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周傳文
  • 周傳文資深實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)專(zhuān)家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非財(cái) 全面預(yù)算
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理

主講老師:周傳文
發(fā)布時(shí)間:2021-01-12 15:22:12
課程詳情:

《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》 (2天標(biāo)準(zhǔn)版)

1、 課程背景

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展期已漸行漸遠(yuǎn),管理競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。作為企業(yè)航行的舵手-經(jīng)營(yíng)與管理者想要帶領(lǐng)企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中破浪前行,需要更加開(kāi)闊的視野和全面的管理技能。而財(cái)務(wù)管理的思維與方法在當(dāng)今的管理競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,其價(jià)值日益彰顯,并為眾多成功企業(yè)所證實(shí)。保持商業(yè)敏感度與構(gòu)建經(jīng)理人的財(cái)務(wù)思維,是提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的有效路徑。

·     一個(gè)企業(yè)沒(méi)有財(cái)務(wù)方面的成功,算不算真正的成功?沒(méi)有經(jīng)營(yíng)管理人員的理解和參與,有沒(méi)有真正財(cái)務(wù)管理上的成功?

·     經(jīng)營(yíng)與管理人員需要的財(cái)務(wù),究竟是什么? 看懂財(cái)務(wù)報(bào)表與了解財(cái)務(wù)指標(biāo)的目的又是什么呢?

·     經(jīng)營(yíng)與管理人員在日常工作中,有哪些財(cái)務(wù)方面的痛點(diǎn)與困惑?如何化解?

·     全球經(jīng)濟(jì)低迷、競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,經(jīng)理人與他們所在的企業(yè),如何面對(duì)未來(lái)才能立于不敗地呢?


本課程將以通俗易懂的培訓(xùn)方式和豐富翔實(shí)的行業(yè)真實(shí)案例,一方面幫助您理解報(bào)表數(shù)據(jù)及其所體現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與可能的風(fēng)險(xiǎn),透過(guò)數(shù)據(jù)看經(jīng)營(yíng),更好的做出管理決策;另一方面幫助您學(xué)習(xí)運(yùn)用比率分析法、本量利分析、全面預(yù)算等財(cái)務(wù)與管理工具,提升部門(mén)與個(gè)人績(jī)效。資深財(cái)務(wù)高管擔(dān)當(dāng)實(shí)戰(zhàn)派講師,與您一同進(jìn)入財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,融合經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理的本質(zhì),全面提升您的財(cái)務(wù)運(yùn)用技能和綜合管理能力。

2、 課程收益

為期2天的培訓(xùn)課程,旨在幫助參與者    

  • 掌握重要的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表

  • 深入理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理內(nèi)涵及改善因素

  • 增強(qiáng)成本數(shù)據(jù)分析與盈利管理能力

  • 強(qiáng)化現(xiàn)金流管理與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率提升,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 

  • 掌握預(yù)算編制與跟蹤控制方法

  • 跟蹤營(yíng)商環(huán)境與財(cái)稅政策熱點(diǎn)變化

  • 從財(cái)務(wù)視角解讀企業(yè)運(yùn)營(yíng),增進(jìn)與財(cái)務(wù)部門(mén)的共識(shí)和有效溝通


3、 學(xué)員對(duì)象

  • 企業(yè)負(fù)責(zé)人/高管團(tuán)隊(duì)

  • 各職能部門(mén)經(jīng)理與主管人員

  • 管理團(tuán)隊(duì)核心成員(銷(xiāo)售、生產(chǎn)制造、采購(gòu)、工程技術(shù)、人力資源等)


4、 課程大綱與時(shí)間安排

導(dǎo)言  課程介紹與破冰游戲

主題一  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與報(bào)表的管理解讀(9:00-12:00)

目的:結(jié)合家庭理財(cái),了解作為經(jīng)理人,為何需要關(guān)注財(cái)務(wù)管理與報(bào)表?報(bào)表能給我們提供什么樣的幫助?如何通過(guò)關(guān)鍵數(shù)據(jù)及其變化了解我們的經(jīng)營(yíng)情況?

一   財(cái)務(wù)報(bào)表的管理價(jià)值-企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的“儀表盤(pán)”

二   如何通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表了解企業(yè)的“家底”與財(cái)務(wù)狀況?

1、 企業(yè)的資產(chǎn)從哪里獲得?如何使用?

2、 財(cái)務(wù)比率分析:企業(yè)財(cái)務(wù)狀況是否健康與良好?如何改善?

3、 小結(jié):2+5模型解讀資產(chǎn)負(fù)債表(Balance Sheet)關(guān)注資產(chǎn)質(zhì)量

三    如何通過(guò)利潤(rùn)表評(píng)估企業(yè)的“花錢(qián)”與盈利能力?

1、 運(yùn)營(yíng)成本分類(lèi)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析:制造成本、銷(xiāo)售費(fèi)用、研發(fā)與管理費(fèi)用等

2、 利潤(rùn)的形成過(guò)程與盈利結(jié)構(gòu)分析

3、 財(cái)務(wù)比率分析:企業(yè)盈利能力如何?如何提升?

4、 小結(jié):1-3-5模型解讀企業(yè)利潤(rùn)表(Profit& Loss)

競(jìng)猜游戲:企業(yè)日常交易如何影響財(cái)務(wù)結(jié)果?

案例分享:世界五百?gòu)?qiáng) - 華為2017年度財(cái)務(wù)報(bào)表解讀

模擬演練:如何分析解讀企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?結(jié)合客戶(hù)行業(yè)相關(guān)上市公司真實(shí)案例。  


主題二   成本性態(tài)分析與利潤(rùn)管理改善(13:00-16:30)

目的:通過(guò)生活實(shí)例、管理游戲及模擬演練,深入理解撬動(dòng)企業(yè)利潤(rùn)的三大杠桿及其管理運(yùn)用,以更好的達(dá)成利潤(rùn)改善的目標(biāo)。

一   成本性態(tài)分析及其管理意義

1、 成本動(dòng)因(Cost driver)及成本的重新分類(lèi)

2、 基于成本性態(tài)的成本控制與策略,比如:戰(zhàn)略決策降折舊

二  本 - 量 - 利分析及其管理運(yùn)用

1、毛利 VS邊際貢獻(xiàn)(Contribution Margin)

2、 保本預(yù)測(cè)與目標(biāo)利潤(rùn)規(guī)劃

3、 敏感性分析與盈利提升策略:如何量化產(chǎn)品定價(jià)、銷(xiāo)量與成本控制?

管理沙盤(pán):紙塔 - 如何讓你的訂單利潤(rùn)最大化?

模擬演練:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的秘密武器 – 本量利的分析與決策運(yùn)用


主題三  企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作體系與現(xiàn)金流管理(9:00-12:00)

目的:理解和把握企業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)作體系與關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)控制,通過(guò)管理政策的制訂與有效執(zhí)行以改善現(xiàn)金流狀況,并最終提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

一   企業(yè)財(cái)務(wù)管理的終極目標(biāo)與衡量

二   如何將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變成決策信息與業(yè)績(jī)改善驅(qū)動(dòng)?

1、 杜邦分析法(DuPont system):企業(yè)績(jī)效分析與評(píng)價(jià)利器

2、 業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)因素分析與提升路徑,直擊運(yùn)營(yíng)管理控制關(guān)鍵問(wèn)題

3、 多行業(yè)上市公司2017年度杜邦經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣比較

三   現(xiàn)金流量的概念與內(nèi)容

1、 為何賺錢(qián)的公司也缺錢(qián)?利潤(rùn)VS現(xiàn)金

2、 影響企業(yè)現(xiàn)金狀況的三大活動(dòng)及現(xiàn)金流量表

3、 工資福利現(xiàn)金流的特點(diǎn)與趨勢(shì)分析:社保繳納變更與新版?zhèn)€人所得稅

四   企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流(ONCF)的管理與控制

1、 營(yíng)業(yè)循環(huán)與流動(dòng)資金需求(WCR)測(cè)算

2、 流動(dòng)資金需求的影響因素分析與資金管理效率衡量

案例分析:美國(guó)汽車(chē)、制藥、零售等五大行業(yè)的股東投資回報(bào)及其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣

管理游戲:如何拯救一家陷入資金困境中的公司?(歐洲原版案例)

視頻分享:“拔河游戲”-企業(yè)內(nèi)部不同運(yùn)營(yíng)部門(mén)如何影響公司現(xiàn)金流?


主題四   預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤(13:00-16:30)

目的:樹(shù)立正確的預(yù)算管理觀(guān)念,明確部門(mén)各自的預(yù)算責(zé)任,學(xué)習(xí)與掌握全面預(yù)算管理的操作導(dǎo)圖,把握預(yù)算編制的關(guān)鍵流程、方法與執(zhí)行跟蹤手段,以更好的實(shí)現(xiàn)部門(mén)的預(yù)算目標(biāo)與管理績(jī)效。

一   預(yù)算的概念及預(yù)算實(shí)施的五大保障

1、 預(yù)算實(shí)施的五大保障

2、 全面預(yù)算管理的整體框架與操作導(dǎo)圖

二   預(yù)算的編制流程與方法

1、 預(yù)算體系與內(nèi)容,重點(diǎn)分析部門(mén)年度計(jì)劃與預(yù)算的邏輯關(guān)系

2、 預(yù)算編制中的部門(mén)角色與數(shù)據(jù)質(zhì)量控制

3、 彈性預(yù)算(Flexible Budgeting)在預(yù)算編制與分析中的運(yùn)用

三   預(yù)算的執(zhí)行跟蹤與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

1、 預(yù)算跟蹤的重要方法:數(shù)據(jù)分析與定位問(wèn)題

2、 預(yù)算差異分析(Variance Analysis) 與部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

3、 如何‘鎖定“重點(diǎn)監(jiān)控的部門(mén)費(fèi)用?

管理游戲:四日游的費(fèi)用預(yù)算編制

模擬演練:如何使用彈性預(yù)算進(jìn)行成本分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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