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李老師曾先后任職于中國(guó)臺(tái)灣永進(jìn)精密鑄造、美國(guó)維信電子、蘇州福萊盈電子、蘇州優(yōu)服集團(tuán)等企業(yè)。他在各家工廠中參與生產(chǎn)管理與改善實(shí)踐，從基層做起，歷任領(lǐng)班、生產(chǎn)主管、工段督導(dǎo)、培訓(xùn)督導(dǎo)、班督導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)理等職位。

李老師曾經(jīng)通過合理化建議，改善、控制生產(chǎn)原材中稀有金屬含量配比，每年為公司節(jié)約生產(chǎn)成本800萬(wàn)元以上；通過鉆孔包裝數(shù)量翻翻技術(shù)，每年為公司降低成本1400萬(wàn)。李老師常年致力于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和改善，所以特別了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)容易發(fā)生哪些問題，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要一些什么樣的人才以及如何培養(yǎng)這樣的人才。他在管理任職期間主講《管理技巧》類課程超過280場(chǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)了一百多位符合企業(yè)需要的優(yōu)秀一線管理人員。李老師由于其突出的業(yè)績(jī)和對(duì)公司杰出的貢獻(xiàn)，深受學(xué)員和公司領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和認(rèn)可！

李老師先后被騰龍金屬、福萊盈電子、新世電子、日東邁科特思、晶端顯示器、耐世特汽車、歐姆龍精密電子、宇通客車等單位邀請(qǐng)，數(shù)次前往各公司授課。李老師曾接受日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)的TWI主任講師的親自指導(dǎo)，被日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證為TWI高級(jí)講師，。李老師每次學(xué)習(xí)后都會(huì)將新學(xué)到的理論知識(shí)，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，做好有機(jī)結(jié)合、轉(zhuǎn)化與導(dǎo)入！

李老師在授課過程中秉承理論與實(shí)際結(jié)合，幽默風(fēng)趣，案例詳實(shí)、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，有內(nèi)容、有條理、有重點(diǎn)、易實(shí)踐的特點(diǎn)，形成自己獨(dú)特的授課風(fēng)格，受到客戶極高的評(píng)價(jià)。

主講課程：

1、如何當(dāng)好一線主管 2、一線主管的溝通技巧 3、一線主管的團(tuán)隊(duì)管理技巧 4、崗位技能培訓(xùn)技巧 5、招聘面試技巧 6、如何建立崗位技能分級(jí)體系

服務(wù)客戶：

維信電子、騰龍金屬、福萊盈電子、新世電子、日東邁科特思、晶端顯示器、耐
世特汽車、歐姆龍精密電子、宇通客車、富士膠片等