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柴少青
  • 柴少青全球新商業(yè)模式設(shè)計(jì)之父,新商業(yè)模式生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)始人,全球商業(yè)模式研究院院長(zhǎng)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商業(yè)模式
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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柴少青:連鎖企業(yè)進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新的方法與技巧

主講老師:柴少青
發(fā)布時(shí)間:2021-01-13 14:48:34
課程詳情:

對(duì)象

不限

目的

連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)

內(nèi)容

第一章、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的實(shí)質(zhì) 第一節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的基本概念 一、頭腦風(fēng)暴法 二、提問:什么是創(chuàng)新? 要求 1、只說自己的觀點(diǎn),不要否定與評(píng)價(jià)前面學(xué)員的觀點(diǎn) 2、為了節(jié)約時(shí)間,重復(fù)與雷同的觀點(diǎn)不要說。 3、可以用一句話,可以用一個(gè)事例或者案例, 4、要求簡(jiǎn)短,每人不超過一分鐘。 5、我們討論的目的有二個(gè),一是通過討論后,一起總結(jié)出一個(gè)價(jià)值創(chuàng)新的概念,二是通過討論讓大家掌握與了解一些創(chuàng)新的方法與思路。 三、心理定勢(shì)的重要作用 1、什么是心理定勢(shì) 2、心理定勢(shì)的積極作用 3、心理定勢(shì)的消極作用 四、從案例說起 面點(diǎn)王餐飲連鎖案例 五、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的定義 1、定義 案例:嵐威插座(有產(chǎn)品發(fā)明,沒有價(jià)值創(chuàng)新) 2、價(jià)值創(chuàng)新概念包含的要素 3、創(chuàng)新意味著將想法變成商業(yè)價(jià)值 案例:電視機(jī)發(fā)明與創(chuàng)新 4、課間游戲 游戲名稱:交叉手指 第二節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新與價(jià)值的關(guān)系 案例:微軟公司研發(fā)了第一個(gè)視窗95操作系統(tǒng) 第三節(jié):關(guān)于連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的理論體系 1、“需求鏈”分析模型(價(jià)值創(chuàng)新的源泉) 2、構(gòu)建“完整營(yíng)銷體系”(價(jià)值創(chuàng)新的發(fā)力點(diǎn)) 3、打造“全面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力” (價(jià)值創(chuàng)新環(huán)節(jié)與結(jié)果) 第四節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的源泉 需求是價(jià)值創(chuàng)新的源泉 第五節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的本質(zhì) 1、本質(zhì) 案例:沃爾瑪 2、產(chǎn)品創(chuàng)新要考慮市場(chǎng)需求 3、從企業(yè)戰(zhàn)略分析 實(shí)戰(zhàn)演練:連鎖企業(yè)模擬創(chuàng)新演練 第二章、價(jià)值創(chuàng)新的重要意義 前言:調(diào)查問卷的情況 討論:你們目前創(chuàng)新中的最大困惑?你們認(rèn)為應(yīng)該采取什么措施? 第一節(jié):價(jià)值創(chuàng)新是企業(yè)生命之源 一、 為什么要進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新—杯子外面的世界 二、 要么創(chuàng)新,要么死亡。 三、 不是每一個(gè)企業(yè)都明白,特別是諸多企業(yè)知道價(jià)值創(chuàng)新的重要性,一方面不知道如何創(chuàng)新,另一方面,現(xiàn)在日子還過得去,就今朝有酒今朝醉. 四、 企業(yè)壽命 五、 關(guān)鍵詞:創(chuàng)新——企業(yè)生命的本源! 六、 企業(yè)不敗的秘密在哪里?目光遠(yuǎn)大 勇于創(chuàng)新! 七、 一份令人吃驚的調(diào)研報(bào)告 八、發(fā)生在我們身邊的產(chǎn)品營(yíng)銷失敗案例。 九、現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn) 十、成功企業(yè)的基本特征 十一、企業(yè)創(chuàng)新成功的標(biāo)志 十二、企業(yè)的“九段三十六級(jí)” 第二節(jié):價(jià)值創(chuàng)新中思考的問題 價(jià)值創(chuàng)新中思考的幾個(gè)問題 問題1:你想要什么?--目標(biāo) 問題2:你憑什么?--核心競(jìng)爭(zhēng)力 問題3:你有什么?--優(yōu)勢(shì) 問題4:你缺什么?--劣勢(shì) 問題的關(guān)鍵: ? 你要干些什么?--方法與步驟 第三節(jié):創(chuàng)新與連鎖企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系 一、創(chuàng)新與連鎖企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系 二、創(chuàng)新是戰(zhàn)略與目標(biāo)的需要 第四節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析 一、連鎖企業(yè)創(chuàng)新能力分析 過去:你是怎樣成功或者失敗的? 今天:你的現(xiàn)狀又如何? 明天:你準(zhǔn)備走到那里? 二、關(guān)鍵詞: 建立健全你的創(chuàng)新系統(tǒng)! 三、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新現(xiàn)狀分析 第五節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新源于危機(jī)感 一、創(chuàng)新源于連鎖企業(yè)的危機(jī)感 二、連鎖企業(yè)創(chuàng)新的思考路徑 三、關(guān)鍵詞:創(chuàng)新機(jī)制老化—連鎖企業(yè)生命的終結(jié)! 四、缺乏創(chuàng)新意識(shí)的危機(jī) 五、關(guān)鍵詞:人無(wú)遠(yuǎn)慮、必有近憂! 六、無(wú)危機(jī)意識(shí)的危機(jī)。 七、關(guān)鍵詞:最大的危機(jī)源于沒有危機(jī)感! 八、消除危機(jī)感的核心:制造危機(jī),變革與創(chuàng)新,建立危機(jī)神經(jīng)系統(tǒng) 第三章、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的類型與內(nèi)容 第一節(jié):連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新類型概述 一、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的變化趨勢(shì) 二、關(guān)鍵詞:價(jià)值創(chuàng)新! 三、價(jià)值創(chuàng)新的思維與行動(dòng)邏輯 四、價(jià)值創(chuàng)新的三個(gè)層次 五、價(jià)值創(chuàng)新的三種境界 六、企業(yè)不同階段的創(chuàng)新 第二節(jié):觀念與文化的創(chuàng)新 一、連鎖企業(yè)的五大困惑 二、連鎖企業(yè)的發(fā)展思路——要迅速轉(zhuǎn)變觀念 三、連鎖企業(yè)原始經(jīng)營(yíng)觀 五、連鎖企業(yè)品牌與模式經(jīng)營(yíng)關(guān)聯(lián)觀念 六、連鎖企業(yè)痛苦的選擇 第三節(jié):產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新 第四節(jié):品牌與傳播的創(chuàng)新 第五節(jié):渠道與商業(yè)模式的創(chuàng)新 第六節(jié):資源組合與管理的創(chuàng)新 第四章、價(jià)值創(chuàng)新的五大守則 第一節(jié):守則一:重要需求 第二節(jié):守則二:價(jià)值創(chuàng)造 第三節(jié):守則三:創(chuàng)新帶頭人 第四節(jié):守則四:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 第五節(jié):守則五:組織整合 第五章、如何進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新 一、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的步驟 二、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的方法 三、連鎖企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新的工具


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