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陳馨賢
  • 陳馨賢國際高級人力資源管理師,國家人力資源與社會保障部特約講師
  • 擅長領域: 招聘與面試 職業規劃 非人力資源管理 員工激勵 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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優秀員工心態與巔峰激勵

主講老師:陳馨賢
發布時間:2021-08-19 11:56:19
課程詳情:

優秀員工心態與巔峰激勵

**部分:優秀員工心態修煉

一、優秀員工心態修煉之——責任心

  1)沒有做不好的事,只有不負責的人

  2)對工作負責就是對自己負責

二、優秀員工心態修煉之——主人心

  1)定位自己:你在為誰打工

  2)打工心態究竟害了誰

三、優秀員工心態修煉之——積極心

  1)千萬別讓情緒陪你來上班

  2)成功者永不報怨,報怨者永不成功

四、優秀員工心態修煉之——進取心

  1)時刻提醒自己:我只懂一點點

  2)只有先“升值”,才能后“升職”

五、優秀員工心態修煉之——實干心

  1)世界上到處都是有才華的窮人

  2)做人做事腳踏實地,務實大于一切

六、優秀員工心態修煉之——成果心

  1)優秀員工要不折不扣地拿成果說話

  2)做一個“資產成果型”員工

七、優秀員工心態修煉之——忠誠心

  1)人在企業,心也要在企業

  2)忠誠是優秀員工的**美德

八、優秀員工心態修煉之——共贏心

  1)沒有完美的個人,只有完美的團隊

  2)合作才會大作,攜手才能共贏

九、優秀員工心態修煉之——感恩心

  1)感恩是人生的一堂必修課

  2)感恩感恩企業、感恩老板、感恩同事

第二部分:優秀員工巔峰激勵

一、倡導“激情文化”,讓員工跑起來

  1)何為“激情文化”

  2)“激情文化”的核心

二、自我激勵“四個凡事”思想

  1)凡事正面積極

  2)凡事巔峰狀態

  3)凡事主動出擊

  4)凡事全力以赴

三、自我激勵四種力量

  1)原動力:如何挖掘動力讓員工跑起來

  2)行動力:用行動付出到令自己感動

  3)堅持力:打造輝煌職業生涯,堅持到底

  4)承諾力:對企業、工作和自己公眾承諾

  優秀員工心態與巔峰激勵課程總結。




 


授課見證
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