代為導(dǎo)向的教學(xué)評(píng)(第二天上午,09:00-10:30)

    · 了解標(biāo)準(zhǔn)課程框架

    · 學(xué)習(xí)教學(xué)課件評(píng)審及開(kāi)發(fā)方法

    · 掌握課件迭代流程

    1. 教學(xué)課評(píng)流程(分析內(nèi)容,建立結(jié)構(gòu),匹配圖形

    課件開(kāi)發(fā)輔助工具--SmartArt

    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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