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鄭雷
  • 鄭雷高級(jí)培訓(xùn)師,力新創(chuàng)展(香港)有限公司 董事總經(jīng)理
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 創(chuàng)新管理 思維導(dǎo)圖 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 創(chuàng)新思維
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

創(chuàng)新管理(內(nèi)訓(xùn))

主講老師:鄭雷
發(fā)布時(shí)間:2021-11-17 12:05:47
課程詳情:

課程目標(biāo)

本研習(xí)課程以系統(tǒng)化的編排,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)務(wù)的結(jié)合,在“創(chuàng)新就是轉(zhuǎn)化創(chuàng)造力為利潤(rùn)的過(guò)程”理念之下,引導(dǎo)學(xué)員做最有效益的學(xué)習(xí),并提升工作活力與績(jī)效!

課程大綱


時(shí)間(時(shí)間點(diǎn))

內(nèi)容及安排

授課方式

培訓(xùn)效益

**天

9:00-10:30


一、 認(rèn)識(shí)創(chuàng)意


1. 創(chuàng)意的起源

2. 創(chuàng)意故事探索

3. 原創(chuàng)性創(chuàng)意與改良性創(chuàng)意


講授法

案例分析

◎喚起注意

◎引起興趣

◎了解創(chuàng)業(yè)的起源和分類(lèi)

10:45-12:00


二、 為何要提升創(chuàng)意


1. 創(chuàng)意是人性本能

2. 創(chuàng)意是個(gè)人與公司發(fā)展的原動(dòng)力

3. 創(chuàng)意可提升工作績(jī)效

4. 創(chuàng)意可增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力


三、 如何激發(fā)創(chuàng)意


1. 破除習(xí)慣枷鎖

2. 線(xiàn)性思考訓(xùn)練

3. 直覺(jué)思考訓(xùn)練

4. 想象力訓(xùn)練

5. 創(chuàng)意結(jié)合QC手法的運(yùn)用

講授法

分組討論

◎了解創(chuàng)意提升對(duì)公司的影響,掌握創(chuàng)意激發(fā)的方法

13:30-16:30

四、 創(chuàng)意的實(shí)用手法


1. 彩虹思考法的緣起

2. 彩虹思考法的內(nèi)涵

3. 彩虹思考法的分項(xiàng)解析

4. .彩虹思考法的案例解析

5. 彩虹思考法的實(shí)際演練


五、 成功案例解析


1. 創(chuàng)意必須掌握消費(fèi)者需求

2. 創(chuàng)意必須與營(yíng)銷(xiāo)結(jié)合 

3. 創(chuàng)意必須點(diǎn)的突破與面的延伸 

4. .創(chuàng)意必須合乎人性

5. 創(chuàng)意必須個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的結(jié)合

講授法

分組討論

實(shí)作演練

小組實(shí)際演練

◎引起興趣

◎推動(dòng)參與性

◎掌握創(chuàng)意的使用手法,以成功的案例進(jìn)行創(chuàng)意的解析

16:40-17:30

六、 創(chuàng)意的實(shí)務(wù)運(yùn)作

1. 創(chuàng)意與企劃力的具體表現(xiàn)

2. 創(chuàng)意的工作實(shí)務(wù)化  

3. 激發(fā)實(shí)踐欲達(dá)成創(chuàng)意的終目的


講授法

分組討論

小組發(fā)表

◎引起興趣

◎提高創(chuàng)意的實(shí)務(wù)運(yùn)作能力


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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