**部分:《弟子規(guī)》導(dǎo)讀
1 《弟子規(guī)》的歷史淵源
2 《弟子規(guī)》現(xiàn)代教育的誤區(qū)
3 《弟子規(guī)》在職業(yè)素養(yǎng)及MBA專業(yè)管理課程中的解讀
第二部分:儒雅的協(xié)同能力訓(xùn)練
職場(chǎng)為令人困擾的是“協(xié)同”問題,因?yàn)閸徫宦氊?zé)的明晰與KPI的高強(qiáng)壓力
導(dǎo)致了人們之間的相互關(guān)注嚴(yán)重障礙
這時(shí),高效的“協(xié)同”不得不依賴人們之間的“心理關(guān)系”來快速提高“協(xié)同”績(jī)效。
1 溝通教養(yǎng)——待長(zhǎng)幼的“孝”與處兄弟的“悌“
2 行為教養(yǎng)——舉手投足“謹(jǐn)“與工作言行”信“
3 人際教養(yǎng)——“人所重,非貌高”與“己有能,勿自私”
第三部分:和諧的管理藝術(shù)訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)管理
不僅僅需要的是“行政地位”的權(quán)力和“計(jì)劃周密“的督導(dǎo)
團(tuán)隊(duì)成員的潛力激發(fā),更具魅力的是:心齊,人向,天地移!
1 管理者知名塑造之本——“待婢仆,身貴端;雖貴端,慈而寬“
2 目標(biāo)計(jì)劃推進(jìn)之藝術(shù)——“寬為限,緊用功;工夫到,滯塞通“
3 化解沖突增進(jìn)凝聚力——“泛愛眾,而親仁“的“愛“與”仁“的領(lǐng)悟
第四部分:高效的學(xué)習(xí)習(xí)慣訓(xùn)練
習(xí)慣,是我們行為高效的基礎(chǔ)
所以,良好的習(xí)慣,尤其是良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是我們一生的財(cái)富!
1 “正心“是學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成之本——”力行“與”學(xué)文“的關(guān)系
2 學(xué)習(xí)大的障礙是好奇——“方讀此,勿慕彼;此未終,彼勿起”
3 學(xué)習(xí)習(xí)慣是職場(chǎng)習(xí)慣的開始——“心有疑,隨札記”與“房室清,墻壁凈”
第五部分:總結(jié)
智慧之本——“君子如水,隨方就圓“
為人之本——“謙和,卦美“
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