同志們：

      中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)成立和運(yùn)行已近四年，本屆任期還有一年時(shí)間，認(rèn)真回顧、總結(jié)過(guò)去的工作，分析研判當(dāng)前的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)協(xié)會(huì)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共同確定下一步的工作重點(diǎn)是本次會(huì)議的主要任務(wù)。

      一、認(rèn)真總結(jié)協(xié)會(huì)成立以來(lái)取得的主要工作成效

      中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)的成立恰逢黨的十八大召開(kāi)以后，國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)改革進(jìn)入深化期，全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化對(duì)協(xié)會(huì)的運(yùn)行管理提出許多新要求，協(xié)會(huì)在迎來(lái)大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期的同時(shí)，也面臨諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。積極適應(yīng)新形勢(shì)，完善自身，規(guī)范發(fā)展，順利實(shí)現(xiàn)由高校后勤學(xué)術(shù)性組織向覆蓋各級(jí)各類學(xué)校后勤領(lǐng)域的行業(yè)性組織成功轉(zhuǎn)型，成為凝聚行業(yè)智慧和力量、引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展、為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供可靠保障和強(qiáng)大支撐的社會(huì)組織，這是教育后勤協(xié)會(huì)責(zé)無(wú)旁貸的歷史使命。

      教育后勤行業(yè)組織與一般行業(yè)組織相比，具有諸多差異性和特殊性，從會(huì)員組成、會(huì)員服務(wù)到管理方式和運(yùn)行機(jī)制，許多方面都有其獨(dú)特性，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式可以照搬。辦好這樣一個(gè)行業(yè)組織要比其他一般行業(yè)組織的難度大得多，需要有較高的智慧，需要一邊學(xué)習(xí)和探索、一邊實(shí)踐和創(chuàng)新，結(jié)合自身的特點(diǎn)，在實(shí)踐中逐步摸索出一條適合自身發(fā)展的路子。

      協(xié)會(huì)自成立以來(lái)，在教育部發(fā)展規(guī)劃司的指導(dǎo)下，在各分支機(jī)構(gòu)和全國(guó)地方教育后勤社團(tuán)組織及全體會(huì)員單位的大力支持下，在各位會(huì)長(zhǎng)和秘書處同志們的共同努力下，克服人財(cái)物資源短缺等多重困難，邊探索、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐，積極努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷深入研究和探索適應(yīng)教育后勤行業(yè)自身實(shí)際、突出教育后勤行業(yè)特色的組織架構(gòu)、管理規(guī)范、運(yùn)行機(jī)制，在內(nèi)部管理、會(huì)員發(fā)展、會(huì)員服務(wù)、資政輔政、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研制、行業(yè)活動(dòng)開(kāi)展及風(fēng)險(xiǎn)管控等方面進(jìn)行積極探索，扎實(shí)推進(jìn)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，取得了許多實(shí)實(shí)在在的成效。

      ——組織體系逐步健全。協(xié)會(huì)成立之后陸續(xù)成立十個(gè)分支機(jī)構(gòu)，這些分支機(jī)構(gòu)很快就在各自領(lǐng)域積極有效開(kāi)展工作，協(xié)會(huì)秘書處還根據(jù)教育后勤行業(yè)的業(yè)務(wù)需要先后成立了七個(gè)職能部門和兩個(gè)工作委員會(huì)，以推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域工作的開(kāi)展。同時(shí)，協(xié)會(huì)進(jìn)一步明確了日常工作部門的設(shè)置及職責(zé)分工，協(xié)會(huì)形成了包括一個(gè)辦事機(jī)構(gòu)（秘書處）、十個(gè)分支機(jī)構(gòu)、一個(gè)實(shí)體機(jī)構(gòu)（雜志社）的協(xié)會(huì)組織體系。協(xié)會(huì)組織的發(fā)展有效地帶動(dòng)了全國(guó)教育后勤系統(tǒng)行業(yè)組織的發(fā)展，近幾年，一些省也陸續(xù)成立省級(jí)教育后勤協(xié)會(huì)，同時(shí)還逐步健全與協(xié)會(huì)對(duì)口的分支機(jī)構(gòu)。

      ——會(huì)員規(guī)模不斷擴(kuò)大。協(xié)會(huì)及各分支機(jī)構(gòu)成立之后，不僅高校會(huì)員規(guī)模顯著擴(kuò)大，中小學(xué)分會(huì)又卓有成效的吸收了地方行政部門積極參與和廣泛發(fā)展中小學(xué)后勤管理人員入會(huì)，同時(shí)還促進(jìn)了地方中小學(xué)后勤行業(yè)組織的協(xié)同發(fā)展，填補(bǔ)了中小學(xué)后勤領(lǐng)域會(huì)員的空白。此外，我們適應(yīng)后勤社會(huì)化改革發(fā)展的大勢(shì)，本著開(kāi)放包容的原則，按照行業(yè)組織的性質(zhì)和要求，積極穩(wěn)步發(fā)展優(yōu)秀社會(huì)企業(yè)會(huì)員，并摸索會(huì)員分類管理方式與機(jī)制，取得了初步成效，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

      ——規(guī)章制度建設(shè)顯著加強(qiáng)。為了實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)及分支機(jī)構(gòu)依法規(guī)范管理，建立協(xié)會(huì)與分支機(jī)構(gòu)規(guī)范有序、放管結(jié)合、協(xié)調(diào)高效、健康發(fā)展的工作機(jī)制，協(xié)會(huì)及秘書處在內(nèi)部管理運(yùn)行、規(guī)章制度建設(shè)方面顯著加強(qiáng)，初步使協(xié)會(huì)的工作做到了有法可依、有章可循。陸續(xù)在協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)管理、評(píng)優(yōu)表彰管理、會(huì)議培訓(xùn)管理、媒體宣傳管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理、工作人員薪酬管理、協(xié)會(huì)借調(diào)人員管理、退休返聘人員管理、工作人員加班管理、差旅費(fèi)管理、市內(nèi)交通費(fèi)補(bǔ)貼管理、通訊補(bǔ)貼管理、專家委員會(huì)工作等方面建章立制，協(xié)會(huì)內(nèi)部的管理制度體系基本成型。協(xié)會(huì)成立以來(lái)的各項(xiàng)規(guī)章制度皆已匯編成冊(cè)，進(jìn)一步奠定了協(xié)會(huì)依法規(guī)范辦會(huì)的制度基礎(chǔ)。

      ——行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研制取得進(jìn)展。協(xié)會(huì)及分支機(jī)構(gòu)重視履行行業(yè)規(guī)范自律的職能，積極組織力量調(diào)研起草教育后勤相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，取得初步成果，展現(xiàn)良好勢(shì)頭。協(xié)會(huì)完成了在全國(guó)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái)上的申請(qǐng)注冊(cè)，具備了發(fā)布團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)資質(zhì)，并發(fā)布了協(xié)會(huì)第一個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)——《校園快遞服務(wù)站建設(shè)與服務(wù)規(guī)范》。此外，伙食管理專業(yè)委員會(huì)出臺(tái)了《高等學(xué)校清真食堂管理辦法（試行）》、學(xué)生公寓管理專業(yè)委員會(huì)出臺(tái)了《全國(guó)高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓創(chuàng)建指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)與中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)合作已完成了《高校物業(yè)服務(wù)管理指南》，信息化建設(shè)專業(yè)委員會(huì)起草的《高校后勤信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)》也將于近期完成。

      ——資政輔政作用得以發(fā)揮。協(xié)會(huì)及分支機(jī)構(gòu)積極承接教育部發(fā)展規(guī)劃司委托的六個(gè)重點(diǎn)課題調(diào)研，多已結(jié)題，為主管部門提供決策參考。特別是學(xué)生公寓專委會(huì)承接教育部關(guān)于學(xué)生公寓服務(wù)成本調(diào)研課題，已取得階段性成果，為重新核算和調(diào)整學(xué)生公寓收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)，意義重大。此外，協(xié)會(huì)及分支機(jī)構(gòu)承辦了多部委主辦的農(nóng)校對(duì)接洽談會(huì)、國(guó)管局委托的節(jié)能周和節(jié)能培訓(xùn)、協(xié)助教育部推進(jìn)“光盤行動(dòng)”和節(jié)約型校園建設(shè)，中小學(xué)分會(huì)承接地方教育行政部門委托的中小學(xué)后勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。初步探索行業(yè)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移，發(fā)揮資政輔政的功能。

      ——行業(yè)服務(wù)和活動(dòng)豐富多彩。協(xié)會(huì)及分支機(jī)構(gòu)積極根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求搭建平臺(tái)，連接學(xué)校、社會(huì)、政府，形成了一批影響較大、深受行業(yè)歡迎的精品論壇峰會(huì)和培訓(xùn)；堅(jiān)持以評(píng)促建，在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域積極開(kāi)展評(píng)優(yōu)表彰、行業(yè)排名等活動(dòng)，促進(jìn)交流、凝聚智慧、傳播正能量，為行業(yè)的改革創(chuàng)新與合作發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)及各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展的行業(yè)活動(dòng)涉及業(yè)務(wù)之多、范圍之廣、內(nèi)容之豐富、行業(yè)關(guān)注度之高在整個(gè)教育系統(tǒng)社團(tuán)組織中都處于領(lǐng)先。

      這些年來(lái)，協(xié)會(huì)在工作中學(xué)習(xí)，在探索中前進(jìn)，成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，這是全國(guó)教育后勤系統(tǒng)真誠(chéng)關(guān)心、積極支持、無(wú)私奉獻(xiàn)、不懈奮斗的結(jié)果，也凝聚著在座的各位會(huì)長(zhǎng)、秘書處全體員工的智慧和汗水。我在這里向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

      二、充分認(rèn)識(shí)協(xié)會(huì)脫鉤工作的意義和面臨的難題

      中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)作為第三批脫鉤試點(diǎn)單位，按照有關(guān)要求將于2018年1月31日前完成全部脫鉤工作。脫鉤后的協(xié)會(huì)將不再有業(yè)務(wù)主管單位，協(xié)會(huì)將依法直接登記和獨(dú)立運(yùn)行。脫鉤的核心是去行政化，即從機(jī)構(gòu)、職能、人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等方面，將協(xié)會(huì)與行政機(jī)關(guān)分離，成為完全自治的社會(huì)組織。脫鉤后，業(yè)務(wù)主管單位不再管理協(xié)會(huì)上述事項(xiàng)，不再對(duì)其登記變更、年檢、章程修改、負(fù)責(zé)人調(diào)整等負(fù)責(zé)，而轉(zhuǎn)由民政部門統(tǒng)一管理。

      行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤，是黨的十八大以來(lái)，推進(jìn)依法治國(guó)戰(zhàn)略和加快社會(huì)治理體系創(chuàng)新，推進(jìn)政社分離、政企分離、事企分離，發(fā)揮社會(huì)力量在管理社會(huì)事務(wù)中的作用，鼓勵(lì)行業(yè)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移，履行社會(huì)責(zé)任的一項(xiàng)重大部署，是改變行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)行政化傾向，增強(qiáng)其自主性和市場(chǎng)活力，推動(dòng)社會(huì)組織完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)換，充分發(fā)揮社會(huì)組織承擔(dān)社會(huì)管理事務(wù)的重大舉措。脫鉤以后的協(xié)會(huì)，在法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)、自主辦會(huì)和自主管理、會(huì)員發(fā)展和服務(wù)、承接政府職能轉(zhuǎn)移、引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面將有更大的自主權(quán)和更廣闊的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。

      在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)脫鉤工作重要意義的同時(shí)，對(duì)脫鉤工作的落實(shí)和給協(xié)會(huì)發(fā)展帶來(lái)的問(wèn)題和困難也要有充分認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)思路。我認(rèn)為，目前，脫鉤工作主要有如下幾個(gè)問(wèn)題需要認(rèn)真思考。

      一是協(xié)會(huì)的影響力凝聚力問(wèn)題。以往的行業(yè)協(xié)會(huì)是在政府主管部門主導(dǎo)下創(chuàng)建和直接推動(dòng)下發(fā)展起來(lái)的，會(huì)員單位習(xí)慣于接受有政府背景的管理理念和運(yùn)行方式。一旦脫鉤，協(xié)會(huì)難以再依賴行政資源開(kāi)展工作，缺少來(lái)源于政府層面的權(quán)威性，協(xié)會(huì)靠什么建立其公信力和凝聚力？協(xié)會(huì)是否有能力在行業(yè)服務(wù)、規(guī)范自律、反映訴求、承接政府職能轉(zhuǎn)移和購(gòu)買服務(wù)等方面切實(shí)有所作為，這是取得會(huì)員和行業(yè)高度認(rèn)同，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力、公信力的必然要求。

      二是協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子人員組成問(wèn)題。受教育后勤工作的性質(zhì)決定，協(xié)會(huì)及分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人乃至協(xié)會(huì)理事、會(huì)員代表，從目前看，必須以學(xué)校后勤系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人為主。但許多人身兼多職、多重身份，其行為要比一般行業(yè)組織人員受到更多的約束。不僅受社團(tuán)組織法規(guī)的約束，還要受所在單位的約束，這使一些高校后勤領(lǐng)導(dǎo)干部參與協(xié)會(huì)工作受到制約，也限制了協(xié)會(huì)吸納高素質(zhì)人才。特別是協(xié)會(huì)脫鉤文件對(duì)協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人人選的新要求，加之許多高校對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)組織兼職的限制，都將給協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部配備帶來(lái)很大困難。一些省級(jí)協(xié)會(huì)的運(yùn)行和換屆已經(jīng)受到影響。明年地方行業(yè)協(xié)會(huì)的脫鉤工作也將逐步全面展開(kāi)，會(huì)產(chǎn)生哪些影響全國(guó)教育后勤行業(yè)組織體系和會(huì)員構(gòu)成的新問(wèn)題，需要認(rèn)真研究并及早提出對(duì)策。

      三是會(huì)員發(fā)展服務(wù)管理問(wèn)題。教育后勤行業(yè)會(huì)員紛繁復(fù)雜，既有學(xué)校管理部門和服務(wù)實(shí)體，也有進(jìn)入學(xué)校的社會(huì)企業(yè)；既有服務(wù)需求方，也有服務(wù)提供方。教育后勤市場(chǎng)又是一個(gè)特殊的、不完善的、受到諸多“公益性”制約的“準(zhǔn)市場(chǎng)”，通常的市場(chǎng)規(guī)則在后勤行業(yè)中難以簡(jiǎn)單推行；后勤行業(yè)組織難以像一般行業(yè)協(xié)會(huì)那樣廣泛、平等地發(fā)展、服務(wù)、管理各類會(huì)員，不得不對(duì)會(huì)員采取分類管理，但這種管理的合法性與可持續(xù)性值得認(rèn)真研究。脫鉤以后如何扭轉(zhuǎn)會(huì)員松散、會(huì)費(fèi)渠道窄、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)緊張，權(quán)責(zé)邊界難以把握等問(wèn)題，是必須認(rèn)真研究和加以解決的重點(diǎn)。

      四是協(xié)會(huì)運(yùn)行監(jiān)管制約問(wèn)題。協(xié)會(huì)脫鉤之后擁有了更大自主權(quán)，如果沒(méi)有一套完善的內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約體系，容易引發(fā)權(quán)力尋租，滋生腐敗。因此，在脫鉤工作和換屆工作中，一方面，要主動(dòng)配合有關(guān)部門構(gòu)建政府綜合監(jiān)管體系，接受外部監(jiān)督，防止?jié)撘?guī)則橫行；另一方面，要認(rèn)真研究如何加強(qiáng)自律自治機(jī)制建設(shè)，主動(dòng)推進(jìn)行業(yè)自律與綜合監(jiān)管的良性互動(dòng)機(jī)制，健全法人治理結(jié)構(gòu)，依法依規(guī)在業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)，完善會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及黨組織參與協(xié)會(huì)重大問(wèn)題決策制度，落實(shí)民主選舉制度，實(shí)行民主決策、民主管理，形成權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人主體。特別是理事會(huì)，要有廣泛的代表性，能夠代表行業(yè)利益，保證協(xié)會(huì)的所作所為能夠?qū)ι鐣?huì)、行業(yè)負(fù)責(zé)，而不是對(duì)個(gè)別人、個(gè)別單位負(fù)責(zé)。同時(shí)，要建立決策失誤追究責(zé)任制度，使其真正成為自我管理、自我約束的自治組織。

      面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，必須抓住機(jī)遇，迎難而上。解決難題、突破困境，需要協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，集思廣益、凝聚共識(shí)，拿出對(duì)策和解決方案。

      三、準(zhǔn)確把握協(xié)會(huì)今后一年的工作重點(diǎn)

      2017年，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的歷史結(jié)點(diǎn)，教育事業(yè)“十三五”規(guī)劃已經(jīng)正式頒布實(shí)施，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念已經(jīng)明確。中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)總的發(fā)展思路是，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆歷次全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)教育“十三五”規(guī)劃總體部署，按照“服務(wù)全局、融合創(chuàng)新、深化改革、完善機(jī)制”的原則，積極推進(jìn)教育后勤社會(huì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，充分發(fā)揮后勤系統(tǒng)的支撐、保障作用，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。

本屆理事會(huì)任期最后一年任務(wù)繁重，概括起來(lái)主要抓好以下五個(gè)方面重點(diǎn)工作：

      1.堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、內(nèi)涵發(fā)展，促進(jìn)高校后勤安全穩(wěn)定工作。2017年是黨的“十九大”召開(kāi)的重要年份，社會(huì)和校園的安全穩(wěn)定工作壓倒一切，后勤系統(tǒng)對(duì)校園安全穩(wěn)定工作承擔(dān)重要責(zé)任。協(xié)會(huì)及分支機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)功能，積極配合相關(guān)主管部門，引導(dǎo)和促進(jìn)校園后勤系統(tǒng)開(kāi)展隱患排查、矛盾化解，健全人防、物防、技防措施和各項(xiàng)制度，完善突發(fā)事件處理應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生公寓防火安全管理，研究切實(shí)有效的預(yù)防措施和逃生辦法；抓好學(xué)生食堂食品衛(wèi)生安全、校區(qū)交通安全和水電暖設(shè)施設(shè)備安全等方面的制度建設(shè)和達(dá)標(biāo)工作；提高后勤系統(tǒng)特殊時(shí)期、緊急情況下應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和解決處理問(wèn)題的能力，通過(guò)健全制度和采用現(xiàn)代科技，有效防范和及時(shí)排除安全隱患，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

      2.落實(shí)主管部門部署，扎實(shí)穩(wěn)步做好脫鉤和換屆工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家關(guān)于行業(yè)組織與行政機(jī)關(guān)脫鉤的文件精神，結(jié)合教育后勤工作實(shí)際，重點(diǎn)研究協(xié)會(huì)脫鉤面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要以高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)研究解決好脫鉤工作中存在的問(wèn)題和困難，落實(shí)好脫鉤工作的各項(xiàng)任務(wù)，精心組織、周密實(shí)施。研究實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡的舉措，按照有關(guān)部門的要求，將協(xié)會(huì)換屆工作與脫鉤工作通盤謀劃，協(xié)調(diào)開(kāi)展，在依法依規(guī)完成脫鉤工作的同時(shí)，籌備好協(xié)會(huì)的換屆工作。特別是按照脫鉤的要求，認(rèn)真推選德才兼?zhèn)涞娜诉x進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位，這是確保協(xié)會(huì)健康發(fā)展的核心問(wèn)題。要總結(jié)協(xié)會(huì)以往運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著力研究以往影響協(xié)會(huì)良性運(yùn)行的體制機(jī)制羈絆和短板，提出解決對(duì)策。組織力量研究設(shè)計(jì)新一屆協(xié)會(huì)的治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新協(xié)會(huì)依法獨(dú)立辦會(huì)、依法自治、權(quán)責(zé)分明、管理規(guī)范、運(yùn)行順暢的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)協(xié)會(huì)基礎(chǔ)性制度和運(yùn)行機(jī)制的健全和完善，確保協(xié)會(huì)在脫鉤后更加良性、可持續(xù)發(fā)展。

      3.落實(shí)國(guó)家總體改革發(fā)展規(guī)劃，探尋深化后勤改革新路徑。要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育十三五規(guī)劃，密切關(guān)注黨的十九大召開(kāi)，把握國(guó)家宏觀改革和教育改革動(dòng)向，引導(dǎo)行業(yè)把高校后勤改革發(fā)展方向放在國(guó)家總體改革和教育領(lǐng)域綜合改革的全局中去思考、去謀劃，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展大勢(shì)，使深化教育后勤改革的思路和工作規(guī)劃具有時(shí)代感和前瞻性。要把解決教育后勤系統(tǒng)廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題和對(duì)教育后勤改革發(fā)展影響較大的突出矛盾作為后勤改革的重點(diǎn)課題進(jìn)行研究；要確立接地氣的新課題，并組織力量開(kāi)展研究；要進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)的咨政輔政作用，協(xié)助政府出臺(tái)相關(guān)政策等。

      4.適應(yīng)行業(yè)規(guī)范自律要求，加快行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研制推廣。教育后勤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施是協(xié)會(huì)的立會(huì)之本，也是行業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放、實(shí)現(xiàn)自律、加強(qiáng)監(jiān)管、提升質(zhì)量的重要保證。要以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，激發(fā)校園后勤領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展的活力。要組織力量，在全國(guó)范圍廣泛搜集和整理各地方、各學(xué)校在校園后勤各主要領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果、經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)材料，廣泛宣傳推廣。要充分發(fā)揮分支機(jī)構(gòu)的作用，牽頭組織力量，重點(diǎn)研制并積極推廣校園伙食、公寓、物業(yè)、商貿(mào)、能源、信息化等領(lǐng)域的服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)體系。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)和管理規(guī)范化、專業(yè)化，為推進(jìn)校園后勤服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)放多元、規(guī)范有序的改革奠定基礎(chǔ)，鋪平道路。

      5.把握教育現(xiàn)代化總目標(biāo)，推進(jìn)教育后勤服務(wù)管理現(xiàn)代化。密切關(guān)注新科技、新模式、新理念，使之逐步融入校園服務(wù)管理領(lǐng)域；積極搭建平臺(tái)，組織活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和人工智能新技術(shù)的應(yīng)用。積極引導(dǎo)學(xué)校后勤系統(tǒng)主動(dòng)適應(yīng)大趨勢(shì)，在后勤的生產(chǎn)、服務(wù)和管理中引入現(xiàn)代信息化、智能化技術(shù)，把后勤服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化與信息化和智能化有機(jī)結(jié)合；促進(jìn)校園后勤大數(shù)據(jù)的有效利用和校園服務(wù)管理決策支持系統(tǒng)建設(shè)；引導(dǎo)和支持綠色校園和智慧餐飲、智慧公寓、智慧物業(yè)、智慧能源的創(chuàng)建及新科技應(yīng)用；適應(yīng)大學(xué)生對(duì)后勤服務(wù)需求多元化趨勢(shì)，促進(jìn)后勤服務(wù)設(shè)施條件的改善，抓住國(guó)家不斷加大教育投入的歷史機(jī)遇，多方爭(zhēng)取對(duì)后勤的投入和支持，用活用足政策，加快后勤保障條件建設(shè)，增強(qiáng)后勤運(yùn)行保障能力，努力使后勤服務(wù)設(shè)施軟硬件的改善與教育現(xiàn)代化發(fā)展水平和學(xué)生需求變化相適應(yīng)。

      同志們，協(xié)會(huì)的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，無(wú)論面前的矛盾有多少，困難有多大，都是前進(jìn)路上的陣痛，協(xié)會(huì)總會(huì)一路前行。下一步的工作任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，形成合力，破解難題，共同做好任期內(nèi)最后一年的工作，為把中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)建成“依法設(shè)立、自主辦會(huì)、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律”的現(xiàn)代社會(huì)組織做出新的貢獻(xiàn)！