陳馨賢老師
————人力資源效能提升導師
國際高級人力資源管理師
國家人力資源與社會保障部特約講師
中國500強講師，中國人力資源十強講師
中國培訓30年華譽獎人力資源講師第三名
中國企業商學院聯合會，總裁網商學院特約講師
中國人力資源開發研究會特約講師
個人簡介
十年磨一劍，陳馨賢老師從2002年開始培訓工作，2009年開始專注于人力資源的培訓，十幾年如一日只做一件事，那就是怎么能讓培訓課程的效果最大化。為此，陳馨賢老師獨創“三維一體”教學法，讓課程更具針對性、讓學員收獲更多，記得更牢、讓組織提升更快、更高。
陳馨賢老師多年來潛心研究通過“一個中心，十個基本點”著力把抽象的理論知識與實戰訓練相結合，讓學員從聽到轉化為學到悟動，讓參訓者著從簡單的心動激發為課后的實際行動。
陳馨賢老師一直認為作為一名培訓師，課前要以客戶需求為中心，不要去考慮自己想講什么，擅長講什么，而是要清楚的明白客戶需要的什么，有需要才有結果；課上要以學員為中心，不要一味地展現自己的演講技巧，而是多關注學員是不是聽懂了，有感悟了；課后不要“曲終人散”，而是要持續跟蹤學員課后行動，并適時的做出指導，以確保課程效果的最大化。
陳馨賢老師受邀于全國十八個省，五十多個城市的培訓咨詢機構和企事業單位進行課程分享。累計舉辦1300多場的公開課和企業內訓培訓課程，服務了近10700家企事業單位，參訓學員超過75000人次。
經典課程：
人力資源管理課程:
《人力資源效能提升訓練》
《卓有成效的官試官》
《內訓師晉級訓練營》
《慧眼識才——實效招聘與面試技巧》
《員工職業生涯規劃》
《員工激勵-員工士氣提升》
《非人力資源經理的人力資源管理實務》
《管理者有效授權技巧》
《致勝HR管理——績效管理贏在實效之天龍八部》等
緊貼業務需求、落地性強、學員參與度高、收獲大；
幽默風趣、深入淺出、形式生動、內涵深刻；
情景式案例，實戰型解答、以真實案例說明實際問題；
觀點新穎，論述精辟，學術前沿、傳道授業、授人以漁；
實戰工具+實戰輔導+實操案例
集團公司：
北京地鐵、中海油能源發展股份有限公司（天津）、山西長平煤業有限責任公司、中原高速鄭漯分公司、明泰鋁業股份有限公司、中原環保股份有限公司、顯通集團、上海超日太陽能、廣州佛山水泵廠、遠光軟件股份有限公司、中原高速鄭漯分公司、中海油能源發展股份有限公司采油服務分公司等;
醫療保健:
咸陽市中心醫院、濟南市第七人民醫院、安陽市第五人民醫院、石藥集團歐意藥業有限公司、蘭州康美口腔門診部、漯河婦幼保健醫院、成都石棉縣人民醫院、固始信合醫院、三味草乙堂、滑縣骨科醫院、舞陽縣人民醫院、濟寧玉紅口腔醫院、信陽第五人民醫院等;
煙草行業：
湖北中煙三峽卷煙廠、成都大理卷煙廠、貴州六盤水煙草公司、河南中煙工業有限公司、新鄭卷煙廠、南陽市煙草公司、河南中煙安陽卷煙廠、黃金枼煙草專賣、許昌卷煙廠、新世紀煙草公司等;
金融行業：
唐山市農商行、承德銀行、安徽宿州農村信用聯社、中國郵政儲蓄、信陽農村信用社、榆林佳縣農村信用社、中國人民銀行鄭州培訓中心、長垣信用聯社等;
電力公司：
登封電業集團、欽州電力、南陽電力、襄縣電力、商丘電力、睢縣電力、開封電力等;
教育機構：
北京悅成達文化交流中心、北京聚知慧、濟南康佳、中旭文化、深圳市威鵬、鄭州清大教育、山東金鄉縣卜集鄉育才幼兒園、河南省黃河水利學院、鄭州大學、華中科技、財經學院、陽谷縣監察局、鄭州市共青團很愛心協會等
