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朱光輝
  • 朱光輝從技術(shù)走向管理的管理講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 研發(fā)創(chuàng)新管理 溝通技巧 從技術(shù)走向管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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研發(fā)管理總裁班之如何打造有競(jìng)爭(zhēng)力的研發(fā)管理體系

主講老師:朱光輝
發(fā)布時(shí)間:2021-12-07 15:25:48
課程詳情:

課程背景

1.如何平衡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場(chǎng); 2.如何建立一個(gè)良好的決策評(píng)審體系來保證新產(chǎn)品“優(yōu)生優(yōu)育”; 3.如何建立一個(gè)真正的“以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的研發(fā)組織體系,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求; 4.如何建立一套能夠滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的研發(fā)人力資源管理體系,明確公司價(jià)值導(dǎo)向; 5.產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門協(xié)同工作; 6.如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)又要降低產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用和設(shè)計(jì)成本; 7.如何在產(chǎn)品開發(fā)的過程中積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn),從制度上保證公司的成功; 8.……

課程目標(biāo)

1.分享講師600多場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路 2.掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實(shí)踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系 3.掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項(xiàng)目管理體系、人力資源管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素 4.掌握研發(fā)管理的市場(chǎng)需求、系統(tǒng)工程、技術(shù)開發(fā)、技能管理、IT工具等支撐管理體系 5.分享中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 6.分享咨詢團(tuán)隊(duì)50多個(gè)研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目的案例資料(模板、表格、樣例…

課程大綱

課程大綱

一、 研發(fā)管理概述

1. 企業(yè)價(jià)值鏈分析

2. 研發(fā)在企業(yè)價(jià)值鏈中的位置

3. 研發(fā)與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、客戶服務(wù)等核心業(yè)務(wù)鏈之間的關(guān)系

4. 研發(fā)與財(cái)務(wù)、人力資源、IT等支撐業(yè)務(wù)鏈之間的關(guān)系

5. 研發(fā)管理體系的10大構(gòu)成要素及10個(gè)要素之間的關(guān)系

二、 研發(fā)管理體系核心要素之一:研發(fā)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)決策

1. 企業(yè)在研發(fā)業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題

1) 決策責(zé)任主體不清晰

2) 決策效率低

3) 決策信息不充分

4) 決策與執(zhí)行脫節(jié)

2. 如何決策?

1) 高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色

2) 產(chǎn)品生命周期中需要設(shè)置多少業(yè)務(wù)決策點(diǎn)?

3) 業(yè)務(wù)決策與技術(shù)決策的關(guān)系

4) 各業(yè)務(wù)決策點(diǎn)的決策要素

5) 如何進(jìn)行決策準(zhǔn)備、控制決策過程

3. 如何建立高效的業(yè)務(wù)決策支撐體系?

1) 研發(fā)戰(zhàn)略與平臺(tái)/產(chǎn)品線/產(chǎn)品/技術(shù)路標(biāo)的關(guān)系

2) 如何進(jìn)行平臺(tái)/產(chǎn)品線/產(chǎn)品/技術(shù)路標(biāo)的規(guī)劃

3) 投資組合管理與管道管理方法論

4) 決策評(píng)審材料:產(chǎn)品(線)業(yè)務(wù)計(jì)劃與項(xiàng)目任務(wù)書示例

5) 決策支撐機(jī)構(gòu):產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理辦公室、技術(shù)專家委員會(huì)

4. 實(shí)例講解:某案例公司的決策體系、評(píng)審材料模板講解

三、 研發(fā)管理體系核心要素之二:研發(fā)組織運(yùn)作

1. 企業(yè)在研發(fā)組織運(yùn)作中存在的典型問題

1) 部門之間協(xié)調(diào)困難

2) 人員忙閑不均

3) 設(shè)計(jì)更改頻繁

4) 研發(fā)人員忙于救火

2. 產(chǎn)品開發(fā)的三種典型組織模式

3. 業(yè)界優(yōu)秀公司的研發(fā)組織模式介紹

1) 公司級(jí)的投資決策委員會(huì)

2) 事業(yè)部(產(chǎn)品線)業(yè)務(wù)決策委員會(huì)

3) 公司級(jí)的產(chǎn)品策略委員會(huì)

4) 跨部門的產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)

5) 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、角色定位、職責(zé)與任職要求

6) 職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位與職責(zé)

7) 如何建立支撐產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)專家委員會(huì)

4. 實(shí)例講解:某案例公司市場(chǎng)導(dǎo)向的研發(fā)組織體系建立的過程

四、 研發(fā)管理體系核心要素之三:產(chǎn)品開發(fā)流程

1. 企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)流程管理中存在的典型問題

1) 不合適的開發(fā)流程導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)周期長(zhǎng)、更改頻繁,流程得不到有效執(zhí)行

2. 如何建立以客戶為導(dǎo)向,基于市場(chǎng)業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程體系

3. 業(yè)界**的產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹

1) 產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu)(階段劃分、里程碑設(shè)置、涉及到的角色)

2) 產(chǎn)品開發(fā)各階段主流程介紹

I. 概念階段主流程

II. 方案階段主流程

III. 開發(fā)階段主流程

IV. 驗(yàn)證階段主流程

V. 發(fā)布階段主流程

4. 高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)流程的角色和關(guān)鍵活動(dòng)

5. 實(shí)例講解:某公司產(chǎn)品開發(fā)流程中高層領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)介紹和關(guān)注點(diǎn)介紹

五、 研發(fā)管理體系核心要素之四:研發(fā)項(xiàng)目管理

1. 研發(fā)項(xiàng)目管理與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系

2. 單一項(xiàng)目管理與多項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

3. 高層領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行多項(xiàng)目管理

4. 如何在公司內(nèi)部進(jìn)行跨項(xiàng)目的資源調(diào)配?

5. 如何向公司各級(jí)管理者匯報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài)?

1) 公司級(jí)項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告

2) 產(chǎn)品線級(jí)項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告

3) 產(chǎn)品級(jí)項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告

6. 如何處理研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作中的多頭管理關(guān)系?

7. 實(shí)例講解:某公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系、報(bào)告體系和模板講解

六、 研發(fā)管理體系核心要素之五:研發(fā)人力資源管理

1. 企業(yè)在研發(fā)人力資源管理中存在的典型問題

1) 研發(fā)人員不聽話、個(gè)人英雄主義、管緊了就離職……

2. 如何把公司的績(jī)效目標(biāo)層層分解到研發(fā)人員?

3. 如何對(duì)研發(fā)體系進(jìn)行考核?

4. 如何對(duì)研發(fā)部門進(jìn)行考核?

5. 如何對(duì)研發(fā)項(xiàng)目組進(jìn)行考核?

6. 如何對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行考核?

7. 研發(fā)人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道

8. 實(shí)例講解:某公司研發(fā)體系KPI、技術(shù)任職資格舉例、研發(fā)獎(jiǎng)金公式講解

七、 研發(fā)管理體系其它五個(gè)構(gòu)成要素

1. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之六:客戶需求

1) 如何準(zhǔn)確把握客戶需求?

2) 如何把客戶需求轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求?

3) 如何對(duì)需求進(jìn)行跟蹤和變更控制?

2. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之七:系統(tǒng)工程

1) 產(chǎn)品開發(fā)過程中系統(tǒng)工程如何運(yùn)作?

2) 如何培養(yǎng)合格的系統(tǒng)工程師?

3. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之八:技術(shù)開發(fā)

1) 為什么要把技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)分開來管理?

2) 技術(shù)開發(fā)如何管理(流程、組織、考核)?

4. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之九:研發(fā)IT支撐

1) 研發(fā)體系需要哪些IT工具來支撐?

2) 如何引入并實(shí)施研發(fā)IT工具?

5. 研發(fā)管理體系構(gòu)成要素之十:技能管理

1) 不同的研發(fā)人員(產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、開發(fā)工程師等)需要哪些技能?

2) 如何獲得并提升這些技能?

3) 如何**資源池的培養(yǎng)方式提升研發(fā)人員的核心技能

八、 如何進(jìn)行研發(fā)管理體系的優(yōu)化

1. 基于公司實(shí)際情況分步實(shí)施研發(fā)管理體系的10個(gè)要素

2. 如何根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇研發(fā)管理體系優(yōu)化的三個(gè)模式(小改進(jìn)、優(yōu)化、變革)

3. 三個(gè)模式如何管理、如何操作?

4. 業(yè)界研發(fā)管理體系優(yōu)化的成功與失敗案例分享

1) 某公司研發(fā)管理改革失敗案例分析

2) 某公司研發(fā)管理改革成功案例分析


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