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李俊萁
  • 李俊萁精益零缺陷(一次做對)首席專家,卓越績效管理模式導入專家,績效改善六步法SSP創始人
  • 擅長領域: 班組長管理 績效管理 質量管理 執行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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講師簡介

經濟管理碩士

國際認證注冊管理咨詢師(CMC)

精益零缺陷(一次做對)首席專家

卓越績效管理模式導入專家

績效改善六步法SSP創始人

全面員工關懷模型TEC創使人

深圳市市長質量將評審專家

廣東省政府質量獎評審專家

中國首批公共服務質量獎評審專家

多家平面和網絡媒體專欄作家及特約撰稿人

2010年中國教育百強,中國精益管理十強講師!

李老師擁有系統的管理理論又有豐富的管理實踐經驗,在21年的職業生涯中,10年基中高層管理經驗、11年管理咨詢培訓經驗,曾接受過日本戴明質量獎評審委員會的專家國分正義全面質量管理和QC新舊七大手法的系統訓練;美國卓越績效模式管理國際大師卡特博士卓越績效模式的系統訓練和四十余個咨詢項目的實踐。他在咨詢培訓的實踐中,充分掌握和領悟到精益管理、零缺陷管理、人力資源管理、職業生涯規劃和卓越績效管理模式的精髓,并在此五大理論和咨詢實踐的基礎上首次提出了全面員工關懷模型,確立了他在咨詢培訓領域的核心地位。

李老師跨越了多個行業和領域,主要涉及制造業、電子業、電力業、化工業、電信業、服務業、管理咨詢業等。咨詢培訓涉及到的企業性質包含:日資、美資、英資、臺資、港資、民營、國有企業,政府機關及事業單位等等。

思路清晰、通俗易懂、深入淺出、注重實踐、實戰實用、案例研討

互動分享、輕松親和、復雜問題簡單化、理論與實踐相結合

李俊萁老師主講課程

  • [內訓課]卓越績效管理模式PEM培訓

    [內訓課]質量管理新思維新方法——本土化零缺陷管理模式

    [內訓課]全面質量管理(運營類)

    [內訓課]制造型企業中層干部卓越執行力

    [內訓課]知識管理KM

    [內訓課]四驅力引爆系統執行力

李俊萁老師服務客戶

中國電建集團、鳳鋁鋁業、廣州白云電器股份公司(2016年廣州市市長質量獎)、深圳慧明眼鏡、易美傳媒、增城區糧食局新塘糧所、廣東南洋電纜股份有限公司(2015年蘿崗區政府質量獎)、廣州正佳集團(2014年天河區政府質量獎)、廣州創佳建筑模型公司(2014年天河區政府質量獎)、阜陽煙草公司、江蘇申久化纖有限公司、索菲亞家居股份有限公司(2013年增城市政府質量獎)、增城市城鄉規劃測繪院(2013年增城市政府質量獎)、廣東省偉業集團、陜西延長石油集團煉化公司、廣州昊志機電(2013年蘿崗區政府質量獎)、廣州華僑糖廠(2013年蘿崗區政府質量提名獎)、廣東威創視訊(2013年蘿崗區政府質量提名獎)、比亞迪汽車公司、安徽江南化工、河南焦作工信局與質量技術監督局、陜西堯柏水泥、陽江移動、西安開米、西安慶安制冷(2012獲西安市政府質量獎)、青島啤酒西安漢斯集團(2011年獲陜西省質量管理獎)、珠江鋼管(2010年獲廣州市政府質量獎、2011獲廣東省政府質量獎)、研祥集團(2008年獲深圳南山區區長質量獎)、西安碑林制藥(2012獲西安市政府質量獎)、巴蒂雅酒店、廣州達意隆包裝機械、東莞邁科科技集團、賽意法微電子、碧海永樂、港華鴻記塑膠廠、捷勇達科技、豪鵬科技……… 中廣核惠州核電公司、廣東金融學院、東風商用車、江西變電設備工業園區、江西贛電集團、浙江寧波三國、廣州白云漢方制藥、福建寧德核電、河南環宇集團、中國工程物理研究院六所、中國工程物理研究院五所、煤化集團洛陽軸承機械、廣東長虹電子、連云港中復連眾集團、總裝備部重慶軍代局通用彈藥零缺陷工程研討班、瀘州北方化工、廣州宏仁集團、深圳宇龍通信、廣東喜之郎集團、汕頭華翔塑膠、美盈森環保科技、上海富士施樂、深圳盛博科技、深圳市華豐電器、雄韜電源科技集團、神龍汽車、比亞迪、清溢光電股份公司、湘潭鋼鐵集團、山西永恒機械…… 粵電大埔發電公司、港鐵深圳分公司、清華大學深圳研究院EMBA班、亞倫集團、韓國南星集團廣東公司、廣東天億集團、廣東明陽風電產業集團、中國南車青島四方車輛公司、廣東泰科電子、美的集團、泉州新光塑料包裝公司、深圳興利家具集團、潮州揚航食品公司、興利家具制造廠、廣州銅材廠、浙江新光明家具公司、新疆青松建材化工集團、美的空調事業部、能泰電子(中國)有限公司、東莞華科電子、浙江森馬服飾…… 汕尾移動、鎮江移動、湛江移動、山東移動、陜西移動公司、湖南移動公司、陽江移動、廣東惠州粵華電力公司、東莞移動分公司、深圳電信、深圳移動、巴士集團、深圳某投資集團(含酒樓、文體中心、物業服務)……… 龍崗區人力資源局卓越績效組織診斷與流程優化(2015年)、龍崗區人力資源局123預警機制設計(2013年)、龍崗區人力資源局公共服務卓越績效模式全面導入(2011年)、 深圳市龍崗區勞動局公共服務卓越績效模式創獎輔導并獲獎(2010年)、龍崗人力資源局業務流程優化咨詢輔導(2011年)、 東莞虎門港管委會、龍崗供電局、坂田街道辦、深圳龍崗區就業服務中心……



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